一、产后管理制度？
是医院妇产科的一项制度。
二、月子中心保洁员工岗位职和制度，宝宝知道？
月子中心管理制度（包括内容）：
1.保洁员工作职责和管理制度
2. 护理人员管理制度
3.订餐中心管理制度
4.面食制作管理制度
5. 烹调加工制度
6.库房管理制度
7.食品工（用）具洗涤，消毒，保洁制度
8.原材料粗加工处理规范
9.原料采购及卫生管理制度
三、选月子中心主要看哪几点？
一、看是否有正规的营业执照
首先，我们必须选择有正规的营业执照的月子中心，代表它是符合国家法律规定的。
少部分月子中心是无证经营，质量安全卫生等都得不到保障，因此挑选是一定记得注意是否有执照！
也可在当地的企业信息公示系统上查询，就能避免无证经营以及及时发现那些有违法记录的月子中心，避免踩雷。
二、看是否有安全相关制度
安全是最基本的要求之一。
月子中心要为宝宝和产妇提高安全可靠的居住环境。
从服务安全上来说，月子中心应对服务做出公开承诺，不应进行虚假宣传，误导顾客；
机构应建立风险管控方案，应涵盖可能的风险、防范的措施、异常的处理、保障顾客有效识别的措施并应定期演练；
提供住宿的机构及服务场所应实行24小时值班制，以确保服务安全。
三、看卫生环境如何
曾经被媒体披露某些月子中心卫生堪忧，食材不新鲜、多次在月子中心吃出头发、蛆虫、塑料纸等异物。
因此大家不要被豪华光鲜的装修蒙蔽了双眼，需要留意月子中心是否有完善的卫生制度和消毒制度！
月子中心要对消毒进行严格管理，防止客户间交叉感染，并保留记录；
应有消毒间或消毒区域，或配备相应的消毒设备以防止交叉感染。
四、看是否有专业的人员配置
机构的人员应该为专业人员，而不是很多月子中心浑水摸鱼的“家政人员”。
并且月嫂最好是月子中心自有的。
月嫂应通过专业培训，取得相关资质，每年进行健康检查，取得健康合格证明，应具备紧急救护的基础知识，每年按计划参加相关的继续教育培训，考核通过后方可从事相关工作。
机构还应建立培训机制。
五、看是否提供合理的膳食安排
月子中心应该配备专业的营养师，或者有专业的膳食营养结构。
有专业营养师为产妇调配食谱，提供营养丰富、易消化及高热量、高蛋白、高维生素、富 含矿物质及纤维素饮食，以及专业的“产妇饭”。
建议妈咪们可以在参访时先试用餐点、或者参考它的菜单再做决定。
六、看专业的新生儿护理
一个优秀的月子中心，不仅要管理产妇，还要管理好新生儿。
要有完善的新生儿护理方案。
另外，医护人员要每天定时对新生儿进行抚触、游泳等，促进新生儿的生长发育。
医护人员还应为产妇及其家属讲解新生儿的生理特点、预防保健常识，从而使新生儿家属建立起科学的早期教育计划。
七、看是否有专业的形体管理
形体训练不单单是让产妇恢复孕前的身材，科学合理的产褥期形体训练有助于产妇调节情绪、增进食欲、恢复体力、促进泌乳、恶露排出和子宫复原，利于产后康复。
八、看是否有必要的心理健康教育
产后抑郁在妈妈当中并不少见，优秀的月子中心还会为产妇提供必要的心理健康辅导。
一个优秀的月子中心最好是满足以上所有的点
能够让产妇心情放松，得到很好的休息和康复
能够让宝宝得到科学、健康的护理，养成规律的作息
“月子期”是每个妈妈一生中非常重要的时刻，
学会聪明的挑选月子中心，科学坐月子，才会让产后更轻松哦~
四、月子中心合同签了可以退吗？
月子中心合同签了不可以退了，无规矩不成方圆，每个单位都要有规章制度，企业才能做大做强做好，和月子中心签了合同，说明月子中心和你已经建立了服务关系，月子中心根据你合同的要求提前安排好服务人员，床位安排，尽量满足客人的需求，而签了合同后反悔打乱月子中心的工作程序是不可能的。