企业能源管理的主要任务是什么？

一、企业能源管理的主要任务是什么？

1、加强能源管理制定并实施节能计划和节能措施。

建立能源管理责任制，单位主要领导负总责。设置专业能源管理负责人。明确能源管理部门，设立能源管理岗位，聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。

能源管理人员在能源管理小组领导下，按照重点用能单位单位管理办法，实施日常节能管理工作，确保完成能耗总量控制和节能目标。

2、建立健全能源管理制度

建立能源管理制度，明确能源管理职责，制定能源利用从购入贮存、加工转换、输送分配、最终使用全过程的管理要求和规范，确立淘汰落后生产工艺和设备、实施节能技术改造及奖惩等各方面管理制度，加强节能管理，减少能源损失，提高能源利用效率。

3、建立节能目标责任制

按照职能管理部门下达的能耗总量控制和节能目标任务，科学评估企业节能潜力，合理分解目标，落实到相应层级或岗位，并定期组织内部考核。

建立节能奖惩制度，将能耗总量控制和节能目标逐级分解，并将完成情况与奖惩挂钩，对在节能工作中取得突出成绩的集体和个人给予表彰和奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚。

4、建立能源管理体系

按照ISO50001-2018能源管理体系要求，制定能源管理体系文件，并进行认证，确保企业能源管理工作达到制度化、规范化和科学化的标准。

5、落实能源计量统计上报制度

按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等有关规定，配备和使用能源计量器具，加强能源计量数据的管理和使用，完善能源计量体系，接受质量技术监督部门开展的能源计量审查和监督检查。

二、能源资源运营管理岗位职责？

1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。

2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施。

3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。

4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。

5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。

6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。

7、每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。

8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。

9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。

10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。

11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

12、完成科室领导交付的其他工作。

三、企业双高能耗是什么意思？

消耗资源能源多的企业称为高能耗企业，高能耗企业主要集中在水泥、铁合金、电石、石灰、焦化行业，水泥生产企业。

“能耗双控”政策的概念本身最早于党的十八届五中全会中提出，全称为实行能源消耗总量和强度“双控”行动，属于一项严格的环境规制政策。经过十一五至十三五循序渐进地发展，“十四五”规划进一步提出完善能源消费总量和强度双控制度，重点控制化石能源消费。

四、能源管理六原则？

1为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。

2.

能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

3.

各部门必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。

4.

节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的

五、企业能源管理的主要任务和方法？

企业能源管理的主要任务是：把提高能源有效利用率、降低能耗作为一项重要职责，要建立健全能源管理机构，加强能源管理，合理组织生产和耗能设备的经济运行改革、工艺改造、设备提高、能源转换输配、储存、利用等各个环节的效率，开展节能教育和技术培训，提高操作和管理水平。

企业能源管理的方法主要有。合理化组织生产，提高劳动生产效率，提高产品质量和产量，减少残次品率；合理分配能源，不同品种质量的能源应合理分配使用，减少库存积压和能源物质的超量储备，提高能源和原材料的利用效率；加强能源购进管理；加强项目的节能管理，核算其经济效果，环境效果和节能效益是否达标；规章制度要落实到位，比如能源物资的招标、采购、竞价制度、对质量、计量、定价、验收、入库成本核算是否严格把关，要认真细致的排查、分析、诊断问题。

六、重点节能单位每几年编制节能计划？

重点用能单位应当每年制定并实施节能计划和节能措施。重点用能单位应当每五年制定并实施节能规划。

重点用能单位应当建立健全能源管理制度，确立淘汰落后、实施节能技术改造及奖惩等各方面管理机制。

重点用能单位应当建立节能目标责任制，定期组织内部考核。重点用能单位应当建立节能奖惩制度，将能耗总量控制和节能目标完成情况与奖惩挂钩。

七、物业怎么做好能源管理工作？

能源管理依靠工具、人、制度。

八、用能单位能源管理的原则？

2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3 能源管理的组织机构及岗位责任制

九、企业能源管理包括哪些？

能源管理内容包括：制定正确的能源开发政策和节能政策，不断完善能源规划、能源法规，能源控制系统，安排好工业能源、生活能源的生产与经营; 加强能源设备管理，及时对锅炉、工业窑炉，各类电器等进行技术改造和更新，提高能源利用率，实行能源定额管理，计算出能源的有效消耗及工艺性损耗的指标等

十、能源消费双控制度是什么意思？

能源双控指的是：能源消费总量与社会用电总量双控。