一、高校图书馆工作人员待遇？
不同地区不同学校工资不同。但同一学校同一性质(是否编内)同一级别工资相同。
本人在浙江省属某本科院校的图书馆工作。
待遇分编内和编外的。编内无论你是图书馆哪个部门(读服，采编，咨询等等)，同一级别，工资相同。
级别的意思是，一般进校后会根据你的学历和工龄定级。我们学校专技岗应届本科生定13级，研究生定12级。比方说几个应届硕士，分别进入图书馆各部门，也许有的部门轻松，有的部门事儿多，但工资一样的。
高校的工资体系，一般分三种:教师科研岗；行政管理岗；专业技术岗。
图书馆大多数馆员走专业技术岗工资体系和晋升渠道，需要发论文评职称。
总体来说高校图书馆工资不高，作为新人，我刚进入，年到手工资+奖金在10w左右（不含公积金房补等）。
但是想进高校图书馆的，肯定不是想图发财的。大多应该是出于喜欢，和寒暑假(轻松)来的吧。那我可以告诉你，无论与公务员还是其他事业编相比，真的是比较轻松，环境也比较单纯。寒暑假加一起休三个月妥妥的。
缺点是生活和工作不会完全分开，有的部门需要与学生打交道，学生们没有上下班概念，在晚上10点也会来找你的。
二、仓库管理员有前途吗？工资怎么样？
首先前途每个行业都有的，就看个人怎么去把握了。
对于仓库管理员，从工作内容上来说，这并不是一个技术含量很高的工作，但这并不代表这个工作是很low的，相应的这样的一个工作岗位需要个人由极大的责任心、耐心以及良好的职业素质（不能有歪点子）。
如果从这个岗位来看它的升值空间，一般的就是仓管员、仓库主管、仓库经理、物流总监，所以它也是有特定的成长空间，重点是自己如何去学习成长，让自己的能力不断地提升，更加胜任工作。
当然一开始仓管人员从全国范围来看，仓管人员的工资确实不算高（从厦门这边来看，一般的仓管人员的薪资也就3.5K-4K左右），甚至可以说相对比较低下的，工作也是简单枯燥的，但任何行业都是有一个过程，唯有自己努力求上进，方可不断爬升。
三、目前DBA的薪资水平是怎么样的，有没有人可以详细说一下？
2-3年工作经验，如果是千万级数据库管理，那就已经是高级数据库管理员了，工资待遇1w以上，一般来讲简历中写2-3年oracledba工作经验的人实际工作经验大概1年多一点，所以一般待遇是5-7k。公司不同待遇不同哈。
四、顺丰仓管有13薪吗？
没有，仓管都是每个月领一次工资的，年底会有年终奖，但没有13薪。顺丰仓管值的是顺丰快递公司的仓库管理人员。
顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
五、kla半导体公司待遇？
kla半导体待遇在同行业算是比较高的了，其中普通的流水线工人的话月工资是3500元，另外有300元的满勤奖和200元的误餐补助，根据加班时间不长，每月可以拿到4800元至5000元之间，流水线车间主任每月工资5000元至5500元，仓库管理员月工资在3500元左右。