一、换作是你的话，会怎么做啊
找自己喜欢的工作，而且自己能够胜任
二、餐厅服务员面试时一般都会问什么问题？
是否从事过相关经验。了解下你对这个行业的认识。不会怎样的
三、我想应聘餐饮领班怎么做自我介绍
呵呵，你还没说清楚，你要应聘的是餐饮那个分部的领班。
酒店的餐饮是一个大部门，辖下还有很多分部，一般有中餐部；西餐部；韩或日餐部；中厨部；西厨部，韩或日厨部；酒水部；管事部，不知你要面试哪一个分部呢？？？？？？？？
四、我在一个火锅店应聘主管..还有很多东西不懂``我想知道火锅主管的职责
餐厅主管1、工作关系1.1直接上级：餐厅经理1.2直接下级：餐厅领班、领位员、服务员、酒水员、传菜员1.3内部联系：中餐厨房2、岗位描述在餐厅经理的带领下，坚持服务标准，组织完成餐厅的各项接待任务，努力完成餐厅的各项指标。3、工作内容3.1编定每日早、中、晚班人员。3.2负责召开前场每日班前会，检讨前日服务情况，公布酒店质检记录，检查服务人员的仪表、仪容。3.3了解当日用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作。督促服务人员做好餐前准备工作。3.4随时注意餐厅就餐客人动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有“VIP”客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌是否符合标准，并亲自上台服务，确保餐厅出品服务的每一关。3.5加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。3.6负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。3.7定期检查餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作，并做好餐厅安全和防火。3.8加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，及时反馈给厨师长；加强与营销经理合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。3.9注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为每月绩效考核依据。3.10督促建立客史档案，并组织培训、使用。
五、请问，面试肯德基服务员需要注意些什么，怎么才能顺利通过啊？
真诚
是最重要的
还有就是最好面带微笑
如实回答问题
放松点就好
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