一、平安保险产险与寿险内勤有什么区别？
平安产险深分，福利还行，薪资看hr给你订的标准，一般管培生都有薪资保护，不能低于某个数。给个参考，社招本科，从底层内勤做起，每个月到手可能4000左右（不含奖金之类的）。
何谓内勤，出单员、单证管理、财务、人力资源、组训、核保、核赔等都可以算作内勤。内勤很稳定，无压力，极少加班，工资根据岗位定，不会出现太大浮动。缺点，内勤要想涨工资跟你工作多少年一点关系没有，有些内勤工作5年还是拿着4000月薪，再加上奖金、福利，饿不死你。工资根据岗位定，要想涨工资必须晋升，晋升靠知识、实力、人脉、运气。如果想要在内勤一直发展，最基础的，多看看书，多考考证，知道什么是保险，多积累经验。但是，有可能10年之后你还是没有升级，拿着4000的工资（当然，根据货币贬值，公司肯定会加点的），或者只升了一级。因为能进来的都不是善茬，你会的人家也会，人家有的人脉，你不一定有，即便你懂了别人不懂的，特别牛逼，也不一定升级。也有可能你能力出众，得到赏识，做了总监、总经理，年薪20万甚至100万（我也是瞎猜的，他们的工资多少我们怎么可能知道）。
说说销售，也就是外勤，通过电销、修理厂、4S店等渠道进行车险销售。赚多赚少靠自己和公司支持，但是有考核，考核指标每年甚至每季度变，有可能你一个月只发几块钱工资，也有可能一个月发上万，很牛逼的一个月能有3、4万到手（这是很牛逼的情况，没个7、8年，呵呵~还是那个业务员能力很强的情况下）。缺点，销售压力大，老是完不成指标，公司就会劝退你，你也可以赖着不退，反正达不到指标你就一直拿着几块钱工资，没有内勤的基础底薪。优点，不用打卡，偶尔需要回公司打卡、开会，想干自己的事情可以去干。有些销售就是不慌不忙，拿着6、7千的月薪，开着车到处去，很自由。
完。。。。。
二、平安保险内勤笔试题目？
平安保险2023招聘笔试考情解读题型预测历年真题分析如下：
一、2023招聘公告及报名地址
1-招聘公告：https://campus.pingan.com/pab2-网申入口：https://campus.pingan.com/pab3-公司官网：https://bank.pingan.com/（不熟悉该公司的同学可登录官网了解）
二、笔试形式及笔试时间
1-笔试形式：在线笔试2-在线笔试时间：根据网申投递时间，分几个批次进行，持续时间网申投递截止时间后一周左右
三、在线笔试题型题量、复习策略
在线测评部分岗位只有在线测评，随到随答。分为胜任力测试和IQ测试
胜任力测试：即16pf，184题，不计时，绝大部分为性格测试，有少许几个类似行测的题目
IQ测试，30分钟，30题左右，每道题单独计时，每题60-100秒，包括言语理解，数学运算，图形推理，逻辑推理，资料分析等题型，每个题型6题左右
--重点：复习策略
1：建议一定要提前准备复习；很多同学的想法是有了笔试通知再开始复习或是才想起来需要复习。但是这两年的趋势来看，公司发放笔试通知的时间和考试的日期之前间隔越来越短，目的显而易见，就是尽量让大家裸考考出真实水平。只要符合条件认真填写网申，简历被刷的概率一般不大，所以建议一定要提前准备复习。
2：建议一定要刷题，进行全真模拟和分模块刷题；题目并不难，难的是要在规定的时间内选择正确的答案，由于笔试涉及专业知识和综合能力题，英语能力题，提升正确率的唯一办法就是多做题多刷题。
从历年考试成绩分布来看，呈现的是纺锤形，也就是两边小中间大，比例最多的人是扎堆在过与不过的分数上下；所以，不管你的复习时间有多长，只要能让你的答题正确率提高一点点，分数多几分，那么可能你的通过概率就会增加很大。
百职斩提供该公司的备考学习包中包括了历年真题、复习讲义知识点、全真模考、分题型刷题，可用于备考复习：平安保险在线笔试备考学习包历年真题&汇总题库&机考模拟&APP刷题库（备考学习包获取方式在【百职斩】公众号回复“平安保险”查阅）。
3：建议不要选择视频类观看复习，原因是视频虽然直观，但是知识密度低，花费时间长；尽量选择学习提炼总结的文字资料和做题相结合的方式。同样的复习时间，获取知识的效率文字类是视频类的3倍以上。
四、正式考试时答题攻略
1：提前做全真模拟测试（带倒计时电脑上做那种）：进行全真模拟测试能够提前适应答题环境，提高答题速度和准确度，找到答题的感觉。
2：草稿纸和计算器：线上笔试一般在答题说明上会明确说明不能使用草稿纸和计算器，如果没有说明则可以使用。
3：答题尽量使用win电脑，苹果电脑的兼容性可能不好导致答题过程中出错。
4：言语理解题：建议先看问题和选项，再读题干。
临场技巧：
--利用常识排除；排除表述太绝对或以偏概全选项；排除无中生有的选项；排除混淆概念的选项，在细节判断题中，选项会常出现混淆时间、混淆数量，混淆范围、混淆逻辑关系等表述；
--慎重选择推论过度选项，在言语理解的选项当中，许多选项都是从文段当中做出的推论，常见的有，“所以我们不得不”，“因此我们必须”，“我们要”，“人们应该”这样一些说法很明显就是从材料当中得出的一个推论，是来迷惑考生的，这种推论往往是基于考生习惯的一种思维，但他不一定是作者的一个思路，所以选项中凡是推论都要慎重分析；
--根据感情色彩来排除，词语的感情色彩反映了人们对事物的爱憎感情和褒贬态度。在通常情况下，表示对事物的褒扬、喜爱、尊敬等感情要用褒义词，表示鄙视、贬斥、憎恶等感情用贬义词，客观表述的要用中性词；
--注意答案的高度和深深度，一般情况下，正确答案不是对某种现象或现状的简单描述，而是针对这种现状应采取的态度或措施。
5：数学运算题：掌握复习讲义里面题型总结和做题规律，很多题目可以快速的解出。
临场技巧：
--奇偶法：在命题时为了避免正确率为零的情况，设置选项时会故意设置一些特殊选项，以便快速的得到答案。其一，选项设置三个奇数，一个偶数，选偶数的可能性更大一些。其二、应用奇偶性进行预判，简化计算过程；
--整除法，根据题干信息提供的整除关系，快速的选答案；代入法，将选项直接代入题干，验证答案。a.直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止;b.选择性代入：根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选，再代入排除。
6：逻辑推理题：建议提前复习讲义，多刷题，掌握规律。临场技巧：
A、图形推理
--对于图形拆分与重组题：运用实物找关键特征
--对于多组图形题：找变化规律(数量关系、位置关系、形状关系)。
--基本思路：
①简单图形看笔画多少、构成要素的增减、交点线段数目变化、图形种类数变化。
②复杂图形看大小变化、曲直情况、旋转方向、组合顺序、叠加状况(求同、去同)及对成性。
③上述方法无法判断时看路径状况、受力情况、或看半边。
④有多个选择时，选择自己最确定的，不可多选
B、定义判断
--先看选项再看题干，对照选项看题干中对应内容。注意：是否要一一对应关系。
--抓住提干定义中的关键词，尤其是要抓住与选项相关的关键词。
--常见的关键词：
“主体”、“内容”、“时间”、“地点”、“对象”等。
C、类比推理题：解答“九字”技巧
--记常识。如各省市简称、称谓、作品、节日等。
--想词性。通过词语的本质词性的判断可以帮助我们排除1-2个选项，甚至直接选出答案。这种方法是可以在5秒内做出一道题。
--造句子。造的句子必须是有效的，句子需要蕴含一定的逻辑关系。
D、逻辑推理
--逻辑推理部分中反对关系的应用
--具有反对关系的两个命题之间的关系的实质是不能同真，必有一假。如命题“所有同学都及格了”和命题“所有同学都不及格”即为反对关系，同理，“所有同学都及格了”和“张三不及格”也为反对关系。
--具有下反对关系的两个命题的实质为两命题不能同假，必有一真。如命题“有些同学及格了”和“有些同学不及格”之间即为下反对关系，两命题可以同真，但不能同假。同样“有些同学及格”和“张三不及格”两命题之间也为下反对关系。
7：资料分析题：建议提前复习讲义，多刷题，掌握规律。临场技巧：
--快速阅读材料“圈”出重要信息
在阅读材料时，需要实现关键词定位，第一是定位段落，第二是定位统计项目。可以采用跳读的方式，更多的关注于统计时间、地区(如果出现多个统计地区)、统计的项目名称以及不同项目的关系。做好两个区分:
a， 对于相似不相同的统计项目的区分;
b， 对于同一统计项目不同时间统计数据的区分。
--从题干入手快速定位查找数据
资料分析题目往往通过题干结合选项，不需要看材料，就可以判断出属于哪类题型。所以重点在于数据的查找以及列式计算上。在数据的查找上需要注意三点：
a,统计时间，比如说材料给的是A年A项目的统计数据，而题干中询问的事B年A项目的统计数据而材料中未给出
b,统计地区，题目中问的是A地区，就必须从A地区里面查找。
c,统计项目的名称。
然后根据时间、地区、统计项目三者来确定查找的数据，这样查找数据快速而又准确
三、产险和寿险区别？
产险是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按合同的约定对所承保的财产及其有关利益因灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。
而寿险是一种以人的生死为保险目标的保险，是被保险人在保险期限内生存或伤亡，由保险公司根据合同约定给付保险金的一种保险。
四、平安寿险内勤的公积金和养老保险是多少？
有，单位个人各交一半，大概各交300-500，每个地方不一样
五、平安保险公司的产险公司和寿险公司是分开的吗？
是一个集团下设的两个独立公司，完全分离的。相互之间可以互相代理业务，属于互动性质。但是平安业务员没实话，光忽悠人，这点挺让人烦的。
六、寿险和产险哪个有前途？
我只是保险行业的小菜鸟，我个人认为啊，寿险是针对人的，产险是针对物的，都发展才对吧
七、医疗商业保险是产险还是寿险？
医疗险在商业保险中是属于健康保险公司，它不属于产险或者是寿险。原因如下，所谓的财险是保障财产损失的，最常见的是我们说的车险，寿险指的是人的生命为保险对象有带的，重要的就是死亡的保险责任，医疗险是属于健康险的保险范围，只赔偿以治疗的时候的医疗费用。
八、平安保险内勤待遇如何？
只要是本科学历含以上，即使在分公司工资也不会低，正式入编的话，薪资2800起，也可以跑业务拿提成，工资有五险一金。
如果是外包的话，比如当客服前台柜面，工资不高，大概是1500起，业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的，毕竟是大公司我说的是产险的，如果是寿险估计更高，各个地区应该会有不同，具体最好去招聘的时候问下
九、平安产险跟平安保险什么区别？
平安产险和平安保险的区别是：平安产险也就是平安财险，是平安旗下的一种保险业务，平安保险是平安旗下所有保险的统称。而平安财险的业务范围主要是财产损失险、车辆保险、信用与保证保险以及责任保险等。
平安保险旗下有很多子公司，覆盖的保险险种也非常多，所以统称平安保险。平安保险涵盖平安产险，另外还包括平安寿险、平安意外险等保险，而平安产险是只是中国平安保险集团的一个分支，是平安集团经营发展的基础。
平安保险是国内一家品牌实力强，规模较大，线下营业网点较多的保险公司，平安旗下有多家保险公司，而且每家保险公司涉及的业务范围是不相同的，所以每个子公司负责承保的产品不同。
十、平安寿险保险好不好？
总的来说，平安人寿保险公司是我国寿行资历较老的前辈了，公司运行情况还不错，是比较靠谱的大公司。
此外，平安人寿保险公司旗下的平安小顽童少儿意外险2021保障比较实用，产品性价比较高，有需要的朋友可以考虑入手。
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