一、新华保险内勤待遇？
新华保险作为目前能排进全国全十的保险公司，内勤的福利待遇是很好的，首先五险两金，吃饭补贴，生日慰问，过节费等福利都有，工资平均年薪能达到15-20万。如果做到部门长或者分公司老总，年薪30-50万，甚至更高。另外五险一金的比例也是按照最高档位缴纳。
二、新华保险内勤招聘靠谱吗？
新华保险内勤招聘是靠谱的。新华保险的内勤通常是保险公司的行政编制的员工，是和新华保险签订正式劳动合同的员工，往往也是比较稳定的工作岗位；由于保险公司有外勤业务员及内勤员工的区别，外勤业务员通常以开发销售保险产品为主，获取的是佣金，而内勤比较稳定。
三、新华保险公司内勤员工待遇如何？
你先弄清楚是不是真的内勤。保险公司找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你:
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
四、新华保险公司内勤都有什么职位？
国际贸易可以去别的公司做贸易方面的工作啊，发展比较快，5年之后保证比你在保险公司发展的好的多，只要你踏实工作，认真学。
保险的内勤 出单及核对保单，提醒外勤续保； 录入与存档业务相关的资料； 配合内勤主管进行单证整理保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换，工资一般不高，而且提升空间不多。
五、药厂好招人吗？
招人并不难，难的招聘职位，接下来关键收入福利待遇，才是留住员工动力。
社会发展理念不一样，信息时代，是走是留下，上网一查询什么都知道。任何企业想留住员工，除了诚信度，收入证明一切。
六、石家庄新华保险招内勤靠谱吗？
大概率不靠谱，不知道现在还有没有这种套路！
大概十年前刚毕业那会儿，找工作，只要是招聘类网站都有各个保险公司大量招人的广告。具体套路是这样的：利用待遇优厚的招聘吸引人来应聘，然后培训三天，再要求大家购买保险，买了的才可能入职，不买的肯定不能入职，那个时候很多人上当。就是不知道现在还是不是这个套路！
七、新华盛世赢家保险骗人吗？
骗人的，业务员夸大收益，说交的十万保费还有利息，加起来收益10个点 ，我买了，一看合同根本没有，后悔看晚了，还不如存活期保，这个要退保不如存银行
八、新华保险的综合内勤是干嘛的，待遇如何？
综合内勤就是什么都干的意思，但是有一点好处就是不跑保险
九、新华保险内勤工作工资是死的吗？
看你应聘的是内勤的什么岗位 有办公室的 财务的 银代的 个险的 团险的 客服的 风控的等等等等 一般实习工资就800-1000 三个月入司1800左右 半年转正 2700左右吧 （一般城市）如果是个险的内勤工资应该再多300左右（因为他们部门最忙） 如果是组训、督训一个月还有三百的补助 （各个地方不一样）如果是客户服务中心的内勤（不是打电话的那种客服） 女生一个月会多一百的妆容补助 如果工作认真负责 干三到五年左右的工资应该会翻一倍 内勤一般是没有任务的（一般一年一个任务就是开门红当天需要人人出单） 当然 如果平时你有保险的单子你也会有提成 平时福利挺不错的 总公司司庆 分公司司庆都有福利 高温补助 取暖费什么的都有 有年终奖 有十三个月工资 五险一金都有 工资貌似不跟是不是重点院校挂钩 本科是100%的工资（基本工资+职务工资） 如果有相应岗位的证书 会相应的增加工资 一般中等的证书就会再增加10%的职务工资吧 说一句 公司要求是很严格的 同时也很忙 一般是三年一签合同 内勤的员工是有企业编制的 有编制的员工才有上述的福利 没有入司的员工福利会大打折扣的 希望可以帮到你
十、新华保险惠鑫宝，骗人吗？
截止2019年7月，新华保险惠鑫宝暂未被相关部门认定为骗人的违法产品。 “惠鑫宝”是一款分期积累，规划领取的理财产品。 新华保险惠鑫宝既有固定保证收益，又有万能账户快速增值，外加身家保障。灵活支取，锁定收益；既可满足子女教育、创业、婚嫁、保障等多种规划，也可惠及家庭理财、旅游、养老等多方需求。 新华保险惠鑫宝符合中国保监会发布《关于普通型人身保险费率政策改革有关事项的通知》（保监发[2013]62号）的相关规定，是保险费率改革后新华保险在银代渠道推出的第二款产品，暂未被相关部门认定为非法，不是骗人的。
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