新华保险内勤待遇?

求职招聘网 2023-09-07 11:27 编辑:admin 296阅读

一、新华保险内勤待遇?

新华保险作为目前能排进全国全十的保险公司,内勤的福利待遇是很好的,首先五险两金,吃饭补贴,生日慰问,过节费等福利都有,工资平均年薪能达到15-20万。如果做到部门长或者分公司老总,年薪30-50万,甚至更高。另外五险一金的比例也是按照最高档位缴纳。

二、如何当保险培训讲师?

保险公司的讲师都是内部培训的,而且一般都是业绩高手才会培训你,业绩不好的,就不要考虑做讲师了,根本没机会的,其它很多行业也有讲师的职位啊,当然,如果你业绩很不错,能在保险公司呆一年以上,最好是能升为主管,那做讲师的机会还是有的

三、新华保险内勤招聘靠谱吗?

新华保险内勤招聘是靠谱的。新华保险的内勤通常是保险公司的行政编制的员工,是和新华保险签订正式劳动合同的员工,往往也是比较稳定的工作岗位;由于保险公司有外勤业务员及内勤员工的区别,外勤业务员通常以开发销售保险产品为主,获取的是佣金,而内勤比较稳定。

四、保险培训讲师怎么样?

关于保险行业培训师这种说法,可以有两种理解:一个是保险公司自己的讲师这一群人;一个是专业的保险培训、咨询机构——比如保险行销集团。

关于保险资讯类的公司里边的人员,不是多么的了解。所以,下边只能谈一谈在保险公司做培训的情况吧——只针对对外勤的培训(对内勤的培训都是由人事行政安排)。

在保险公司,培训工作并不只是培训部的工作,但是培训部会主要负责培训的各种安排以及某些指标的达成。

——当然,行业里,培训部是很尴尬的,因为:业务做得好,是督导、追踪工作做得好;业务做得不好,是培训、训练做得不好!

主要工作,简单来说:将行业以及公司的各种信息教授给受众。

由于受众包括对保险一窍不通的新人,也有一些是有一些经验的人,还有一些是多年的、高级别的人,所以在保险公司都会有很完善的培训体系和制度,保证不同层次的代理人都能够接收到相应的需要的知识、技能。

除了授课,还需要有计划的针对公司的业务节奏,安排相应的培训班和培训内容。不同的公司,对培训部的KPI指标会有些许的差别——因为培训效果很难衡量好与不好,所以用指标来反应效果。

要说得更具体,那就太多了,所以不写了。

至于发展……

这个,我觉得有必要说一下保险行业的发展前景(行业没有发展,那么在其中做一些事可能发展也是阶段性的、或者是局限性的):可以找找《如果适合做销售,选择哪些行业的销售职位未来发展空间更大?》,在这里,我很简单的说了一些关于保险行业的东西,只是一点点,但是可以看看。

对于保险行业的发展,是抱有足够的信心的。

好,来说培训——其实在上边那个问题的连接中,已经简单说了一些发展前景了。

在保险行业的内勤岗位来说,分为前线和后线。很好理解,业务方面的就是前线——创造利润;人事、行政、财务等是后线。

培训,当然是属于前线——为公司创造利润的部门。所以,发展前景,绝对是很不错的!

在具备基本的工作技能,能够胜任工作的前提下,可能的发展机会:

1)除了能够基本满足现在的基本技能,得不到晋升,起码也可以在培训岗位上有一份解决温饱的收入;

2)稍微有点悟性,工作、学习能力都很强,为人处世也不错,那么混一个室主任或者部门长,有一定难度但是难度并不大的;

3)如果除了培训的能力,还有很强的业务能力,包括了企划、追踪、督导,并且在管理方面有不错的能力的话,完全有机会向“总字辈”靠拢!

很重要的就是接下来要说的:

项俊波主席(大家可以百度一下)就任保监会主席之后,对中国保险业“十二五”规划: 2015年,全国保险保费收入争取达到3万亿元。保险深度达到5%,保险密度达到2100元/人。保险业总资产争取达到10万亿元。

光看这几个数字没什么感觉,但是,大家看看在2011年末的时候,上边所对应的几个数字:1.4万亿、3.4%、120美元/人、5.9万亿……

这意味着什么呢?意味着中国保险业用了20年时间达到2011年的水平,而在接下来的4年时间,将会翻番!

大家相信政府的每一次五年规划,在指标方面都是说到做到的!

那么,未来,这个行业会有大量的机会,大把大把的呀,呵呵!

备注:

外勤——做业务的保险代理人(业务员),不是公司员工,没有五险一金;

内勤——公司员工,一般不直接做业务的那种。

保险深度——保费占GDP总量的比例;

保险密度——人均保险费。

五、新华保险公司内勤员工待遇如何?

你先弄清楚是不是真的内勤。保险公司找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:

1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2,有过硬的内部关系。

3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。

六、新华保险公司内勤都有什么职位?

国际贸易可以去别的公司做贸易方面的工作啊,发展比较快,5年之后保证比你在保险公司发展的好的多,只要你踏实工作,认真学。

保险的内勤 出单及核对保单,提醒外勤续保; 录入与存档业务相关的资料; 配合内勤主管进行单证整理保险内勤的发展前途:通过一段时间的经验积累,最直接的就是转换成核保人或核赔人,当然也可能在各个险种之间转换,工资一般不高,而且提升空间不多。

七、石家庄新华保险招内勤靠谱吗?

大概率不靠谱,不知道现在还有没有这种套路!

大概十年前刚毕业那会儿,找工作,只要是招聘类网站都有各个保险公司大量招人的广告。具体套路是这样的:利用待遇优厚的招聘吸引人来应聘,然后培训三天,再要求大家购买保险,买了的才可能入职,不买的肯定不能入职,那个时候很多人上当。就是不知道现在还是不是这个套路!

八、新华保险公司的讲师好进吗?

你首先得加盟新华保险公司,晋升为客户经理职级,就可以参加讲师培训学习了。如果你好好学习和你的勤学苦练演讲应该进入讲师队伍不会太难。在新华保险公司只要你有目标且去行动,一切皆有可能实现。加油,祝你早日能成为新华的优秀讲师。

九、太平洋保险公司内勤讲师岗前途如何?

保险行业比银行在现在未来都要好,国家这几年开始重视保障事业,国民保险意识逐渐增强。太平洋是A股几个上市保险公司之一,在规模待遇方面不会太差。但内勤较忙,可以先适应行业再做业务也可;我有两个亲戚都在保险行业,一个内勤讲师转主管,一个业务经理,做的都不错。可以考虑保险业。

十、新华保险的综合内勤是干嘛的,待遇如何?

综合内勤就是什么都干的意思,但是有一点好处就是不跑保险