一、机关单位进行哪些教育培训？
机关单位要进行的教育培训内容很多，比如：党史党规教育，纪律教育，作风教育，国防教育，保密教育，业务技术培训，档案管理培训，有时还进行防火培训，文明培训。
另外，还要根据中心工作的调整和上级的布暑，还有一些临时性的培训教育，比如，在疫情当前，举办防疫知识的培训教育，以及如何杜绝传染，如何做好自身保护和家庭保护等。
二、单位能委托监理进行验收吗？
单位不可以委托监理进行验收，竣工验收必须由建设单位组织，各参建方都要到场参加。
竣工验收单位有哪些？
由建设单位负责组织竣工验收小组。验收组组长由建设单位法人代表或其委托的负责人担任。验收组副组长应至少有一名工程技术人员担任。验收组成员由建设单位上级主管部门、建设单位项目负责人、建设单位项目现场管理人员及勘察、设计、施工、监理单位与项目无直接关系的技术负责人或质量负责人组成，建设单位也可邀请有关专家参加验收小组。
验收委员会或验收组，负责审查工程建设的各个环节，听取各有关单位的工作报告，审阅工程档案资料并实地察验建筑工程和设备安装情况，并对工程设计、施工和设备质量等方面作出全面的评价。不合格的工程不予验收；对遗留问题提出具体解决意见，限期落实完成。
三、公安机关能否委托其他机构做鉴定？
公安机关可以委托其他的院校学院。专业机构做鉴定。比如沃品的结构鉴定和人的残废级别鉴定。
四、机关单位应该设立什么进行保密？
机关、单位应当设立保密工作机构负责本机关、本单位的保密工作。
保密工作机构的职责：
1、组织落实保密委员会工作部署；
2、组织制定保密基本制度，拟制年度保密工作计划，对落实保密工作提出意见建议；
3、监督指导各部门保密工作；
4、组织确定和调整保密要害部门部位；
5、组织开展保密检查；
6、组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件；
7、提出保密责任追究和奖惩建议。
五、机关单位培训讲座开场白？
很感谢各位领导的信任，各位同事的支持，我很激动也很荣幸的接受了这项任务，来主持我们今天的国学沙龙，这是我第一次主持类似的沙龙，有说的不对或不到位的地方，还请各位领导，老师指正，众所周知，国学作为民族传统文化的重要知识载体，在中华民族五千年的发展进程中，始终是一种不朽的教育力量。
六、可以委托分包单位进行物资采购吗？
答：这要看是清包还是包干。因为清包也有部分材料包干，同时也有纯清包的性质的。它们有着不同的概念。这就需要在所签的合同中得以明显的注明，这些需要所签合同的双方要写明的东西。它是所签合同都应注明的。而且它们的合同的单价不也不一样。
七、职工能否委托单位与其他单位签订合同？
不能。
根据劳动合同法规定，劳动者与单位签订劳动合同后，不能与其他单位签订劳动合同，不然，任何一个单位可以解除劳动合同，而且追究法律责任。而且事业单位可以追究其他单位的责任。 法律依据：《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
八、受委托的行政机关可以再委托其他行政机关执行行政处罚吗？
依行政处罚法第十八条“行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。 委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。 受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；不得再委托其他任何组织或者个人实施行政处罚。根据以上规定，受委托的行政机关不可以再委托其他行政机关执法行政处罚。
九、行政机关可以委托其他机关或组织实施行政强制措施吗？
强制执行权是不能随意委托的，但强制执行中一些执行行为可以由其他人完成，这体现为代履行和有执行权的行政机关或法院可以请求相应的行政机关或法院协助执行。 行政诉讼法66条明确规定，法院作为强制执行的主体地位。是否可以委托，无法律规定。一般认为，法院可以根据案件情况要求相关单位组织予以协助，但不能委托其他组织强制执行。
十、机关对新录用人员需要进行培训吗？
[规定]：《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第五条指出：招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育，采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼，使其尽快胜任录用职位工作。 第六条指出：招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。 第七条指出：招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。 [解读]：（1）招录机关会对新录用公务员进行培训。（2）组织部门也会组织各单位的新录用公务员参加初任培训，初任培训时间一般一周。
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