一、简历上教育情况怎么填？
就是填写你的学历，一般从高中时开始填写，也可以从大学写起。同时还有你所担任的职务，及参加过的一些培训等。
二、简历上其他情况说明要写什么？
这一栏相当于备注，就是有什么特殊情况，比如有获奖历史的优势，或者本人有特长/优势，亦或有特殊要求的，都可以写在这一栏，有时也可根据应聘的岗位来对自己适合岗位的能力进行一些补充。 编辑简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误；
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外；
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉；
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）；
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低；
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
三、简历上其他情况说明怎么写？
简历上其他情况说明要写个人的社会关系等简历上没有但与本工作又有密切关系的情况。
简历上其他情况填写时注意事项：
切记不可浮夸。尽量有数字做依据，不能注重说自身各种特长，让别人看不到事实依据。
求偏不求全。选好自己擅长的方向进行阐述，不要把自己描述的过于完美。
字数不要过多。不要写太多感想或成长经历之类的话，感想与成长经历并不会为简历加分。
四、简历中教育培训经历怎么写？
主次分明：在教育和培训部分所占的篇幅取决于：如果刚毕业或则从学校离开，这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业，简历就该把重点放在工作业绩上，就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写，这是必须明白的。
五、教育培训情况怎么写？
教育经历：主要写个人上学的过程,包含 起止时间，就读学校，担任职务，获得的奖励等等。
培训经历：非常重要，现在企业单位很重视技能培训，特别是一些特殊行业，对资格证要求更高。写明培训起止时间，培训内容，获得的相关技能证书等等。
六、简历中其他说明的情况该怎么写？
这一栏相当于备注，就是有什么特殊情况，比如有获奖历史的优势，或者本人有特长/优势，亦或有特殊要求的，都可以写在这一栏，有时也可根据应聘的岗位来对自己适合岗位的能力进行一些补充。
编辑简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误；
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外；
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉；
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）；
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低；
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
七、招聘简历中的培训情况如何填写？
在简历中写教育培训经历的时候，从时间、地点、培训课程、所获证书描写培训经历，要着重写自己在培训过程中学习到了什么技能，到达了什么样的程度；如果你所在的培训机构是知名的或者所获得的证书全国认证的话，也是可以特别注明。
八、人民银行校园招聘简历其他情况填啥？
2017中国人民银行招聘公告已发布，报名截止11月19日。在进行网申报名时，其他情况上面应该提示有，如果具有暂缓派遣资格，填写具有暂缓派遣资格（针对16、15届考生）。应届生可以不填写
九、培训教育情况记录表怎么填？
培训教育情况记录表这么填写：
1.首先在记录表中详细填写培训内容、时长、授课老师以及授课地点等信息。
2.列出每位培训参与者的名字并记录下他们的反馈和收获情况。
3.如果是开展考试、作业等，可以在填写考试成绩、学习进度等相关情况。
4.记录培训的效果，如有何改进建议等。
5.对培训过程做好总结，提出未来的发展规划等。
十、苦中乐教育培训机构整改情况？
苦中乐教育机构整改情况：
一是充分调动全员教育培训积极性。
二是要把着力点集中在提高职工的综合素质上，从提高业务学习的认识入手，潜移默化，发挥积极作用，上下同心，共同传播学习新知识、新技术、新标准。
三是大力弘扬职工身边涌现出的“业务之星”、“技术能手”、“岗位标兵”等典型事例，以学习为起点，促进职工对业务知识的学习和理解。
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