一、学生毕业离校还可以参加学校秋招吗？
可以。只要是应届生还未交企业社保的，都可以参加秋季招聘。秋季招聘会是由各大型企业、知名企业、世界500强企业联合发布的招聘会，主要面对的就是应届毕业生和大校大学生，提供的岗位很多，也很有特色，符合条件的可以前往应聘。
二、21届毕业生可以参加22年秋招吗？
2021届毕业生完全可以参加2022年的秋季招聘会，只是参加2022年秋招会时不是以应届毕业生的身份去参加，而是以往届毕业生的身份去参加，基本上沒有影响。除了极少数的单位是限定只招应届毕业生以外，往届毕生生和应届毕业生都是一样的！
三、2022届可以参加2023秋招吗？
可以参加秋招但是机会比较少，肯定是会被限制。疫情原因有些公司会在要求里加上22届学生，但这种情况只是少数。
一般来说，大厂都会严格限制毕业时间要求，如果不符合要求，就算实力很强经验丰富，可能都参加不了秋招。如果想进中小企业，可能只有较少的岗位供你选择，总结起来，还是建议主要把目光放在社招比较现实。
四、央企秋招是大三的学生吗？
是的，央视国企是在大三大四招聘，一般都在大学快毕业的前几个月去招聘的。
秋招是大三下学期。
秋招即秋季招生。秋招主要面向在校应届毕业生的秋季校园招聘。即即将毕业而未毕业的本科生、研究生、博士生、博士后的秋季招聘会。
五、校园招聘到底是大四在校考还是大四毕业了才能考？
在校应届生可以报考 校园招聘是针对应届生的招聘，秋季招聘在9-10月份大四上学期就可以报名，春季招聘再2-5月份大四下学期可以报名
六、应届生可以参加的考试及时间？
1、国家公务员考试
报考时间：时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
2、省考
报考时间：笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。
3、选调生考试
报考时间：选调生考试时间并不固定，不同省市的招考不一样，具体需要关注当地招考公告。
4、事业单位考试
5、军队文职考试
考试时间：一般为5月中下旬，应往届生都可以报考，符合相应岗位条件即可。
6、公安院校联考
报考时间：一般为当年1月份
7、国企招聘
报考时间：报考时间：春季和秋季较多，其余依据企业需求会有不定时招聘
8、三支一扶
报考时间：大多集中在4-5月，不同省份不一样
七、23届毕业生可以参加23年秋招吗？
23届毕业生可以参加23年秋招。根据招聘规则和惯例，毕业年份是指在该年度的6月30日前获取学士或硕士学位，或者符合毕业的学历教育规划要求，且毕（结）业证书盖有其结业或者毕业时间的学生。因此，如果23届毕业生在2023年6月30日之前符合上述要求，则可以参加23年秋招。尽管23届毕业生可以参加23年秋招，但需要注意的是，秋招形式和时间安排随时可能会有调整，应及时关注招聘信息和通知。同时，毕业生在准备秋招的过程中要多加努力，提高自身的素质和能力，争取在竞争中脱颖而出。
八、校园秋招一般是什么时候？
校园秋招一般在每年的9月到11月进行，具体时间因学校和企业的不同而有所差异。通常情况下，大部分企业会在9月到10月开始进行校园宣讲和招聘，而一些较早的企业可能会在8月或11月就开始招聘。
在秋招期间，学生可以通过校园招聘会、企业宣讲会、网络招聘平台等多种途径了解招聘信息，并与企业进行沟通和交流。秋招是学生们找工作的一个重要时机，因为许多知名企业都会在秋招期间进行大规模招聘，同时秋招的招聘流程相对较为规范，招聘条件和要求也相对较为明确，有助于学生们更好地了解企业和自己的就业方向。
九、今年毕业，到秋季还叫应届毕业生吗？
可以叫应届毕业生了，因为你是今年刚毕业的
简单来说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生分为4种：1、即将要毕业的，但是还没有拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2、拿到了毕业证，但拿到毕业证的时间不超过择业年限的，超过则为往届生。3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生如博士毕业生、硕士研究生毕业生、普通应届毕业生。4、普通高校应届毕业生指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
十、2023成都秋季招聘会时间？
在每年的6-11月。
秋招就是“秋季校园招聘”，是针对应届生举办的大型校园招聘项目。同时也是一年中招聘最集中，企业需求量最多、涵盖岗位最广的黄金时间段，是次年毕业的大学生找全职工作的最好求职时机。
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