一、华为海归硕士待遇
可以的，没有限制。。。
二、华为2020年招聘海归条件
肯定需要的，对英语都需要有要求，你在一定的学历上肯定要有文凭。试考核一般包括专业面试、综合面试及综合测评，部分研发岗位增设上机考试环节。非研发类岗位增设集体面试环节，部分非研发类岗位增设语言测评环节。同时，华为会举办海外场以及留学生专场，一般一天内就会走完全部流程，暂时还未回国的同学可以持续关注。尤其要注意的是，华为会对候选人进行性格测试，考核合格才会被录用，不合格则会被淘汰，而且华为对于不同岗位的人才需求也是不同的。华为校招经验参考背景：硕士就读于英国某世界排名100左右高校，本科双非一本。有4个金融机构的实习经历，考了证券从业，基金从业。网申及面试华为伦敦场。
第一：自我介绍+辩论一面总共有10个人，进去的时候是分两边坐，中间有5个面试官。刚进去的时候面试官要我们折名牌，把自己的姓名，学校专业写上，正反两面都要写，一定要听清楚要求，不要漏了一面或者漏写了东西。面试官要求我们用30秒介绍自己的基本背景和一个优缺点，不分先后顺序，准备好了就可以开始说。接下来面试官会针对你说的优缺点进行提问，测试心理承受能力。第二个环节我们是辩论，给了一个题目是成功路上奋斗重要还是机遇重要，辩论完同样是面试官提问
第 二：专业面一对一的面试，先问了一下我的基本情况，然后就问我本科的时候学到最精华的是什么。面试官也问的很详细，问我为什么这么做，怎么保证严谨可靠，有点像答辩的时候。然后面试官又问了研究生的学习情况，学的最好的是哪一门。为什么说这些呢，因为之前看面经说有面试官问了非会计专业的同学这些问题，我就觉得，面试官应该对这些比较熟悉吧，然后就说了。回答完后面试官好像还比较满意我的学习
三、华为招聘海归条件
因为华为公司在东莞没有注册，没有独立的法人身份。公司人员无法享受东莞市政府对企业引进高端人才、技能人才、留学人员等进行奖励政策的补贴和优惠措施，并且无法享受东莞市户籍政策的优惠，从而无法落户东莞。落户问题一直是中国城市化中的热点话题，不同城市对于高端人才、技术工人等的政策不同，导致了城市之间的人才竞争。政府应当制定合理的政策，吸引英才留在本地，让城市更加繁荣发展。
四、华为海外校园招聘
条件：
1、大专及以上学历。
2、25岁以上。
3、有工作经验者优先。
4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。
5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。
五、华为2021海外招聘
一、2021华为校招待遇和标准
1. 不优秀的大学生，连进华为的资格都没有
根据华为内部的《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，“华为公司原则上停止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。
2. 优秀大学生才是稀缺人才
每年毕业于985、211高校的优秀大学生都成为了各大企业争相招聘的对象。对于企业来说，他们具有更高的知识储备，专业能力更强，是众多大学生中的佼佼者。拥有这些更具竞争力的大学生，才能为企业做出更多的贡献，提高企业内部优化。
3. 校园招聘，解决用人成本过高
从企业用人成本角度来说，用校园招聘来取代社会招聘，可以节省不少成本。对于应届毕业的大学生来说，薪资标准不可能定的太高，比社会招聘一些具有丰富经验的员工肯定要低上不少。
大学生的思维模式和想法创新相对已经在社会上工作几年的人来讲，都会更新跟有趣更能代表当下潮流。企业可以花费更少的用人成本而取得更好的市场效果
六、华为海外留学生专场招聘会
华为学历要求是大学本科及以上,特别喜欢在985和211院校招聘,非重点大学招生较少。待遇较为优厚,分有级数,应届进来13级,每个岗位的工资和股票都差不多,差在奖金上。
应届刚进来的13级通常本科9k,硕士10k,平均每3年升一级(绩效拿A通常可以2年就升级),14级平均在1.3-1.6w之间,15级在1.4-1.8w之间,16级在1.8w-2.2w的较多。
七、华为招聘海外学校名单
目前华为笔记本代工厂主要分布在中国台湾地区。根据媒体报道，台湾的富士康科技集团（Foxconn）和英业达都是华为笔记本电脑合作伙伴，曾经参与到华为MateBook系列商品的批量生产中。此外，亚洲地区其他地区的代工厂，如韩国和日本等国家的一些电子公司也曾经参与过华为笔记本电脑的代工生产，但是这些代工厂的具体名字并不是公开信息。总体来说，华为笔记本电脑在代工方面采用多元化的合作伙伴模式，以确保其供应链的稳定性和灵活性。
八、2020华为海外招聘岗位
中科创达(300496.SZ)公司是HarmonyOS 2.0首批生态合作伙伴，主要向华为提供操作系统的技术支持。其 子公司创思远达具有丰富的开源鸿蒙操作系统定制开发经验，可为不同架构的多芯片平 台提供适配的鸿蒙操作系统发行版，以及针对智能家居、智能教育、智能车载等不同场 景特定应用需求进行发行版鸿蒙操作系统的定制开发。
润和软件(300339.SZ) 公司主营业务横跨金融科技、物联网两大领域，是0penHarmony发起单位之一，同 时也是HarmonyOS生态共建者、海思芯片及IoT战略合作伙伴。华为在2020年开发 者大会上发布的官方首批支持HarmonyOS2.0的三款开发套件也均由公司提供。
诚迈科技（300598.SZ） 公司是为华为主要的软件外包服务商之一，在鸿蒙OS的开发工作中也所有参与。此 外，我们认为诚迈科技子公司统信软件旗下UOS操作系统也将受益于国产软硬件生态 的繁荣。
用友网络（600588.SH） 用友是中国和全球领先的企业与公共组织云服务、软件提供商。2019年7月23日，公 司成为华为“靦鹏凌云计划”首批企业应用战略合作伙伴。今年5月，用友网络与华为 签署同舟共济合作协议，进入华为云最高等级伙伴体系。未来，双方计划将继续在企业 公有云、混合云等服务领域深化战略合作，共建生态繁荣。
科大讯飞（002230.SZ） 科大讯飞是一家专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服 务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。公司是华为多语种语音识别的最佳合作 伙伴，率先开发鸿蒙OS系统的语音识别和语音合成。
龙软科技（688078.SH） 公司专注于煤矿基础地理信息系统与专业应用软件开发与销售，是煤炭智能开采领域龙 头厂商，是华为智能矿山联合解决方案的重要合作伙伴之一。
常山北明（000158.SZ）公司是一家集生产、科研、贸易为一体的大型纺织上市公司，2015年7月完成对北明软件的并购重组，目前拥有纺织与软件双主业。其中软件主业致力于提供以云计算、大数据、电子商务和IT运维管理技术为核心的综合性IT解决方案和服务，是华为鸿蒙的ISV服务厂商。