一、校园招聘会面试官常问的问题以及回答
提前了解招聘单位相关信息,特别是对职位要求,不仅仅是在薪资待遇、任职资质等方面,还同时要关注岗位发展公司发展情况
积极与招聘人员主动沟通,尽量争取与招聘人员交上朋友。最好先到招聘单位的展台前,看看单位的介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己,对意向的单位留下自己的简历。不要一到现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走。
参加招聘会前,要准备足够的简历等求职材料(相关证书复印件),避免有了机会却没有准备。
切忌参会中穿着过于休闲、另类,以免影响企业招聘人员对你的第一印象。明确自己的求职意向,而不是招聘会中盲目投递简历。保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
现场招聘会面试中不要过分强调报酬,现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触,互相还在试探阶段,主动询问报酬的具体数额可能不太合适呢。
面试的时候需要给面试官一种重视这次面试的感觉,给面试官留下一个良好的印象
二、校园招聘会面试说什么
一、活动主旨:模拟招聘
二、活动主题:真知、灼践
三、活动目的:为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖,对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验
四、活动场所:西阶一教室
五、活动时间
__年10月25日——__年11月15日
六、活动对象:全体在校生
七、奖项设置
“校园应聘之星”一名,奖励现金300元;
“校园 ”一名,奖励现金200元;
大赛优秀参与奖三名,精美奖品;
八、活动安排
(一)前期策划宣传
10月15日—10月18日,在学生食堂前、校门口以海报,主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。
(二)报名
10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。
(三)场地的布置
(1). 力求展现活动主题,营造活动气氛
(2). 区域划分:参赛者坐前三排中央,非参赛者依次就做
(四)预赛
10月25日下午6:200分,在西阶一举办预赛,考察选手整体素质及团队协作能力。(注意:参赛选手在6:20分之前如果不能按时到场且又未请假者,取消参赛资格)
三、校园招聘会面试官会问的问题
这是我们公司的面试问题,可以参考下,当然各个企业会有不同,但是万变不离其宗。
公司面试提问提纲
一、工作经验
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4.你认为你在工作中的成就是什么?
5.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8.你在工作中有什么收获和体会?
二、工作动机与期望
1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?
3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?
4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?
5.如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算?
6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导 (主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?
8.你喜欢什么样的领导与同事?
9.对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?
10.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?
三、事业进取心与自信心
1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?
2.你对现状满意吗?为什么?
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?
4.你有向领导提合理化建议的经历吗?
5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?
6.你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?
7.你认为这次面试你能通过吗?
8.你对自己在工作中有什么要求?
9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?
10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?
四、工作态度
1.你认为单位管得松一些好,还是严一些好?
2.你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?
3.在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?
4.对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?
5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?
6.除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?
7.你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?
8.你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?
9.你如何看待超时工作,周末和休息日加班?
10.你认为你能对我公司做出什么贡献?
五、分析判断力
1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?
2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?
3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?
4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?
5.你认为成功的关键是什么?
6.你认为自己适合做什么样的工作?
7.案例 1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很大的贡献,对政府采取措施禁烟,各方有不同的看法,你对此如何看待?
8.案例 2:有人说,失去监督的权力,必然产生腐败。对这句话你怎样理解?
9.案例 3:请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么?
六、自知与自控
1.你认为自知之明是否最重要?你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?
2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?
3.你认为在你选择的工作领域里,要想取得事业的成功,自己的哪些个性和素质是必须的?
4.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?
5.领导与同事批评你时,你如何对待?
6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理?
7.在部门大会上,领导当众错误地批评了你,你如何处理?
8.最近一段,你发脾气或与人争吵的原因是什么?
9.你工作很努力,也有许多成果,但你总是没有别的同事收入高,你怎么办?
10.在一次会议上,你的讲话,领导非常不满意并当众批评你,你会怎么办?
11.假如这次招聘你未被录取,你今后会做哪些努力?
七、应变能力
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?
2.如果我们录用你,你认为最关键的是什么?
3.案例 1:你有个朋友生病,你带了礼物去看他,正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的,而又不伤领导的面子?
4.案例 2:在实际生活中,假设你做了一件好事,不但没有人理解,反而还遭到周围同志的讽刺挖苦,这时你应怎样处理?
5.案例 3:在一次重要会议上,领导作报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?
6.案例 4:在实际工作中,你的主张同事们非常赞同,而你的上司却不满意,这时你会怎么办?
7.案例 5:王司长不苟言笑,平时神情很严肃,没有人不怕他。一天,你正和同事小张议论他,谈完一转身发现王司长就站在你们旁边,对此你怎么办?
8.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。
9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处,越多越好。
八、组织协调与人际关系
1.你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?
2.你经常参加哪些社团活动,喜欢哪种集体活动和聚会?
3.在聚会或集体活动中,你一般扮演什么角色?
4.你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?
5.你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?
6.你习惯与陌生人交谈吗?是否只习惯和关系很亲密的人相处?
7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你是否感到不适应?你能很快适应吗?
8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道?
9.你在单独外出旅行时,是否感到孤单?是否常能结识一些朋友?
10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处,共同合作?
11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有,是什么原因?
12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告,当你完成后,送交处长审阅时,他很不满意,但你计划中的许多想法是征得处长认可的,遇到这种情况你该怎么办?
13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?
14.你在单位里的朋友多吗?
15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况,你将如何组织?
16.如果你父亲过 70 寿辰,由你负责筹备和主持生日宴会,你会怎么做?
17.假如你被录用后不久,接到上级机关电话,通知你单位派人参加会议,你在电话中应问清哪些注意事项?
18.假如让你接待一项群众上访工作,你应考虑从哪些方面做好这项工作?
19.当你被安排做一件事,一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时,你该怎么办?
20.如果由你牵头,组织有关处室制定 1999~ 2004年的五年发展规划,你应该如何开展工作?
九、精力状况与兴趣爱好
1.一般你什么时候休息,什么时候起床?
2.你上班是坐车还是骑车?
3.你喜欢做什么运动?经常参加锻炼吗?
4.你在很疲惫的情况下,多长时间能恢复过来?
5.请谈谈你休病假的情况。
6.你业余时间怎么度过?你喜欢看什么电视节目?喜欢读哪些书籍?
7.你喜欢什么娱乐活动?有什么爱好?
8.你每月抽烟、喝酒、打麻将的消费是多少?
9.你常和朋友一起玩到很晚才休息吗?
十、专业能力与水平
1.你在大学里学的什么专业?专业课程有哪些?该学校的本专业科研教学水平在全国处在什么位置?
2.你在大学的成绩怎样?哪些课程学得好?对哪些课程感兴趣?
3.你接受过哪些特殊专业训练?在哪里进行的?多长时间?有什么收获?
4.你认为你有什么样的专业特长?做过什么样的专业研究项目?
5.你有什么级别的专业资格证书或能力证明?
6.近年来你发表了什么专业的文章或书籍?是否参加过什么专业的学习?
7.单位主管和同事对你的专业特长和能力作何评价?
8.你对本专业的最新发展情况了解多少?
四、校园招聘会面试心得
面试到了单位门口了,不敢进去该怎么办?
其实你的问题,大多数人都有过,不足为奇。最好的解决办法就是调整一下自己的想法,你想想面试你的人他也是个普通人而已,没有三头六臂,七十二绝技。只不过他比你来公司早一些时间而已。或者说他负责的岗位不同而已。没有什么打不了的。大胆的往公司走,大胆的去面试。用你的气质把面试人压住。你就是大爷了。
五、大专校园招聘会面试
大专实习,一般是大三的第一个学期末开始。 放寒假前做一些准备工作:大一点的高校,学校会在12月份月底到下一年的元月份这段时间如开招聘会,组织一些用人单位来学校招人,宅男宅女们(毕业生)就会刻意雕饰得“人模人样(毕竟是进入社会工作,不能像在校时窝在宿舍)”,拿着一叠叠简历,去学校招聘会或其它一些人才市场应聘工作了,之后就是签一些就业意向书,就业合同,上岗时间,报到什么的,办好这一切后基本上就是寒假,这一些都就是为下学期的实习做的准备,办妥当最为理想,最好不要拖到过完年再去找实习单位,要不然,等你找到婆家,弄好这些手续,实习期也就所剩无几了。就是说,过完年初几,你就直接去单位上班了,正式实习,就业开始;除了实习期间偶尔回校并提交论文外,基本上,每个学生在6月初要返校(记得带上就业实习证明),返校后,考试、完成毕业论文,实习讲座,欢送会,照毕业照,喝酒,聚会,办离校手续,发毕业证,6月18号前后,学校清场,你必须离校,懒着不走都不行,因为你的位子已经属于下一位被骗来的新生⊙,从此学校对你来说已经是“母校”。全手打绝非Ctrl+C,再加V。祝你,和所有应届毕业生,好远!
六、校园招聘会面试流程
一般来说在通过了某一个公司的校招面试之后,还应当及时参加该公司举办的新员工体检,然后公司就要完成offer的发放。
在拿到公司的offer之后,一定要及时与公司签订三方协议,并把结果反馈给学校,然后就可以等待正式入职的时候与公司签订正式的劳动合同了。
七、校园招聘会面试要穿正装吗
还是穿黑衣服比较显得庄重
八、校园招聘会面试自我介绍
如果你是一名应届生,应该如何在面试中进行自我介绍呢?下面是一些建议:
1. 介绍自己的背景:首先,你可以介绍自己的姓名、学校和专业等基本背景信息。这样可以让面试官对你有一个大致的了解。
2. 阐述自己的优势:接着,你可以介绍自己的优势和长处。比如,你可能在学习或实践方面取得了一些成就,或者有特别突出的技能和经验。在介绍的时候,要尽量客观、清晰地表达。
3. 强调自己的目标和动机:在自我介绍中,还可以强调自己的职业目标和动机。例如,你可以说自己对该公司的业务和文化非常感兴趣,希望能够在这里获得更多的学习和发展机会。
4. 表达自信和积极性:在介绍过程中,要保持自信和积极的态度。可以适当展示一些自己的个性特点和爱好,以增强与面试官的沟通和互动。
5. 注意语言和形象:最后,在自我介绍的过程中,要注意语言和形象的表达。语言要简洁明了、流畅自然,不出现口误或添油加醋;同时要注意仪表和服装的得体和整洁,展现出职业素养和专业形象。
总之,一个好的自我介绍能够为你赢得面试官关注和好感,让你在面试中更具竞争力。希望以上几点的建议能够对你有所帮助。