一、想找工作,看到招聘又不好意思去问,咋办？
工作一段时间了，分享些实在的感悟，个人观点1.招聘网站基本上不靠谱的，包括三大，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会，招聘会2.群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度要拿捏好3.企业文化这东西很重要，不过官方说的什么开放，自由bulabula的都是扯的，公司的愿景是公司的愿景，真正做事的是人，一般上一个职位接触的人不超过20个，他们做事的路线基本上与领导的思路更为相关，而不是公司的愿景4.同样的事情在不同的体制的公司里产生的结果是完全不同的，一个新人在外企你每天第一个到留下非常好的印象，而在政府机关没准就会遭人烦5.我觉得大部分没有接触过社会的大学生，说什么精准定位，投简历要少而精，其实挺扯淡的。求职前期要尽量多的接触，通过不断的面试的总结，确定自己的方向6.不要用私企，国企，外企区分公司，没那么简单7.高工资可能有这么两种情况要考虑清楚：一种工资高，时薪低，一种工资高，涨幅小8.刚刚工作，别给一份工作赋予太多梦想的重量，只是一份工作而已，还没到事业的高度10.工作能离家近最好离家近点，一个人在一个陌生的城市打拼是一件非常非常苦的事情
二、大学生就业难：我拿什么“致青春”？
“毕业即失业”，这听起来太悲观，但从一组组数据和人们的直观感受来看，大学生就业形势严峻是个不容回避的事实。
“要找个工作其实不难，但是要每个方面都称心合意实在不容易。”采访中，过来人回过头来看大学生就业有更多的感悟，“事非经过不知难。”
在大学生严峻的就业形势背后，仍然存在着不少难以调和的矛盾。比如，在思想观念上，人们总是希望工作有广阔的发展空间，而薪酬标准也低不得;比如，好不容易想放下身段到企业，但应届的大学毕业生原来并不是对方的“首选”。
【官方声音】
为什么应届生
工作难找?
根据市人才市场管理办公室的数据，金华市今年的高校毕业生总人数为30800人(不含成教、自考、远程教育应届毕业生)，比去年增加了881人。截至6月30日，全市共办理应届毕业生就业协议签约人数为13250人(其中市本级3021人)，往届生就业报到2252人，报到人数与签约人数与去年同期相比，基本持平。预计全市今年将接收高校毕业生2.4万名左右。
由于经济大环境的原因，今年招聘企业的岗位总需求量与前两年相比有所上升，但企业面向应届毕业生的招聘岗位减少了，江苏拆迁补偿标准，这将直接影响毕业生就业。
公务员、国企仍最受青睐
不管是民意调查还是主管部门数据都显示：政府机关或行政事业单位、国有企业仍是择业首选。“许多毕业生看到招聘会上出现的一些私营企业、小微企业、郊区企业并不太愿意投简历。”市人才市场管理办公室工作人员说。
浙江某大学中文专业学生杨明告诉记者，2013年春节过后，他开始在网上搜寻工作机会，中国银行、中国人寿等单位的招聘，他都投递了简历，结果均被用人单位拒绝。他班里53名同学，2人考上研究生，超过一半报考了公务员，大多扮演了“炮灰”角色。
从全国看，2011年度公务员参考人数突破90万人，随后逐年攀升，至2013年度，有111.7万人参加公务员考试。
应届生并非企业用人首选
根据全球人力资源咨询机构美世咨询的调查显示，虽然今年高校毕业生较2012年增加了19万人，但企业的招聘意愿未见增长。45%的企业今年没有校园招聘计划，在有计划的企业中又有近七成公司计划招聘人数较去年不变或缩减。
上半年，金华市人才市场办理现场招聘的单位1461家，提供40005个岗位人数，其中面向应届毕业生招聘岗位7862个，招聘应届毕业生岗位只占总招聘数的20%。金华人才网共有906家用人单位在网上招聘，提供22804个岗位，招聘人数82747人，其中仅有31家用人单位招聘应届毕业生，提供68个岗位，招聘应届毕业生总人数仅为277人。“提供应届毕业生的岗位数量与去年明显减少。绝大多数企业岗位要求较高，均要求有两年以上或相关工作经验，有的则暂停或干脆不招应届毕业生。”市人才市场市场交流部部长吕勇健告诉记者，我市今年上半年的企业招聘岗位比同期增长15%左右，但因为应届生需要培养期，加上人才流动性大，所以很多企业更愿意要有工作经验的各类人才。
三、通信工程学生参加招聘会后的心得体会？
积极向上。 因为通信工程是一个逐渐发展壮大的新兴行业，虽然在这个行业中技术的竞争非常激烈，但是对于热爱这个行业的学生来说，参加招聘会是一个非常好的机会，可以了解行业的最新发展动态，了解现在公司对行业的需求，并且可以获得面试的机会。此外，参加招聘会也为学生提供了一个展示自己的机会，使学生能够更好地了解自己的优势和不足，为将来的工作做好准备。在参加招聘会后，重要的是要认真总结自己的心得体会，明确分析自己的优劣，并且不断积累经验，进一步完善自己的职业规划。