一、杭州车牌人才指标怎么申请？
凡被认定为本市B、C、D、E、F类人才，且符合增量指标申请资格条件的个人，和被认定为本市A类人才的个人，可直接申领一个该类指标。
注：对已经提出参与2月增量指标配置（摇号、竞价），并处于“审核通过”状态，且经数据比对，确认为人才的市民，3月20日晚市调控办会直接为其直接配置“人才专项”类指标。可登录“浙江政务服务网”，搜索“个人小客车指标综合服务”，在其他指标栏目查看指标相关信息。
怎么申领指标
第一步：打开浙江政务服务网（
https://www.zjzwfw.gov.cn
），首页将定位选择为“杭州市”，并在首页的搜索框内直接输入“个人增量指标配置”
第二步：点击搜索后，再点击“在线办理”
第三步：登录账户
第四步：阅读用户须知，点击“进入办事”
第五步：点击“我的申请”中的“申请表”
第六步：若您被认定为本市 A-F 类人才，可点击“人才专项指标申领”按钮报名
二、杭州人才证要考多久？
杭州高级证书，拿证书大概三个月左右时间，不同的工种时间并不完全一致，快的证书一个月左右就能拿到。首先，需要考试成绩出来，之后是省内官方网站上数据，之后全国网站上数据，因此需要一段时间的流程。
通过率：通过率是很多咨询者所关心的，这点其实可以放心告诉大家，只要认真学习基本都没有问题，因为在考前都会提供考试题库，考试内容也是从其中抽选的，记熟题目考试非常简单，实操要求也不会非常严格。
三、杭州人才补贴线下怎么申请？
办理流程
（一）申请时限 。申请时限为自毕业之日起一年内。
（二）材料提交 。申请人向所在用人单位提交材料，用人单位对材料的真实性进行核实后，按用人单位纳税地(行政、事业单位按隶属关系)通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行申报。申报后由申请人本人持申请材料到相应各级人力社保部门受理。市属用人单位向市人力社保部门提交相关申报材料，区(县、市)属用人单位向所在区(县、市)人力社保部门提交相关申报材料。
（三）审核 。各受理部门在2个工作日内完成审核。
（四）发放 。审核通过后，由申请人本人到杭州银行(杭州人才服务银行)指定网点办理杭州银行人才专属卡，办理完成后7个工作日内一次性发放生活补贴。
四、招聘网站有哪些？那个最靠谱？
1、前程无忧：
无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
2、智联招聘：
智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到。
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
缺点－次于无忧，殊无特色。
3、猎聘网：
这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。
4、中华英才网：
其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
5、中国汽车人才网：
对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
缺点－人才库中等，版面一般。
6、浙江人才网：
作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。
缺点－简历量不够多。
7、杭州人才网：
这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化
8、赶集网：
主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了。
优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错
缺点－收费模式其实不便宜
9、58同城：
和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。
优点－人气较高
缺点－服务要比赶集差
10、绍兴E网：
能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。
优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好
五、杭州有哪些靠谱的招聘网站？
杭州人才网
杭州人才网，工作也多，更新的也快，里面的网上招聘比较好，你只要把简历投看好的公司，有意向就会打电话来的,里面还会说那些天会有什么实际的招聘活动，人才市场的动向什么的，都有，浙江人才网，中华英才网，51job网，智联招聘等等，这些全国的工作都有，你只要选择地区就好，不过工作不多，因为网站范围太广，你去哪里工作，最好还是找当地的网站信息会比较多
六、入住杭州需要什么条件？
您好，请问你是想知道目前杭州落户政策吗？请参考以下内容：
一、学历落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。
适用人群及落户杭州条件：
①应届毕业生（全日制专科及以上学历）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。
②全日制大专毕业生：年龄为35周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
③全日制本科毕业生：年龄为45周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
④全日制研究生、硕士：50周岁以下、博士55周岁以下，不用缴纳社保；
⑤留学回国人员（指赴国外攻读学位，或到国外高等院校、科研机构进修等）原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的；
注意：这里的学历都必须是全日制统招生，不包括MBA、在职研究生，其中硕士以上的可享受先落户后就业的政策。
二、职称落户：这是目前学历或年龄不满足上述要求的外地户口，最快落户杭州的方法。在杭州缴纳1年社保，再考取中级职称，即可申请。
适用人群及落户杭州条件：
① 中级专业技术职称人员，年龄45周岁以下，在杭缴纳1年社保（不含补缴）；
② 副高以上职称人员，不含50周岁以下 ，在杭缴纳1个月社保；
③正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，在杭社保状态为“已缴”，即可办理落户。
三、技能落户：对于在杭州打拼多年，办理过居住证，并稳定在杭州缴纳3年以上社保的朋友，考取一张【高级技能证书】，直接申请。
适用人群及落户杭州条件：
①二级技师以上职业资格人员，45周岁以下，有固定住所，在同一用人单位连续工作满3年（社保缴满3年以上）
②拥有杭州高级证书，35周岁以下，固定住所（在杭有居住证），在同一用人单位连续工作满3年（社保缴满3年以上）
③杭州高级技工学校应届生，取得了高级职业资格证书，并在杭落实工作单位。
四、积分落户：不满足“人才引进”落户，又不肯考证书的朋友就可以考虑积分落户。居住在杭州市各行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员可以申请积分落户。每年3月份申请，申请人居住证积分达到落户分值的（2020年为120分以上），就能获得落户杭州资格。
适用人群及落户杭州条件：
① 持有杭州市的《浙江省居住证》；
② 年满18周岁；
③ 无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动；
④ 在杭持有《居住证》与缴纳社保时间较长。
五、购房落户：在2008年10月14日至2016年9月28日之间购买（含网签）杭州区域房屋的业主，申请落户。
适用人群及落户杭州条件：
①2006.3.20-2016.9.28时间段，在滨江、下沙、钱江新城三地购得房屋价值为80万、60万以及100万的客户，且付清房款后即可直接落户；
②2008.10.14-2016.9.28.时间段，在拱墅、江干、下城、西湖四地购得房屋价值为80万，上城区购得房屋为100万，且付清房款后可直接落户；
③2015年1月1日之前，在萧山余杭购得80方以上房屋，无需付清房款即可落户。
六、高层次人才引进：通过杭州高层次人才系统评定为A、B、C、D、E五类人才，可以通过“高层次人才引进”直接落户杭州。
注意：2020年7月2日，杭州发布《通知》：明确在本市以高层次人才家庭优先购房方式购买的新建商品住房，自房屋网签之日起，5年内不得上市交易。
市内户口迁移（集体户口除外）户口已在本市，与城镇地区户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的，经具有直系亲属关系的城镇地区房屋产权人同意，可以将市内户口迁入该房屋。
注意：本项措施适用于本县（市）或设区市区范围内，迁入地为城镇地区，迁入地房屋主要为商品房。
落户基本材料：户口本、身份征、毕业书、职称证书、劳动合同、社保清单、房产证、结婚证、居住证等。
落户杭州流程：杭州有入户地址——所有资料审批（5至7个工作日）——原户籍地迁出——新迁入地落户；
以上内容若有不明白的可拨打杭州人力社保电话12333，或市长热线：12345进行咨询。
最后祝你早日成为一名新杭州人！