一、销售总监待遇不如市场总监待遇
运营总监具体做什么
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；
2、负责建立互联网营销的各项管理制度；
?3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道；
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作；
7、完成总经理指派的其他工作任务。
运营总监月薪待遇
北京运营总监平均工资：￥19280/月，取自 11768 份样本，较 2016 年，增长 10.4%。
可信度 票数 占比
偏低 156 75%
靠谱 19 9%
偏高 32 15%
运营总监市场招聘条件分析
北京运营总监就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达30%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达59%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达67%。该数据仅供参考。
二、销售总监待遇东软
很难说，华信以外包业务为主，所以大部分都是给日本人打工的，很累，但工资能稍微高一点儿，东软国内国际业务比较均衡，各方面都有，虽然工资稍微差一点儿，有些部门有很累，但还是有一些部门会比较轻松，这就要看运气了。
三、销售总监待遇的计算方法
主管：全店销售额提成（不含退款）+业务考核提成+基本工资客服：个人销售额提成（不含退款）+工作考核（转化率、响应、退款率等）+基本工资---------------底薪参考当地同行业水平，提成按照公司预计来核算。
例如 ：一个客服预计一年的薪资支出12万，可分底薪5000+工作考核1000（根据考核指标定分值）+个人销售提成4000（客人销售额*提成比例）+2000保险-------------------原理是这样的，具体数值多少，要根据行业和公司预算来定的
四、销售总监工资多少钱一个月
销售主管的提成比例会因不同行业、不同公司和不同销售情况而有所不同。以下是一些常见的销售主管提成比例范围：
1. 电子产品行业：通常在销售额的3%-10%之间，根据公司的规模和产品的难易程度而定。
2. 快消品行业：通常在销售额的2%-8%之间，根据公司的规模和销售渠道的难度而定。
3. 金融行业：通常在销售额的5%-20%之间，根据公司的规模和客户的情况而定。
4. 房地产行业：通常在销售额的3%-15%之间，根据公司的规模和销售难度而定。
需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的提成比例还需根据具体的情况而定。同时，销售主管的提成也可能会受到其他因素的影响，如销售目标的难度、市场竞争情况、销售团队的规模等。
五、销售总监福利待遇
总经理是公司的负责人，销售总监是总经理下属部门的管理者
六、销售总监待遇如何
1) 可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
2) 为何会来我们公司应聘? 为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
3)对公司有了解吗? 这是公司想测试对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4)对公司有何印象? 因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
5)选择这份工作的动机 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
6)你认为这份工作最重要的是什么? 叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。
7)评价这个业界的现况 没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
8)如果进入公司的话，想做什么样的工作? 这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。
七、销售总监的月薪是基本工资
总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同的角度，总监的职位定义存在本质的区别，在企业经营权层面，总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层面，总监是接受董事会授权，执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。一般为某项领域的第一监管人。
八、销售总监待遇构成
业务经理是最适合的了 或者销售总监 往往职称大一些，对方也会对你重视，而且记住，名片上，你的名 字和电话号码一定要印在显著的位置，而且把你经营的产品印在背 面，这样可以让对方一目了然，对你印象加深