饿了么销售薪资比例?

求职招聘网 2023-08-16 21:26 编辑:admin 217阅读

一、饿了么销售薪资比例?

饿了么销售的薪资比例,在职朋职业圈上已有194位圈友现身分享,根据网友分享统计,饿了么平均工资为10360元/月,其中44%的工资收入位于区间9000-12000元/月,22%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,饿了么年终奖平均12285元。 饿了么员工分享说:公司的话看情况,基本上是一年涨一次,没有晋升的话,可能会涨的少些,晋升成果的话会涨大约10-30之间

二、饿了么薪资计算方法?

具体结算方法:

1.每个月的前300单(按照每天单数的累计总和)是不算提成的,达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。

2.超过300单就有提成可以拿,有的是一单1元提成,有的是2元,最高的是5元(一般几百元的也不可能提成几十元给你的)

3.工资是根据地区的不同而不同的,在上海最高的在8000,平均在5000左右,此工作属于付出越多得到的越多。

三、饿了么代理商有哪些?

蜂鸟,滴滴打车,阿里巴巴等

四、饿了么怎么投诉代理商?

之间可以投诉商家开反应,也可以联系饿了么客服说明开投诉。

五、饿了么app技术总监都干啥?

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

6、负责对技术方案的评审工作。

六、饿了么职级薪资对照表?

P是技术线,M是管理线,P7=M2,M1是初级管理岗,就是小团队主管;M2根据业务线、地区不同也不一样,每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。职位不同,薪资也就不一样,职位高的薪资就高,职位低的薪资就低,而且每个地区的薪资也是不一样的。

七、饿了么p7薪资范围?

饿了么的P7岗位工作大多为技术类职位,薪资范围参考如下:

技术经理:20k-40k+/月。

架构师:30k-50k+/月。

高级技术专家/高级开发工程师:18k-35k+/月。

技术专家/开发工程师:15k-28k+/月。

数据工程师:18k-35k+/月。

数据开发工程师:15k-28k+/月。

需要注意的是,具体的薪资范围可能会受到多种因素的影响,包括应聘者的工作经验、技能水平、学历背景、所处地区以及魏则西等因素。这些因素都可能会对最终的薪资水平产生一定的影响。此外,以上薪资范围仅供参考,不代表具体的招聘政策和薪酬构成,具体需要根据实际招聘信息来进行评估和判断。

八、饿了么商家如何举报代理商?

1.进入饿了么之后,找到你不满意是食品质量有问题的商家

  2.进入商家页面进行页面低端,就可以看奥商家举报的按钮,用户点击进入后,就可以选择举报原因和类别进行举报了。饿了么额外增加了“商家经营许可证不符”和“商家营业执照不符”两个细分选项,通过用户举报的方式加强对平台商家的监管。在这之前,饿了么还开通了24小时举报热线(热线电话:10105757)。

九、饿了么骑手怎么投诉代理商?

饿了么骑手可以电话客服反映问题,投诉代理商。

十、饿了么配送物流是哪个?

饿了吗配送物流有两个,一个是专送,一个是众包,专送就是入职正式工那种,众包就是兼职,短期的那种。

1、饿了么宣布旗下即时物流平台蜂鸟品牌独立,并升级品牌名为蜂鸟即配。

未来3年,蜂鸟将建设2万个全数字化即配站,通过商户、骑手、用户的“数智化”,服务城市商圈。

2、饿了么开放配送平台,顺丰腾讯帮忙送外卖:

将接入顺丰等多家第三方物流,共同进行外卖配送;接入腾讯地图,为加盟物流商配送员智能导航及路线配送。