一、物流总监工资待遇怎么样
物流经理的职责就是在仓库或其他工作地点指挥和协调工人们的工作，物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”,将销售收到的定单或是供货预测，转换为近期公司的主导生产供货计划、材料需求计划及成品分销供货计划，然后向供应商采购相应原材料、包装材料等，组织安排相应的生产计划，再将生产出的成品通过合理的调货计划调往各地客户那里，保证满足客户的需求。
二、物流总监任职要求
1、大专及以上学历；
2、有3年以上大、中型以上仓储物流管理经验；有两年或以上电商仓库管理、电商配送经验；熟悉并熟练操作erp系统、wms系统；
3、良好的领导与协调能力，较强的执行力；
4、跨部门跨组织的协调 、组织、沟通能力；
5、规划优化项目和落实的能力；脚踏实地的解决问题的能力；
三、物流总监岗位职责要求
1、 在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。
2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。
3、 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。
4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。
5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。
6、 不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。
7、 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。
8、 对物流供应商做月度评审。
9、 制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。
10、 检查物流部各报表制定情况，检查物流部数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。
11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。
12、 对物流部工作做以考核。
13、 做好领导交代的其他物流工作
四、物流总监招工
1、 在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。
2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。
3、 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。
4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。
5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。
6、 不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。
7、 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。
8、 对物流供应商做月度评审。
9、 制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。
10、 检查物流部各报表制定情况，检查物流部数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。
11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。
12、 对物流部工作做以考核。
13、 做好领导交代的其他物流工作
五、物流总监负责什么
物流专员是一个确保物流运作有序的职业。他们通常在供应链的不同环节进行协调与管理。其主要职责是协助物流经理或物流主管确保物流运作高效和符合公司业务需求。以下是他们的职责：1. 协调物流调度和交付：物流专员通常会负责协调物流运营活动，这包括物流调度、仓库管理、货运、配送和交付等。他们需要跟踪所有的物流活动，把所有进出库等重要环节管理妥当。2. 管理运输系统：物流专员需要协调货物的运输系统，建立运输系统，为货物选择合适的运输方式，确保货物能够按时运抵目的地。3. 维护库存：物流专员会管理仓库内的物品，确保库存合理管理，避免库存过多或不足的情况。4. 处理物流相关问题：当在日常业务中出现问题时，物流专员需要迅速解决，如订单错误、未送达货物、货物损坏等。5. 监控成本预算：物流专员需要管理物流预算，确保公司的物流运作在可承受的成本范围内进行。他们需要协商合同，监督预算，节省成本，提高效率。6. 合作关系管理：物流专员需要与公司内部不同部门紧密合作，例如采购、销售、生产等，确保积极协调，使物流运作更好地服务公司业务。总之，物流专员是公司物流运作中一个重要的职业。他们需要确保物流运作高效、比较安全和符合法规要求，同时协调与合作，使公司获得最大程度的效益。
六、物流总监工资待遇如何
物流总监是物流中心的带头人，他不仅要制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。总之一个物流中心能否良好的运转，物流总监起着至关重要的作用。
物流总监岗位职责
1.制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合；
2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
3.持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；
4.监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
5.制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
6.对运输、仓储、人员等方面进行成本控制；
7.负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。
物流总监岗位要求
1.物流管理或经济管理专业；
2.熟悉大中型物流管理流程；
3.熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；
4.熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程；
5.具备较强的协调能力；
6.具有完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。
物流总监发展方向
一般而言，物流总监是由物流经理晋升而来；该职位对学历和工作经验的要求很高，即物流管理或经济管理专业，有相关岗位管理经验，丰富的大中型物流企业管理经验等；积累了一定经验的物流总监可以自主创业，或是跻身企业内更高层次的职位等。
七、物流公司总监是什么职位
物流公司工作岗位有、客服人员、市场营销员、运输车司机、业务经理、仓库人员、仓库主管、电子商务人员、美工、电脑技术维修人员、外语人士。在我国物流属于新兴产业，近年来国内经济增长对物流行业的需求越来越大，电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展前景。
八、物流总监工资大概多少
一般而言，物流总监是由物流经理晋升而来。
该职位对学历和工作经验的要求很高，即物流管理或经济管理专业，本科及以上学历；五年以上相关岗位管理经验，丰富的大中型物流企业管理经验等。
积累了一定经验的物流总监可以自主创业，或是跻身企业内更高层次的职位等。
九、物流公司总监月薪
区域经理平均一月有一万多，普通经理主要看业绩