一、上海公交客运司机严重短缺找不到，发展公交和客运还有巴士个体户，你们支持吗？
不建议公交个体户，可以考虑客运个体户，特别是网约车板块。
以上海2020年的交通数据来看，在几个最高的公共交通出行工具中，轨道交通占比57.7%，公共汽（电）车占比26.8%，出租车占比6.8%，网约车占比8.7%。
这个数据当然和交通形式的设计定位有关系，其中轨道交通和公共汽（电）车由于定位差距太大不能直接比较。但是轨道交通现在仍然在大力建设和发展，不可避免的压缩了公交的用户，等到形成城市轨道生态圈后，最后一公里可以通过出租、共享单车等方式解决，公交的生存空间会越来越小。
而出租车和网约车作为同类型运量工具，是可以通过数据直接比较的。
网约车的正式出行是伴随着互联网+的发展，在2012年正式出现的，短短十年时间就已经超过了出租车。虽然近几年交通运输部、工信部、公安、商务、质监、网信办都在对网约车的发展进行规范化管理，稍微压制了一下网约车的发展，不过网约车的发展势头强劲，等到后面真正体系健全之后网约车会迎来真正的高点。
二、煤矿调度员的责任？
您好，煤矿调度员的责任包括但不限于：
1. 确保煤矿生产运行的安全、高效和合法性。
2. 制定生产计划和调度计划，分配生产任务和运输任务。
3. 监控生产现场情况，调整生产计划和调度计划，确保生产过程的顺利进行。
4. 配合相关部门进行日常检查和安全检查，及时发现并解决安全隐患。
5. 组织和指导煤矿生产人员进行安全生产培训和应急演练。
6. 及时向上级领导汇报生产情况和问题，协调解决生产过程中出现的矛盾和问题。
7. 保护公司机密，维护公司形象和利益，遵守公司规章制度和国家有关法律法规。
总之，煤矿调度员是煤矿生产运营的重要管理人员，负责协调和指导煤矿生产运行，保障生产安全和高效，确保煤矿生产的顺利进行。
三、公交调度员待遇？
线路调度员（无行政级别，轮休制，节假日不休，一般是一休一，或上下班二休一）的话视线路的不同一般扣掉五险一金后在1700——2000左右。
车队总调（行政六级，上行政班）的话扣完后最少也有2000多块。
分公司营调科（科员为行政六级，上行政班），待遇和车队总调差不多。
集团营调中心（各级别人数众多，从无行政级别的到行政五级、四级的都有，这里是公交公司的“黄埔”基地，上行政班，不过有24小时轮值制），视各级别不同待遇差距有点大，扣完后从1600——2、3千不等。
四、竞聘公交调度员面试？
面试经历： 一般的经历，主要是先进行自我介绍，而后一个个问你有些什么特长，对公司的了解程度。
面试官提的问题： 对该公司有些什么了解。为什么要加入本公司。应聘途径：社会招聘 面试内容：群面 面试难度：难度一般 面试感觉：一般
五、公交调度员配备标准？
调度员配备标准要精通各路线的行程路规划和路线，还要及时调度
六、公交调度员调度流程？
1. 首先每天上班时，在业务盘点要查看自己所管辖各条线路各车辆的打卡情况，以便于及时发现未打卡司机，减免司机趟次统计错误率。
2. 当确认完打卡后，需选择你管辖线路的各单车进行同步司机，确保当前趟次跟实际司机对应。
3. 当上班期间有坏车顶班的情况，其操作步骤为：
1) a:在营运调度的发车情况，选取旧车坏的趟次时间。
2) b:右击其时间，选择调整计划，再选择更
换车辆。
3) c:在弹出的对话框，选择新车进行顶班，右边换车原因选取旧车需要顶班的原因，在点击确定。（该旧车的班次系统会自动补录后续取消的班次）。
七、客运调度员是什么意思？
调度员是对货物进行车辆分配，按拉运种类可以分为货运调员和客运调度员，货运调度员一般在大型的物流公司工作客运调度员主要在车站客运站，客运公司工作，客运调度员的职责是认真贯彻和执行党和国家的各项方针政策法令，努力钻研技术，熟悉客运业务二，遵守各项规章制度，按时上岗，着装整齐，精神饱满，佩戴工作证，坚守工作岗位。
八、客运站调度员岗位职责？
●熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节,掌握工作程序.●及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项.●严格执行考勤制度<>,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通.●调度员要有全局观念,大公无私,严格执行长途行车的有关规定,每公告长途车司机行车次数.●不断提高酒店意识和业务水平,用无线电台叫车时,语言要精炼,不谈与业务无关的事,不准非调度人员占用话筒及进入调度台内.●机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率.……
九、公交调度员个人月小结？
公交调度员个人月度小结：
1、本月内，熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，分利用运力(车辆和人力配置)，提高车队的营运服务质量，确保了两个效益的实现。
2、本月内，做到了按序发车，做到行车、发车有序,调度灵活，调整优化公交车辆发车密度和发车时间，做好车辆出入站登记台帐。督促司乘人员提前进站，准点发车。
3、本月内，根据线路需要制订了各条线路行车作业计划。
4、在本月内，根据工作需要，在工作休息时间安排了上路调查客流。
5、做好了月度营运准点值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。
6、本月内，关注了司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。
7、坚持执行相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通， 缓解矛盾冲突,对人员动态及时上级调度部门汇报。
8、继续做好解释乘客咨询工作。协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。
9、持续督促驾乘人员做好安全服务、营运准点车容卫生工作,发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。
十、公交调度员岗位职责？
负责运营车辆的运营调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理。 具体如下：
熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。
按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活，调整优化公交车辆发车密度和发车时间，做好车辆出入站登记台帐。督促司乘人员提前进站，准点发车。
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