一、中年员工拓展培训方案？
一、训练背景
由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队具有高度的责任感
5、富于创新精神、主动求变
6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
四、方案设计理论特点
项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求
1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
六、课程设计方案
1、参训人员：新员工特训班全体员工
2、拓展地点：公司拓展训练场
3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
二、拓展培训公司装修方案
拓展培训公司装修方案
在现代社会中，越来越多的企业意识到拓展培训对于员工发展和企业发展的重要性。通过拓展培训，员工可以不仅仅学习新的技能和知识，还可以提高沟通能力、团队合作能力和领导能力。为了提供一个适合拓展培训的环境，公司装修方案需要充分考虑培训活动的特点和需求。
1. 空间规划
拓展培训活动通常需要一定的室内空间来进行团队合作、讨论和培训。因此，拓展培训公司在装修过程中需要优化空间规划。首先，需要提供足够的空间供参与者自由移动和活动。其次，要根据培训活动的性质确定需要的设施和装备，例如多功能会议室、观察室、小组讨论区等。最后，为了提供良好的学习氛围，还应该考虑舒适的座椅、音响设备和光线充足的环境。
2. 装潢设计
拓展培训公司的装潢设计需要符合公司的品牌形象和培训活动的氛围。一般来说，装潢设计应该简洁、专业，以提供一个专注学习和创造力的环境。选用合适的配色方案，可以利用色彩心理学的原理来增强学习和团队合作的效果。此外，可以在墙上悬挂一些激励性的标语和图片，以激发参与者的学习动力和积极性。
3. 设备设施
在拓展培训活动中，各种设备设施的选择和摆放也非常重要。首先，需要考虑到参与者的需求，提供齐全的学习工具和设备，例如投影仪、白板、笔记本电脑等。其次，还需要提供高质量的互联网连接，以确保在线资源的使用和团队协作的顺畅进行。最后，为了方便参与者，还应该提供充足的储物空间和舒适的休息区。
4. 安全考虑
拓展培训活动通常包含一些需要参与者积极参与的团队合作项目和挑战。为了确保参与者的安全，公司装修方案需要考虑各种潜在的安全隐患。例如，地面应该平整、无滑倒的隐患；设备设施要经过专业检测和维护，确保安全可靠；紧急疏散通道和避难设施应该齐全并易于使用。
5. 环境氛围
公司装修方案还应该考虑到拓展培训活动对环境氛围的要求。通过营造一个积极、丰富的氛围，可以促进参与者的学习和交流。例如，在墙上展示一些成功案例和领导力培训的图片，可以激发参与者的学习兴趣和动力。此外，可以在培训场地周边布置一些绿色植物，营造一个舒适、放松的学习环境。
结论
拓展培训公司装修方案的设计需要全面考虑培训活动的特点和需求。通过合理的空间规划、装潢设计、设备设施的选择和安全考虑，可以为员工提供一个舒适、安全、富有创造力和合作力的学习环境。一个优质的装修方案将有助于提高培训效果，促进员工的个人成长和团队的发展。
三、市场拓展方案怎么写？
可以这样写
一、这个方案的目的和意义（有什么收益）
二、目标发展方向 你这个方案针对的方向是哪些
三、方案运作时间
四、运作方法。 怎么做，如何做，做的步骤
五、宣传方案
六、做的流程
七、回授
四、拓展培训公司哪家好？
现在郑州做拓展培训的公司很多，我们公司也做过几家。目前自我感觉有一家叫铭远拓展培训还可以。他们的教练都比较有经验。你可以搜一下他们的网站，希望能帮到你!
五、拓展培训公司如何运作？
首先拓展培训公司会与相关的知名企事业单位合作建立品牌效应，其次会通过品牌效应来开展相关的业务推广工作
六、市场拓展部是干嘛的？
市场拓展是借助宣传媒体（电台电视广告\平面媒体广告\终端广告等多种方案形式组合），展销展会，网络推广，电话营销，电子商务平台，约洽上门推广，终端销售等方式，提升产品和服务在市场的认知度和影响力从而获得更大的市场份额的工作人员。
1、负责所在地区客户的销售、服务工作，完成公司下达的销售指标；
2、了解并分析市场动态，并及时向公司反馈相关信息；
3、进行市场拓展，进行与市场活动相关的客户档案建立、管理和发展；
4、对工作的内容每周在OA办公系统相关模块里进行周报。
七、广元哪个拓展培训公司好啊？
不太清楚耶，我们单位之前都找的成都的拓展公司过来操作的，叫T1中国体验式培训机构，活动效果很不错哈，你可以联系试试。
个人意见，成都那边是要比咋们广元的公司专业不少哈。
八、市场拓展部的工作是什么？
市场拓展是借助宣传媒体（电台电视广告\平面媒体广告\终端广告等多种方案形式组合），展销展会，网络推广，电话营销，电子商务平台，约洽上门推广，终端销售等方式，提升产品和服务在市场的认知度和影响力从而获得更大的市场份额的工作人员。
1、负责所在地区客户的销售、服务工作，完成公司下达的销售指标；
2、了解并分析市场动态，并及时向公司反馈相关信息；
3、进行市场拓展，进行与市场活动相关的客户档案建立、管理和发展；
4、对工作的内容每周在OA办公系统相关模块里进行周报。5，开拓新的市场出来，为今后的市场做铺垫。
九、便利店市场拓展思路及方案？
酒香也怕巷子深，一场好的促销活动，除了点子新、能打动顾客外，促销活动信息的传播也是一个很重要的影响因素。
倍全·互联网+便利店整合线上线下资源，利用门店宣传（展架、单页、广播等）结合线上推广（微信公众号、app内容展示、app推送、邻里圈宣传等），锁定目标客户，精准传播，成为促销成功的前提条件。
十、物业公司拓展部职责？
负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场；负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月；负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户；负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完；成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案；负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档。
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