采购总监与财务总监哪个薪资高?

求职招聘网 2023-09-24 03:42 编辑:admin 99阅读

一、采购总监与财务总监哪个薪资高?

采购总监工资会比财务总监的高,因为,采购总监在一呼百应做采购有1%的返点补贴啊

二、采购总监与老板的关系?

一般老板都是采购总监的直接领导

三、采购总监什么级别?

属于企业中高层管理人员,直接下属有分类别的采购经理或高级采购经理。上司可以是采购副总或生产副总,如果没有副总这一架构,也可以向公司执行副总或总经理汇报。

对于大型集团公司,设有有总裁和副总裁时,采购总监的级别就只能算中层管理人员,相当于中小型公司的采购经理。

四、ERP采购总监职责?

1.财务核算管理

借鉴世界500强管理实践,对财务会计核算和管理会计应用进行规划实施改善。使得财务核算符合国家有关要求,并为企业管理提供有力数据支持和解决方案。

2. 预算管理

组织年度运营计划的编制,确定合理目标和运营KPI。对实施的年度运营计划,进行跟踪,分析,提供分析报告,改进建议和解决方案。

3.资金管理

对各公司资金进行规划,协调调度资金,满足公司运营发展的需要。

4.运营管理

对于人各公司的采购,制造,成本,销售,费用,进行精准核算,分析和管控。

5.税收筹划

依照国家税法纳税,合理降低税负,合理避税,避免税务风险。

6.投资融资

对于公司的投资项目进行财务分析,避免陷阱,漏洞和潜在风险,核算预期投资收益和运营情况,提高投资效率,避免投资失误和损失。

7.人才培养

指导,培养公司的财务管理人员,提升人员技能,保持稳定,建立晋升通道,适时引进外部人员,吸收外部经验。

8.系统优化

对公司的财务系统进行评估优化和升级,确保高效安全稳定。

五、人事总监与采购经理哪个大?

当然是总监。

一般来讲总监肯定要大于经理的,人事总监不是人事经理,人事总监除了的负责人事方面的事项,还有权利参与其它事项的提议和决策权,毕竟是总监级别。

采购经理就简单了,只负责采购的事宜,也就是个部门经理,肯定没有人事总监权利大。

六、运营总监与体系总监区别?

运营总监是管理监督公司车队送货的总领导,是有调度命令的权利,是分配运输工作的总指挥。而体系总监是管理公司质量体系 ,营销体现 作业体现的总领导 ,是保障公司正常运营的部门 ,所以这两者是截然不同的部门,当然必要时还是相互配合的。

七、总监与高级总监的区别

企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工

在正规大公司中,总监通常一个具体业务部门的职权最高的直接管理者了。高级总监这个职务很虚,通常是因部门不同而不同,具体职权更是千差万别,甚至不负责具体P&L部门都有可能。更像是一个"职称“而不是具体职务。

八、总监代表与副总监区别?

其实不同的公司副总和总监的级别是完全不同的,管理职权也是不完全相同的,但是具体职级地位要按照公司章程的规定来执行。比如公司公司章程规定的高级管理人员是总经理、副总经理,财务总监等,那么副总和财务总监才属于公司高级管理人员,其他的总监就不属于高级管理人员

九、采购总监五个维度?

第一个维度:战略一致性

采购组织与公司战略要形成一致,并为公司战略提供支持。

各个公司的战略在不同阶段有所不同,行业之间也有差异,采购组织如何为公司创造竞争优势,是值得思考的问题。

采购组织一定要与公司战略保持一致。采购不仅要了解公司战略,还要从战略一致性的角度帮助公司在市场竞争中取得成功。

如果一个公司缺少支撑其战略实施的采购供应管理战略,即公司战略与采购战略不一致,很可能会导致“公司向东走,采购向西走”。

采购与公司战略不一致,也很难获得领导的支持。

第二个维度:品类管理与执行

很多公司在品类战略管理和执行方面做得并不是很好。他们要么没有战略,要么战略无法落地。在具体执行时,不清楚根本原则与方法,很容易产生疑惑。

第三个维度:结构和系统

要做好采购工作,需要用系统、数据、流程、工具来管理采购部门的资源。这些方面的能力体现了采购工作的成熟度。

实际上,工具很好找。比如,对内分析,可以用花费分析(Spending Analysis)工具;宏观环境分析,可以用PEST [政治(Politics)、经济(Economy)、社会(Society)、技术(Technology)]分析工具。当然,我们可能更熟悉SWOT [优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)] 分析工具。

刚开始做事时,第一步,要从简单的、容易看得见成果的地方入手,做一定的统计分析后,大家就会发现一些改进的空间,兴趣自然就来了。

第二步,在这个过程当中,发现内部某个人擅长做战略采购。

第三步,把结果呈现出来,让大家觉得做这件事是有成效的、有结果的,激发大家持续地、深度地做下去。

第四个维度:能力与文化

在工作中,采购的思维方式、行动方式、沟通方式,特别是学习能力,都非常重要。

十、erp采购总监的重要?

采购就是经济活动,涉及合同丶资金,容易引起经济纠纷,涉及采购成本,erp采购总监的审核审批至关重要。

采购员询比价结果要填报审批,erp采购总监要审批,看询比价规范性丶价格比价情况,符合点审批,不符合点退回修改。

采购合同的审批丶支付货款的审批,同样点同意通过,点不同意退回。

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