一、etc注销应找哪个部门？
需要到etc办理网点或者交通局的etc管理办公室进行注销汽车etc的注册信息，需要出示汽车的过户手续和个人身份证等相关的证明，才能将原有etc注销。
如果车主是卖了车辆，且ETC设备也是自己先拆卸了，那么自己去办理ETC业务的营业厅先将目前使用的ETC给注销了，再重新办理自己新车的ETC业务就好了。
二、产假规定应咨询哪个部门？
1、产假属于劳动保障相关问题，应当咨询当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。
2、职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中。请查阅。
《女职工劳动保护特别规定》
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。
第十二条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。
工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
附录：
女职工禁忌从事的劳动范围
一、女职工禁忌从事的劳动范围：
（一）矿山井下作业；
（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：
（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；
（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；
（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：
（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；
（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
三、办理条码应找哪个部门？
首先，你要申请的应该是商品条形码，而不是商标条形码。
第二，商品条形码统一有中国编码中心办理，地点在北京。当然了，在各地也有办理点，你需要去的是台州的编码办理中心办理，需要提供的材料如下：1、根据你公司的性质向中国编码中心的对外帐号上汇款（在杭州是这样的：一般生产企业3000元，集团公司4000元，进出口公司5000元，台州什么情况就不是很清楚了，你可以去问问），然后拿着汇款凭证（打印）去办理点办理，另外还需要带上公司营业副本复印件，公章。
办理时间一般为20个工作日到一个月左右，办理下来后使用期限是2年，在到期前的三个月需要办理续展，费用比申请少1000元
四、酒店副总经理属于什么部门？
副总经理是公司⾏政班⼦的组成⼈员，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策⽅略。
1、分⼯负责酒店⼯程技术管理及运营保障⼯作，对总经理负责。
2、组织制订酒店⼯程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。
3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。
五、鉴定笔记应去哪个部门鉴定？
单纯从笔迹鉴定来说,这是中国笔迹鉴定四大金刚
1.中国人民大学物证鉴定中心徐立根教授
2.中国刑事警察学院教授贾玉文
3.中国公安部物证鉴定中心研究员詹楚材
4.中国刑事警察学院教授陈明春
收费标准:笔迹检验绝大部分机构每一份检材文件的鉴定费收取标准在300元——800元之间，并且大部分地方经济案件收取标的额的1％。文件技术检验视仪器使用情况而定，一般在500元——2000元之间。文件形成时间的检验难度较大，收费一般在2000元以上。具体收费标准，需咨询具体鉴定单位。
从目前掌握的情况，公安部物证鉴定中心收费标准是：一般案件底线500元，若关于文件形成时间测定,使用文检仪等鉴定仪器,一次综合仪器测定收费为2000元,一般需要3次,总收费6000元；经济案件收取标的额的1％。刑警学院底线800元，若使用鉴定仪器另行收费；经济案件收取标的额的1％。安徽省公安厅底线500元，书写时间鉴定有明确鉴定结论的收取6000元，无结论不收费；经济案件收取标的额的1％。
鉴定周期1--3个月
六、电视质量投诉应找哪个部门？
如果，新购买的电视机，出现质量问题，首先，应该联系售卖商品的商家客服，进行协商解决，如果效果不满意，可以去找12315消费者协会进行投诉的。
但是应做好投诉的前期准备工作，收集好，各种相关必要的证据，再向12315进行投诉，此平台是保护消费者利益不受损害的机构，向其投诉就可以解决问题了。
七、劳务合同补偿应咨询哪个部门？
离职后讨薪和赔偿金可以找劳动监察大队。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
八、押运证报考应找哪个部门？
押运证报考需到运管局办理。
押运证是国家法律法规要求运送危险化学品者必须具备的条件。
需提供身份证，免冠照，填写由运管局提供的申请表格，具有危险品运输资质的单位加盖公章。报送后接受培训，考试获得资格。
运输管理局，隶属于交通运输部；省、自治区、直辖市的交通局（委员会）都有一个二级局：道路运输管理局。地级市下属的是道路运输管理处。其实就是运管部门，主要履行道路运输市场的审批和临监管。
九、社保被停发应找哪个部门？
退休工资停发了，当然是找发放部门。如果是机关事业单位，那得去找原来的工作单位；如果是企业职工，那就去找当地社保中心。
社保中心的发放数据，每个月一般不会变动，只会将新增加退休人员和死亡退休人员做数据更新，其他的不会变动。
养老金被停发了，很有可能是每年要做的“领取养老金资格认证”（原来叫生存认证），没有做，社保系统收集数据后，自动停发养老金。
还有一种可能，你的养老金发放的银行账号因某种原因被关闭，造成养老金发放不进去。
十、村公路投诉应找哪个部门？
村公路投诉应找公路管理局投诉。
公路局是交通运输部门的二级局。交通运输部设有公路局，负责公路建设市场监管工作，拟订公路建设、维护、路政、运营相关政策、制度和技术标准并监督实施。负责国家公路网运行监测和应急处置协调工作；负责国家重点公路工程设计审批、施工许可、实施监督和竣工验收工作；负责公路标志标线管理工作；负责指导农村公路建设工作；负责起草公路有关规费政策并监督实施
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