医院安全管理制度？

一、医院安全管理制度？

1.安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责；

2.医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；

3.医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；

4.定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；

5.全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

安全防范制度

1.医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；

2.所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；

3.各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；

4.任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；

5.违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。

6.严禁将枪支弹药，有毒有害，易燃易爆，管制刀具等违禁物品带入医院，发现他人带有违禁物品者，要立即报告安全保卫科。

7.不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。

8.不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

9.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备；

10.每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；

11.严格遵守国家的各项法律、法规。

安全用电制度

1.严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座；

2.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

3.不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉；

4.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；

5.下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味必须立即查找原因，并通知相关部门处理。

消防安全制度

1.医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法；

2.住院部、门诊部、等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用；

3.易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

4.不得擅自挪用和遮挡各种消防安全设施；

5.随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。

6.所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥；

7.消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道；

8.遵守禁烟规定，严禁在禁烟区吸烟，乱扔烟头；

9.如发生火警，必须按以下规定行事：

（1）保持镇静，不可惊慌失措；

（2）关闭电源和失火区域所有门窗；

（3）呼叫附近同事援助并通知安全保卫科；

（4）如火势较大，应立即报警，讲清楚火警地点，燃烧物质，火情及本人姓名和位置，并安排人员引导消防车。同时报告医院领导；

（5）迅速利用附近消防器材和设备灭火；

（6）协助和引导所有人员撤离火警现场；

（7）尽力保护病人和医护人员的生命财产安全；

（8）切勿乘坐电梯，只能使用安全通道；切勿用水或泡沫灭火器扑救因电引起的火灾；

（9）保护好事故现场。

紧急事故处理制度

1.保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；

2.当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。

保密制度

1.医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；

2.医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；

3.因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；

4.员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；

5.各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；

6.无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

二、医院安全生产应急管理制度？

医院作为一个特殊的工作环境，需要建立安全生产应急管理制度来保障患者、医务人员和其他相关人员的安全。以下是医院安全生产应急管理制度可能包含的内容：

1. 应急组织机构：明确应急管理的组织结构，包括设立应急管理领导小组、组织安全管理部门等，并明确各职责和权限。

2. 应急管理岗位设置：明确各级岗位的职责和任务，包括应急管理负责人、现场指挥员、联络员等，并进行培训和演练，确保能够应对各类突发事件。

3. 应急预案编制：编制医院安全生产应急预案，包括事故报告程序、应急处置流程、资源调配方案等内容，并确保与相关政府部门和救援单位的协调和配合。

4. 应急设备与物资储备：根据需求，储备必要的应急设备和物资，包括灭火器材、应急通讯设备、紧急药品和医疗器械等，保证应急反应时的供应和使用。

5. 应急演练与培训：定期组织应急演练，模拟各种突发事件的应急处置过程，不断提高医务人员的应急反应能力。同时，进行相关培训，提升员工的意识和知识水平。

6. 事故报告与分析：建立完善的事故报告和分析机制，要求及时报告和记录各类事故和安全事件，并对其进行分析和总结，及时采取措施进行改进和预防。

7. 安全检查与巡视：定期进行安全检查和巡视，发现隐患和不安全因素时，及时整改和处理，确保医院的安全生产环境。

8. 外部协调与合作：建立与相关政府部门、救援单位和其他医疗机构的协调与合作机制，形成有效的联动和合力，应对大规模的灾害和突发事件。

重要的是，医院应根据实际情况和法律法规要求制定相应的安全生产应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地应对，最大程度地减少损失和危害。这需要不断加强相关培训、演练和审核工作，确保制度的及时更新和落实。

三、医院后勤待遇？

一般来说，医院后勤的待遇并不低于科室门诊大夫的待遇。

四、求医院液氧罐安全管理制度？

医疗场所，环境卫生管理制度 (一)病室内禁止吸烟，做到空气清新、无蚊、无蝇、无鼠害、无蟑螂，定时清扫，并做到卫生用具专室专用。

五、医院后勤有哪些岗位

在医院中，除了医生和护士等医护人员外，还有许多后勤工作人员默默地为医院的正常运营和患者的就医提供支持。医院后勤涉及各种职位和岗位，下面我们来了解一下医院后勤有哪些岗位。

1. 管理岗位

医院后勤管理岗位是确保医院后勤工作高效运行的重要角色。这些岗位通常负责制定和执行医院后勤政策、规划和协调后勤资源、监督和评估后勤服务的质量和效益等工作。常见的管理岗位包括：

• 后勤主管：负责整体后勤管理工作，包括制定、执行和监督后勤策略和计划。
• 物资管理：负责医院物资的采购、分配、库存管理等工作。
• 设备管理：负责医疗设备的采购、维修、管理和更新等工作。
• 财务管理：负责后勤预算、成本控制、财务报告等财务管理工作。

2. 保洁岗位

保洁岗位在医院后勤中是不可或缺的。他们负责医院的卫生和清洁工作，确保医疗环境的干净卫生，为医生、护士和患者提供良好的就医环境。常见的保洁岗位包括：

• 清洁工：负责医院内外的清洁工作，包括卫生间、病房、办公区域等的清扫和消毒。
• 垃圾处理：负责医院内垃圾的分类、收集和处理工作。
• 地面维护：负责医院地面的清洁和维护工作，包括地板护理、拖地等。

3. 餐饮岗位

医院内的餐饮岗位负责为医院内的工作人员和患者提供膳食服务。他们需要根据患者的饮食要求和医生的建议提供有营养、健康的餐饮服务。常见的餐饮岗位有：

• 厨师：负责食堂的烹饪工作，制定菜单并确保餐食的质量和口味。
• 食堂服务员：负责餐厅的布置和食物的供应，为患者和员工提供餐食服务。
• 饮食顾问：负责根据患者的饮食需求提供个性化的饮食咨询。

4. 安保岗位

医院安保岗位负责维护医院的安全和秩序，保护医生、护士、患者和医院的财产免受威胁。他们需要进行巡逻、监控和应对各种安全事件等工作。常见的安保岗位有：

• 保安人员：负责医院的门禁管理、巡逻防控等工作。
• 监控人员：负责监控医院内外的摄像设备，及时发现并应对安全问题。
• 安全顾问：负责制定和执行医院的安全策略和预防措施。

5. 运输岗位

医院内的运输岗位负责处理医院内外的物品和人员运输工作。他们需要确保物资和信息的顺畅流动，满足医院各部门的运输需求。常见的运输岗位有：

• 物流管理：负责医院物资的调度、仓储和运输工作。
• 押运人员：负责医院贵重物品的押运和安全保障。
• 车辆管理：负责医院车辆的管理和维护工作。

总而言之，医院后勤涉及的岗位众多，每个岗位都发挥着重要的作用。只有各岗位的协调合作，医院的后勤工作才能高效运行，为患者提供更好的医疗服务。

六、医院后勤什么岗位好

医院后勤部门是医院运行中不可或缺的重要组成部分，其承担着维护医院日常运转的职责。它包含了多个不同的岗位，每个岗位都在不同的领域发挥着独特的作用。那么，医院后勤中哪些岗位是最好的呢？接下来，我们将为您介绍几个优秀的医院后勤岗位。

1. 设备科技维护员

设备科技维护员是医院后勤部门中的核心人员之一。他们负责维护医院内的各种设备，包括医疗设备、通信设备以及安全设备等。这个岗位需要有较强的电子设备维护与故障排除的技能，同时也需要具备一定的医学知识。设备科技维护员在医院内起到了保障医疗设施正常运行的关键作用。

2. 物资管理专员

物资管理专员是医院后勤部门中的另一个重要岗位。他们负责医院内的物资采购、库存管理以及配送工作。物资管理专员需要具备较强的采购和供应链管理技巧，能够合理安排物资的流转和使用。他们的工作直接影响着医院的运行效率和患者的诊疗体验。

3. 环境卫生员

环境卫生员是医院后勤部门中的基础岗位之一。他们负责医院内各个区域的清洁和卫生工作。环境卫生员需要具备一定的清洁技巧和卫生常识，确保医院内环境的整洁与安全。他们的工作对医院的形象和患者的健康都至关重要。

4. 保安员

保安员是医院后勤部门中的安全岗位。他们负责维护医院内的治安秩序和安全环境。保安员需要具备一定的安保意识和技能，能够应对突发事件并采取必要的应急措施。他们的工作保障了医院的员工、患者和财产的安全。

5. 健身教练

作为医院后勤部门的一员，健身教练的工作与医疗服务有着密切的关系。他们负责组织医院内部的健身活动和康复训练，帮助患者恢复身体功能和提高生活质量。健身教练需要具备相关的健康知识和体育技能，能够制定合理的训练计划并指导患者进行锻炼。

6. 汽车驾驶员

医院内部通勤是保证医疗服务正常运行的一项重要工作。汽车驾驶员负责医院内部车辆的运行和患者的接送工作。他们需要具备一定的驾驶技能和服务意识，保证患者能够安全、准时地到达医院。他们的工作为患者提供了方便、快捷的交通方式。

以上这几个岗位只是医院后勤部门中的冰山一角。医院后勤部门拥有众多的岗位和职责，每个岗位都扮演着重要的角色，共同维护着医院的正常运行。在选择适合自己的医院后勤岗位时，应根据自身的兴趣、专业背景和技能进行综合衡量。同时，不断学习和提升自己的能力，才能在医院后勤岗位上有更好的发展和表现。

七、医院行政后勤口号？

只要你一声需要 我们会做的最好

八、求事业单位后勤管理制度？

　　后勤管理　　后勤管理的社会属性　　后勤管理的社会属性又决定了它具有鲜明的阶级性。社会主义的后勤管理要坚持社会主义的方向，体现无产阶级的要求，坚持执行党的各项方针政策，始终贯彻为广大人民群众服务的宗旨，这是在任何时候和任何情况下都不能动摇的。　　编辑本段后勤管理的内容　　从内容上来看，后勤管理具有十分丰富的内容。　　后勤管理包括　　财务管理（财务计划管理、预算资金管理、预算外资金管理、财务活动分析与财务监督）、　　财产物资管理（固定资产管理、材料及低值易耗品的管理）、　　基本建设管理（计划管理、设计管理、施工前准备、施工组织管理、竣工验收与结算）、　　房产管理及维修（房产产权与档案管理、房屋使用管理、职工住宅分配管理、房屋及附属设备维修管理、经济管理）、　　水暖电气管理（供用电管理、给水与排水管理、供暖管理、经济管理）、　　伙食管理（食品质量管理、伙食成本管理、营养与卫生管理、伙食服务管理、伙食经济管理）、　　汽车运输管理（车辆管理、服务管理、安全管理、经济管理）、医疗卫生管理（医疗质量管理、医疗卫生经济管理）　　其他服务管理（接待服务管理、生活服务管理、幼儿园管理等）以及后勤服务经营实体管理。　　编辑本段后勤管理的职能　　后勤管理具有两个方面的基本职能：既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能，这对我们全面理解后勤管理的内容，坚持社会主义方向，实行后勤管理科学化、后勤服务社会化，有着很重要的意义。

九、医院行政后勤岗位设置？

医院除了卫生专业技术岗位外，还设置行政管理岗位和后勤岗位。行政管理岗位主要是医院设置的职能科室，主要有院办公室、人事科、医务科、护理部、医疗质量管理科、感染管理科、科教科、设备科、信息科、后勤管理科、财务科等。后勤岗位设置水电维修组、被服供应室、膳食科、清卫组、门卫等。

十、医院后勤标语口号大全？

尽心为安全而守护，尽责把隐患屏除。

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