当你去到一家新店，做管理职位的面试或者入职时，你应该按照以下步骤介绍自己：
1. 自我介绍：首先，你可以简单地介绍一下自己的姓名、专业背景、工作经验和资格证书等相关信息。例如：“您好，我叫XXX，是一名管理专业毕业生，曾在XX公司担任过管理职位，持有XXXX资格证书。”
2. 强调个人优势：你可以简要概述自己的个人优势和能力，并强调这些优势如何适用于这个新店。例如：“我具有较强的组织和协调能力，能够有效地分配和管理资源，帮助公司实现高效的运营。我还拥有良好的沟通和团队合作能力，能够与员工建立积极的工作关系，提高企业内部合作水平。”
3. 提出可行性建议：根据你对这个新店的初步了解，你可以提出一些可行性建议，以证明自己对这个工作的热情和专业素养。例如：“我认为，我们可以通过改进工作流程，提高资源利用率，降低成本，增强企业竞争力。我还建议开展员工培训和团队建设，提高员工素质和整体协作能力。”
4. 表达对公司的热情：最后，你可以表达对这个新店和公司的热情，并重申自己愿意为公司做出贡献。例如：“我非常热爱管理工作，并愿意在这个新店中发挥我的专业能力和经验。我相信，在我们共同的努力下，这个新店一定会取得更好的成绩。”
以上是一些常见的介绍自己的方式，你可以根据具体情况进行适当的调整和变通，突出你的个人特点和优点，让面试官对你产生好印象。
