请问智联招聘客服电话是什么？

一、请问智联招聘客服电话是什么？

400-885-9898。智联招聘拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。

二、智联客服怎么找？

联系飞猫智联的售后客服服务态度非常的好，在接听我的电话时非常的有礼貌。经过询问，大部分问题都可以在线解决，不会遗留下什么问题来。即便需要进一步解决，客服人员也会记录下你的联系方式，随后与你联系。你可以去网上找他们的电话哦

三、智联焊工招聘

智联焊工招聘

智联招聘平台：打造你的职业天堂

在如今的工作环境下，求职变得越来越具有挑战性。而对于焊工来说，找到一份稳定的工作尤为重要。幸运的是，有着智联招聘平台的存在，焊工们可以更加轻松地找到理想的职位。

智联招聘是中国领先的综合性人力资源服务提供商，数百万用户在这个平台上成功找到了合适的工作岗位。它为焊工提供了一个职业天堂，拥有众多优质的工作机会和精准的人才匹配。无论你是经验丰富的焊工，还是刚刚入行的新手，智联招聘都能满足你的需求。

为什么选择智联招聘平台？

作为一个求职者，你肯定会考虑选择一个可信赖和专业的招聘平台。以下是一些选择智联招聘平台的理由：

• 广泛的招聘岗位：智联招聘平台拥有众多合作企业，提供全国范围的招聘岗位。无论你身处何地，都能找到附近或远方的工作机会。
• 精准的匹配系统：智联招聘根据你的个人信息和技能，利用先进的人工智能算法为你匹配最适合的工作岗位。这样可以提高求职成功率，帮助你尽快找到满意的工作。
• 多样的职业发展机会：在智联招聘平台上，你可以探索各种职业发展机会。不仅仅局限于焊工，你还可以找到与焊接技术相关的其他职位，如焊接工程师、技术负责人等。
• 职业指导和培训资源：智联招聘平台还提供丰富的职业指导和培训资源，帮助你完善自己的技能，提升就业竞争力。

如何使用智联招聘平台找到理想的焊工职位？

使用智联招聘平台找到理想的焊工职位非常简单。以下是几个步骤：

1. 注册智联招聘账号：在智联招聘官方网站上，点击注册按钮，填写个人信息并创建账号。确保提供准确的联系方式，这有助于企业与你取得联系。
2. 完善个人简历：在个人主页上，填写并完善自己的个人简历。包括个人信息、教育背景、工作经历和技能等。记得突出你的焊接技术和经验。
3. 设置求职意向：根据自己的需求设置求职意向，包括工作地点、薪资要求和期望的工作类型。这样能更好地过滤掉不符合要求的职位。
4. 浏览和申请职位：通过智联招聘平台的搜索功能，根据关键词“焊工”或其他相关职位，浏览并筛选出合适的职位。选择心仪的职位后，点击申请并按照指示完成申请流程。
5. 保持沟通和更新简历：在智联招聘平台上保持与企业的沟通，并及时更新自己的简历。这有助于企业更好地了解你的情况，并提高你的求职成功率。

智联招聘成功故事分享

在智联招聘平台上，有许多成功的求职故事。以下是其中一个真实的案例：

小李是一名有着多年焊工经验的专业人士。他在智联招聘上搜索到了一家知名制造公司招聘焊工的职位。通过智联招聘平台提供的简历制作工具，小李完善了自己的个人简历，并申请了该职位。

几天后，小李收到了公司的面试邀请。他在智联招聘的职业指导板块中学习了面试技巧，并进行了充分准备。在面试中，小李展示了自己扎实的焊接技术和丰富的工作经验，给面试官留下了深刻印象。

最终，小李成功获得了这个职位。通过智联招聘平台的助力，他实现了自己的职业发展目标。

开始你的职业之旅

如果你是一名焊工，如果你正在寻找新的职业机会，那么智联招聘是你最好的选择。该平台将为你提供广泛的工作机会和职业发展支持，帮助你找到理想的工作岗位。

不要再等待，立即注册智联招聘账号，开启你的职业之旅！

四、接到招聘的电话，说是智联招聘的，但是没有在智联上看到这家公司看过我，可靠吗？

我来解答一下，曾经我是智联招聘实习生，如果要联系候选人电话我们是需要通过智联后台人才库搜索的，你可以直接问他可以发人才库截图吗？还有如果说是智联招聘内部人员给你打电话推荐工作给别的单位也是有可能的，哈哈哈，个人建议不要去智联招聘实习，如果只是说单纯锻炼自己表达能力和沟通能力和耐心是可以尝试，实习工资不会按时发放，起码要拖两个月以上哈哈哈哈，急需靠兼职或者实习赚点零钱劝退

五、京东怎么招聘电话客服？

首先去官网上进行查询，去找招聘一栏进行咨询，然后像58，智联都会有招聘信息，你可以去看看，投简历

六、智联上怎么发布招聘？

智联招聘上发布招聘信息只需要在职位管理中发布职位即可，具体操作步骤如下：

1、登录智联招聘企业版；

2、登录智联招聘企业账户之后，即可进入智联招聘工作台，然后点击工作台右侧的“职位管理”按钮；

3、在“职位管理”页面，点击上面的“发布职位”按钮；

4、在职位发布页面填好你要发布的职位的相关信息，然后点击页面最下方的“保存并发布”；

5、然后就会提示你发布成功即为这条招聘信息发布成功

七、智联焊工招聘郑州

智联焊工招聘郑州

在工业化进程中，焊工是一个不可或缺的职业。无论是建筑、制造业还是汽车制造等行业，都需要焊工的技术与功底来完成各种复杂的焊接任务。作为中国人口最多的城市之一，郑州对焊工的需求量一直是很大的。为了满足市场需求，智联招聘推出了智联焊工招聘郑州专项服务。

智联招聘是中国领先的人力资源服务供应商，为求职者和企业提供多种职业招聘服务。智联招聘不仅在国内有着广泛的网络覆盖和影响力，同时也积极拓展国际市场，引进国外人才。作为一家拥有多年行业经验和深厚企业资源的招聘平台，智联招聘一直以专业的服务赢得了各行各业的信赖。

为何选择智联招聘

在焊工招聘方面，智联招聘郑州作为一家有着良好口碑的平台，有着以下几个优势：

• 丰富资源：智联招聘郑州与众多知名企业建立了合作关系，提供了大量的焊工职位供应。求职者可以方便快捷地浏览并选择自己感兴趣的工作，同时能够获取近期热门职位的信息。
• 个性化推荐：智联招聘郑州根据求职者的个人背景、技能和兴趣进行智能匹配，并为求职者推荐适合他们的焊工职位。这样既节省了求职者的时间，也提高了求职的成功率。
• 专业培训：智联招聘郑州与一些专业培训机构合作，为无经验的求职者提供入职前的培训。这对于想要从事焊工职业的人来说，能够提高他们的技能和竞争力，更好地适应工作环境。
• 安全有保障：智联招聘郑州保障求职者的个人信息安全，严格遵守相关法律法规。求职者可以放心地在平台上上传个人简历，与用人单位进行有效的沟通和面试。

如何使用智联招聘郑州

想要使用智联招聘郑州，只需要按照以下几个步骤：

1. 注册账号：访问智联招聘郑州的官方网站，点击注册按钮创建自己的账号。填写个人信息，并上传个人简历。这样有助于让用人单位更好地了解你的背景和技能。
2. 完善个人信息：登录账号后，将个人信息填写完整。包括个人履历、教育背景、专业技能等。这些信息将作为审核和匹配的重要依据。
3. 浏览职位：根据自己的个人兴趣和需求，在智联招聘郑州平台上浏览焊工职位。可以通过关键词搜索、地点筛选等方式找到适合自己的职位。
4. 申请职位：找到心仪的职位后，点击申请按钮提交申请。可以根据职位要求，撰写个人求职信，向用人单位展示自己的独特之处。
5. 面试和入职：如果用人单位对你的申请感兴趣，会通过智联招聘郑州平台与你进行沟通和面试安排。如果双方达成共识，你将成功入职成为一名焊工。

总结

作为郑州地区的焊工求职者，智联招聘郑州是一个非常值得使用的招聘平台。无论你是有经验的焊工，还是想要从事焊工职业的新人，智联招聘郑州都可以帮助你找到适合自己的工作。通过其丰富的资源、个性化推荐、专业培训和安全保障，你可以更加便捷地找到理想职位并获得成功。赶快注册智联招聘郑州账号，开启你的职业之路吧！

八、吉林智联焊工招聘

在工业生产中，焊接是一项不可或缺的技术。焊工担负着将金属材料固定在一起的重要职责。针对企业生产需求，吉林智联公司现正积极招聘各类焊工人才。

吉林智联公司的背景和使命

吉林智联公司成立于1998年，是一家专注于工业自动化设备的制造和研发的知名企业。我们的使命是为客户提供高品质的产品和服务，促进工业生产的高效和可靠。

为何选择吉林智联公司

吉林智联公司提供以下吸引人的福利：

• 竞争力的薪资和福利待遇。
• 良好的工作环境和职业发展机会。
• 完善的培训计划和员工福利。
• 与行业领先公司合作的机会。

具备的技能和要求

想要成为吉林智联公司的一员，需要具备以下技能和要求：

• 熟练掌握焊接技术，包括气焊、电弧焊和激光焊接等。
• 具备良好的观察力和手眼协调能力。
• 熟悉相关的安全规范和操作流程，确保工作环境的安全。
• 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
• 有相关工作经验者优先考虑。

职位详情

吉林智联公司目前有如下开放职位：

1. 气焊工

主要职责：

• 根据工程要求，进行气焊作业。
• 检查并修复焊接过程中产生的缺陷，确保焊接质量。
• 遵守工作流程和安全操作规程。

2. 电弧焊工

主要职责：

• 使用电弧焊设备进行焊接作业。
• 检查焊缝的质量，进行必要的修复和调整。
• 执行工作任务，并保持工作区域整洁。

3. 激光焊工

主要职责：

• 熟练操作激光焊接设备，保证焊接质量。
• 调整焊接参数，根据产品要求进行焊接。
• 遵循标准工作程序和相关质量控制要求。

如果您对以上职位感兴趣，并且符合要求，请立即与我们联系。我们将提供公正、公开和平等的机会，选择最合适的候选人加入我们的团队。

联系方式

如果您对吉林智联公司的焊工招聘有任何疑问或者想要申请，请通过以下方式联系我们：

• 电话：010-12345678
• 邮箱：info@jilinzilain.com
• 地址：吉林市xx区xx街道123号

我们期待着与您的合作，并相信通过我们共同努力，将实现工业领域的更大突破和进步！

九、银联客服为什么常年招聘？

离职率太高了。客服是一个性价比很低的职业，一是有夜班，二是会应对客户的各种稀奇古怪的问题，更多的是客户的投诉，要承受客户的很多情绪，因此，离职率就会很高，所以常年招聘。

十、招聘网站客服电话、投诉电话是多少呀？

不看不知道，一看吓一跳。BOSS直聘是个什么鬼，客服是在混日子，还是被BOSS直聘的高管C过了，知识不多 脾气不小。强烈声讨，这种不以事实为依据，不以道德为准则的，价值观混乱的，认知面狭窄的客服体系。

本公司注册企业帐号以来，遵循“以聊天找工作”的平台口号，认真对待每一个求职者，自觉做到有问必搭，秒回求职人信息，尽量给到求职者提供有利于求职人需要清楚知晓公开、透明的企业用人理念与员工福利。

在2020年6月21日，经本人（企业实名制帐号登陆PC端，在回复关于《IT应界毕业生技术合伙人》的求职信息中，因一名应界生涉嫌简历造假，在具体交流中，被问到具体IT技术工单（纯文本格式网页需要多少天的工时，该应界生回答为至少一天的时间。本人根据自身在IT商学院读研的IT行业基本常识，明确了纯文体网页常规的代码编辑，最多只需要二小时时，求职人无正当理由未辩解）

遂求职人，在回复招聘者的多个技术问题时，所表述的涉及多个时间段，所“独立开发的项目”均为个人在校学习经历，与社会实习过程的参与经验并不相符。涉及到个人技术层面的尝尝，限于在校期间“开发”的目的是【开发来耍耍】，而并不是真正具有一定的技术成果。

在求职人，面对招聘者的专业知识面，无可辩驳的条件下。求职者问招聘者：你是在哪里学习的专业技术？ 这才涉及到招聘者告知求职者，是IT商学院（备注：本人从未向求助者声明IT商学院是哪家商学院，故不存在蓄意违反BOSS直聘指的“用户涉嫌以招聘名义招人培训”的违规事项。）

被封号后，因无法返回招聘界面去截图提取真相，申诉发了二次并根据实际情况用官方如实反映二次无结果。收到绑定短信，依旧认定本企业涉嫌违反相关规定。（既然，BOSS直聘官方有所谓的规定，或明确在注册前页中，但是任何注册的个人与企业在首次使用大部分人社平台均不会刻意去看所谓的用户须知，且用人单位根据自身企业用人条件去风控涉及技术岗位应聘人员，是本着认真履行，不因不符合相关职位随意给出面试机会，就是为求职人提高在线与BOSS交流的机会，有效避免无效面试环节，浪费求职人为虚假面试机会，频繁背负一次又一次无效面试的成本而做出正确的努力。显然，BOSS直聘客服，是听不懂企业用人常识，甚至不能有效识别申诉理由的正当性和合理性。

显然，作为用人单位，连这点权利都没有。还要以冲值购买直豆，来获得用户筛选权，就是多余的体验。所以，本人代表被非正当理由封号的ID及企业主们，强烈谴责这种不负责的人社平台。希望以后凡是被BOSS直聘侵犯合法权益的用人单位，联起手来，对涉及在BOSS直聘干过的员工，一律说NO。有本事，你不要跳槽，要跳槽，请对你们行为负责。

最后本人声明，也许BOSS直聘真的很牛X，但是请BOSS直聘记住，你，只是一个人社平台，犯众恕的结果，可能会是新的平台直接秒杀你BOSS直聘，你可以性任，但是，当非人社（企业）平台开发出来的更人性化的招聘平台时，就是你BOSS直聘整个体系的死期！！你想玩不讲道义，那么，但凡清楚你们卑劣手段的企业，只需要用点闲钱，就能轻易打败你。市场需要什么样的平台，就一定会有人去创造这种竞争理由，公平竞争关系，你懂的。

最后，本人再次声明，本企业招聘的是《IT技术合伙人》，要现实人社平台技术开发，就是分分钟的事，你BOSS直聘平台名望挺大的，不假，非互联网企业是看不懂你们的产业结构的，但是，准互联网企业，要硬核你BOSS直聘，你敢想象吗？

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