一、广州移动总经理助理是谁
您提到的"移动的和功能"可能是指移动设备的功能。移动设备通常指的是便携式电子设备，如智能手机、平板电脑、笔记本电脑等。这些设备具有以下常见的功能：
通信功能：移动设备可以通过无线网络（如蜂窝网络、Wi-Fi）进行语音通话、短信、即时通讯等通信方式。
上网功能：移动设备可以通过浏览器访问互联网，搜索信息、浏览网页、观看视频等。
应用程序：移动设备可以安装各种应用程序，如社交媒体、游戏、办公工具、娱乐应用等，以满足用户的不同需求。
多媒体功能：移动设备通常具备拍照、录像、播放音乐、观看视频等多媒体功能。
导航功能：许多移动设备配备了GPS功能，可以提供导航服务，帮助用户定位、导航、查找附近的地点等。
社交媒体：移动设备可以通过各种社交媒体应用程序与朋友、家人保持联系，分享照片、状态更新等。
个人助手：移动设备通常具备个人助手功能，如语音助手（如Siri、小爱同学）、日历、提醒事项等，帮助用户管理日程、提醒事项等。
需要注意的是，移动设备的功能可能因设备型号、操作系统和应用程序的不同而有所差异。
二、广东移动总经理什么级别
是。
移动公司的三级经理是正科级干部，一般会担任以下具体职务：
1、各级县市（县级市）的分公司正副总经理。
2、各个地级市公司部门经理。
3、各个省公司的科室经理。
移动三级经理属于移动公司的基层骨干力量，是移动公司的各种政策和营销的具体执行者。
三、广州移动公司副总经理
李跃
（中国移动通信集团公司党组副书记）
李跃(1959年——)男，中国移动通信集团公司副总经理。此前曾任原天津市邮电管理局副局长，天津移动通信公司总经理。2010年5月31日被任命为中国移动通信集团公司总经理。2010年8月19日，正式接任中国移动CEO 。
人物生活
李跃，1997年毕业于天津大学管理学院，获工商管理硕士学位，曾任天津市邮电管理局副局长、天津移动通信公司总经理，是教授级高级工程师，拥有30多年电信行业的丰富经验。
任免信息
2016年7月，李跃同志任中国移动通信集团公司党组副书记。[2]
人物经历
李跃先生，中国移动通信集团公司总经理.于二零零三年三月加入本公司董事会，协助首席执行官负责法律事务、市场经营、数据业务等工作。李先生从二零零零年四月起任中国移动通信集团公司（本公司之控股股东）副总裁。他亦是中国移动通信有限公司董事，并于二零一零年三月获委任为凤凰卫视控股有限公司非执行董事。曾任天津市邮电管理局副局长，天津移动通信公司总经理。他毕业于天津大学，拥有工商管理硕士学位及香港理工大学工商管理博士学位。李先生是一位教授级高级工程师，拥有超过34年的电信行业丰富经验。
中国移动于2010年5月31日下午在集团公司总部召开干部大会，中央组织部领导在大会上宣布了中共中央和国务院关于中国移动通信集团公司领导班子主要领导的任免决定：原中国移动通信集团公司总经理、党组副书记王建宙任中国移动通信集团公司董事长、党组书记，原中国移动通信集团公司副总经理、党组成员李跃任中国移动通信集团公司总经理。
搜狐IT注意到，此次中国移动通信集团首次设立了董事会，分设董事长和总经理。中国移动表示，此举是按照国资委关于中央企业董事会规范运作暂行办法的规定执行，将进一步完善国有企业领导体制和治理结构，使公司经营决策更加科学化、规范化，有利于实现国有资产保值增值。
四、广东移动总经理换人
1、可以。需要更改手机卡户主姓名也就是办理过户手续。
2、因为属于号码所有权变更，涉及客户隐私、财产、所有权等重要信息，所以办理过户手续需到移动营业厅进行办理。
3、若双方可到场，持双方有效身份证件原件办理。若原户、新户一方无法到场，委托另一方办理时，除出具双方有效身份证件原件外，还需出具“转户委托书”或其它能证明双方存在转户意愿的文件，待营业厅审批通过后可办理。委托书或介绍信中注明“授权内容”：原户（姓名）授权经办人（姓名）为本人代办转户并处理转户号码下的相关业务事宜。请参考。若原户、新户一方无法到场时，且无法到场的一方委托第三方办理，第三方需持双方有效证件原件，及未到场一方的授权委托书办理。
4、如双方均不能到场，可委托他人代办，持代办人、原户、新户的有效证件原件及原户、新户授权委托书。
五、广州移动总经理助理工资
A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生； C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理； B类：除了A和C，其他的属于B类。 待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。 转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。 然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。 移动公司的具体待遇问题： 在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元 虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。 简单的来说员工分为编制工和合同工。编制工就是正式工。合同工也就是临时工。 员工待遇自然不同。一般来说。又分为营销部，服务厅（前台）。大客户部和呼叫中心。 晋级都是编制工才有的，也就是岗位级。包括岗位工资和岗位津贴。同时按照级别不同补助和福利都是按照响应标准来划分的。一般员工都是按照工龄年限、文化水平来决定工资的。级别是按照你的工龄和技工水平来决定。