一、五星级酒店楼层经理岗位职责
餐饮楼面主管的职责包括：负责协调楼层的餐厅服务；确保服务质量满足客户的要求；监督和管理员工以保证服务水平；熟悉所在部门的服务内容和收费标准；安排、检查及调整工作进度；排查和解决餐厅运作中遇到的问题。
二、五星级总经理年薪多少
1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。
3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。
总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。
三、五星级酒店楼层经理工资
有接待员、总机话务员、商务中心服务员、门僮、人力资源部经理、人事主管、工资保险主管、培训主任、质管部主任、楼层白班主管、中班领班、领班、总经理、副总经理、总经理助理，各部门总监、各部门经理、主管、厨师长等。酒店，是提供安全、舒适，让使用者得到短期的休息或睡眠空间的商业机构。酒店产业属于服务业，主要贩售的是无形服务，不是有形的制品。？
四、五星级楼层经理工资多少一个月
楼层管理不知道具体做什么，如果是卖场主管的话一个月在北京一般是一个月2000起，有的商场效益好有奖金，可以到3000，招商部门一般比他们多500-600这样，各商场差不了几百块钱，但是效益好的奖金会多
五、五星级部门经理工资
我就是一个四星酒店的总经理，也是二把手，我现在的工资是年薪20万，但这个得分地区，不同地区都不大相同，但最主要的是看你能力，也就是所谓的提成
六、五星级酒店高层管理人员工资
酒店管理专业实习期间工资不会很高，基本工资大约在3000元左右，但也要根据城市来定，如果是大城市的五星级酒店，工资最高在10000-15000元之间。