一、宾馆里装什么色温的灯光合适？
入口 入口是进入酒店的过渡空间，需要给客人明确指引入口位置，除了要创舒适的的视觉环境，还要有友好的气氛。入口通常也是酒店迎宾服务和车辆客人出入的繁忙区域，照明设计应充分保证这些活动在明亮的环境中进行，保证行人和汽车的安全。 主要灯具：
1)一般照明常用吸顶灯，嵌入式筒灯，槽灯等。
2)入口处应该微照明灯光。
3)入口处通道照明引导车辆安全到达入口。
4)入口处应留有节日照明灯源，便于节日期间悬挂彩灯。 设计参数：照度 ：300-500lux 色温：3000-4000K 显色性：Ra大于等于85 大堂休息区 休息区为满足客户的短暂的等待和休息，不需要很高的亮度，照度要求200lux。宜设调光，晚间通过调光达到节能目的。照明不仅要考虑功能性、也要兼顾艺术性，亮度适中、灯光要有层次感，注重装饰风格于灯光的融合。 主要灯具：1)吸顶灯，吊灯或者筒灯。充分利用天然光进行顶部采样。 2)可在沙发后安装台灯或柱灯。 3)当设有花池时，常设置照射花草的灯。 设计参数：照度：300-500lux 色温：3000-4300K 显色性：Ra大于等于85 大堂接待区 接待区在空间上注重强烈的装饰性。照明可以根据空间高低与造型的不同采用不同的配灯方案以丰富空间层次。顶部的装饰部分可以采用灯带暗藏的手法，丰富空间的造型层次。可考虑自然采光的应用，同时在采用人工照明时需要注意与整体装饰环境的协调一致。通常会摆设装饰品，可采用格栅筒灯做为局部照明与大堂的背景照明形成鲜明对比。 主要灯具：一般大型吊灯，花灯灯个性灯具以彰显酒店的风格 一般采用可以嵌入式筒灯做满天星布置，配以调光设备 根据需要，安装引导照明 设计参数：照度：300-500lux 色温：3000-4300K 显色性：Ra大于等于85 大堂服务台 服务台上方的照明方式采用隐藏式。显色性高、暖色、向下照明方式，确保客人能够看清楚所签的单据。可以柔化下射光照明的效果，保证前台空间温馨和舒服。此外，前台的照明应避免眩光射入到员工和客人眼中，同时也要避免光线投射到电脑屏上。连锁型酒店要提高其连锁店标志及背景墙照度;星级酒店接待区域一般较大，注意突出其装修风格特点。灯具的款式同颜色要与装饰环境相符。 主要灯具：筒灯用在顶棚上 柜台上方采用隐藏式射灯 每个服务项目的柜台上方设有灯光标牌，如登记处.询问处等。 服务柜台的外侧底部常设有小型暗槽灯 设计参数：照度：750-1000lux 色温：3000-4300k 显色性：Ra大于等于90 电梯间 采用功能性与装饰性相结合的照明方式，可以选择宽光灯对整体环境照亮，结合狭窄光灯或天花灯对电梯口进行重点照明，可以给客人带来安全感，星级酒店为了塑造格调与品位，同时保证与其他空间整体性，可增加壁灯、天花暗槽等装饰性照明方式。 主要灯具：射灯、天花灯、壁灯、暗槽灯具等。 设计参数：照度：150-200lux 色温：3000-4300k 显色性：Ra大于等于80 走廊 走廊通常没有自然光，必须保持24小时照明。走廊的照明设计不仅要考虑到美学的要求，还要考虑照明产品的节能等因素。采用显色性较好的节能灯，到深夜时只保留照明房门的灯即可。走廊较长，为了打破压迫感和枯燥感，通常用光线隔断，照亮走廊的物件，打断原有的长度，从而使其更有趣味性。也可以离地面20-30厘米的高度安装地脚灯，在深夜
二、伊士丹顿酒店招ra员工吗？
伊士丹顿酒店在58同城上发布了招聘信息。
三、留学生在美国打工怎么找？
留学生们一定也听过不少前辈在美国中餐馆里当服务生等半工半读的故事，也幻想着自己可以赚得一点生活费或者工作经验。然而，对于留学生来说，并不是所有的打工都是合法的，也并不是所有的打工都是安全的。下面就给大家梳理一下留学生的合法打工规定和适合留学生的工作岗位。
原则上一般禁止留学生打工，因为在未经正式允许而擅自打工，属于违法行为，一旦被发现，将会被强制回国，这一点一定要牢牢地记住。不过，在一定的条件下，可以合法地做一些工作，以便“赚取零花钱”。
校内打工
持有学生签证的正规留学生，可以在校园内打工，每周不可超过20小时（寒暑假时可以全职工作，即每周不超过40个小时）。
工作主要是校园内书店店员，学生事务员，图书馆管理员以及自助食堂的服务员等。当然，做这些工作的基本前提是能够按时上课，不会影响学习。求职信息大都是贴在校内的布告栏上。一般不允许刚到美国不足9个月的留学生去校外打工。
校内工作选择类型
校内打工是相对容易获得机会的。所有留学生们都具备校内打工的资格，而且美国高校的宗旨就是在校内的工作岗位上多聘请本校学生，少聘请外来人员。
第一类：大学图书管理员。美国大学图书馆为学生提供的工作机会很多。图书馆环境单纯，工作任务也不重，还可能近水楼台先得月饱览群书，是最理想的半工半读的地方。但也由于这类工作的热门，留学生到校后最好尽早到图书馆询问有关信息。
第二类：计算机管理员。美国大学的计算机房通常会聘很多学生担任助理，为使用电脑的学生提供信息和现场帮助。如果你是一个精通电脑的留学生，就可考虑去学校的计算机房申请当助理。
第三类：宿舍管理员或宿舍前台。每个学校的宿舍都会有学生宿管员，一般都是聘用学生来担任，主要协调和解决住宿学生的问题和困难，并定期组织一些活动。
第四类：家教类。如果学生有一些特长或者曾经获得过比赛奖项，比如瑜伽，游泳，舞蹈等，可以在学校体育馆找到一份薪水不错的兼职。一般可以做瑜伽老师，泳池救生员，舞蹈课老师，形体老师等。
第五类：学霸们的天地。如果你是一名学霸，或者是单科类学霸，那么你可以找一份助教的工作，TA（teaching assistant）或者RA（research assistant），薪水相当不错哦！
第六类：普罗大众类。学校经常招聘学生担任学生餐厅服务生，保洁员或者书店收营员，学校小卖部收营员等，这些只需经过简单的面试即可拿到，在没有工作经验时可以先从此类工作下手。
很多留学生打工除了赚取零花钱外，最重要的便是获得美国的社会保障号SSN（Social Security Number），为自己在美帝的信用累积走出第一步， 也方便以后找工作。
校外打工
大学的全日制学生，已经在美国生活9个月以上，并且能够较好地完成作业，就可以经大学允许后到校外打工。但在学期中间，每周不能超过20小时，仅在假期时可以从事全职工作。
无论哪种情况，雇主都必须得到移民局的允许，而且必须办理申请手续。通常持有F-1签证的留学生，可以以积累专业相关的实践经验为目的，到企业时间并接受培训。
实践培训总体上分为两种。一种被称为Curricular Practical Training（CPT），作为课程安排的一部分，在学习课程期间进行。实习也属于其中的一种，此项训练主要针对已经修完一年以上课程的大学生或研究生。CPT时间总和是一年，可以分几次使用。CPT是美国大学的实习项目，在CPT期间，学生是full-time position，和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。CPT不但可以在金钱上满足留学生的生活，对毕业以后找工作也非常有帮助。
但是原则上，CPT的工作必须与所学专业相关，这有两层解释：
1.实习是所在program的一个组成部分，也就是说实习是必须的，这种情况相对较少，而且真有这种事，所有的paperwork应该是一路绿灯，甚至连实习的地方系里都找好了;
2.就是在外面工作，同时注册1-n个学分的实践课，学分并不是毕业必须的，但是必须注册，第2种情况发生的概率比较高。
另一种实践培训就是大多数人知道和关心的OPT-Optional Practical Training，简称OPT。它是美国政府给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间，一般为1年。其中STEM专业（Science，Technology, Engineering, Mathematic） OPT时间为36个月。
OPT一般由大学的international office帮助国际学生提交申请。有效日期为通过审批之日起以后365天。不过必须在OPT有效起始日期三个月内必须找到和申请人专业相关的实习或工作，否则3个月后OPT自动失效。
同时，在这里也要提醒留学生和准留学生们，兼职打工，也要做到以下几点：
一、签署合同，保障权益尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向有关部门寻求法律咨询帮助。
二、做好工时记录记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。
三、保证工作态度不要无故迟到、无故休息。打工期间，不能随便旷工，无故迟到，有事应事先与对方联系，不然会被开除。
四、遇到问题莫慌张一旦与所工作的地方发生了问题，首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话，就要找有关部门申诉处理。打工期间发生事故莫慌张。如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。
五、不要耽误学业很多留学生打工尝到了甜头，一天八个小时下来，不仅等挣到50多美元的固定小时薪水，而且还获得了不菲的小费。这使得不少学生对通过打工挣钱的信心大增。不仅仅加多自己打工的时间，而且甚至不上课去打工。这样变得非常得不偿失。
学生要有清楚的概念，想通过打工来挣到很多钱是完全不现实的，如果学习成绩不好，甚至还需要给学校交更多钱来补考或者重修，并且影响自己在美国的留居资格。留学生打工一定要把握好自己，把打工时间控制到自己的学习和身体能够接受的范围之内，理性地进行打工。
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