一、宾馆当服务员累不累啊?麻烦说的详细点谢谢？
如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就象做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。
该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。
二、给宾馆服务员的好评？
好评。因为宾馆服务员在工作中非常的努力，可以耐心地回答顾客的问题，及时地为顾客解决各种问题，提供舒适的环境和舒适的住宿体验；同时，服务员还可以提供优质的餐饮、热情周到的服务，以及贴心的细节工作，让顾客感到宾至如归，态度诚恳，非常专业，对顾客来说是非常值得好评的。为了得到更好的顾客体验，在选择宾馆的时候，除了考虑价格和地理位置之外，我们还要重视各方面的服务质量，以及本地文化和特色服务等方面，以便更好地体验当地的文化和风味，让出行更加美好、惬意。
三、对客房服务员好评的话？
待客人如亲人，一些细致的服务让客人感到很亲切。也很感动使客户有种宾至如归感，长相也很有亲和力。
有种下次还要来这家店的感觉。或者是以后来到这个城市还住这家店。还希望见到你一般。服务的很好。太棒了。来到这里每天感到一点不陌生。
四、如家客房服务员累不累？
其实服务员不累，每天客人走了之后，你检查一下屋内的水呀饮料啊，看看有没有缺的？然后补上把床单被罩通通的换一遍，然后把卫生间和床四周都打扫一遍，就跟平时在家做家务，几乎没什么分离
五、优秀客房服务员一般具备的三大特点是哪些？
首先是为客人负责任，客人所交代的事情都会尽心尽力办好，甚至超过职责之内的事情，都给客人超过期望值，其次是人品，不贪得属于自己应得的服务报酬，还有有的工作人员的服务质量非常高，服务技术也非常好，办同样的事情，让客人觉得不光有创意，而且很诚实可靠！
六、评价酒店服务员服务好的评语？
1. 工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。
2. 工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。
3. 该员工工作表现为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。
4. 作为特色组组长，工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。
5. 对工作负责，对同事热心。通过员工投票，被选为优秀员工。
6. 平时工作敢说敢管，工作效率高。通过员工投票，被选为优秀员工。
7. 作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。
8. 作为一名保洁工，从不看轻自己的岗位。工作勤勤恳恳，一丝不苟，对晚辈非常关心和照顾。
9. 不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。
10. 在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。
11. 工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。
12. 作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。
13. 作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。
14. 作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。
15. 作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
七、客房服务员累吗？
累是肯定的，看你所在的是什么酒店，有些大的酒店管理的较严格，要求清洁质量过关，那就会很累，在做的过程中事情也比较繁琐，比如退房要查房，客人有时还需对客服务，开门，前台报入住，有时根据房间量跑不同楼层的退房情况，都在做房间时进行，总结一句话就是从上班到下班都是全身运动，有时候除非你又快又对的做完了可以暂时坐下来休息下。
八、天津客房服务员真实感受？
如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就象做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。
九、做酒店客房服务员好吗？
一般商务型的酒店规定是一天13间房，每间房大概需要半个小时打扫 ；度假型酒店大概就是10-12间，工作量还是比较大的，刚开始的时候肯定是比较累的， 就看能不能坚持了。
如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就像做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。酒店客房服务员入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。
酒店客房服务员应该具有良好的语言表达能力；能获取、理解外界信息，进行分析、判断并快速做出反应；有一定的计算能力；有良好的动作协调性，能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作。
酒店客房服务员该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。
十、酒店客房阿姨的工作好不好？
酒店客房阿姨的工作，不就是每天整理客房和打扫卫生的服务工作吗？
至于你问这份工作好不好？
关键的问题是，除了这份工作之外，你还能找到其它工作吗？还能找到比这份工作更好的工作吗？
我觉得酒店客房服务员的工作没什么不好的啊！总比找不到工作强吧！
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