一、快捷酒店店长工资架构与比例？
基本工资+季度奖1个月工资（季度营业指标完成）+年终奖2个月工资（年度营业指标完成）+年底绩效奖金（超出营业额10%分给团队，按照4:3:3分配）。一般完成营业后可以拿到18个月工资。年底绩效分工另外计算。
二、快捷酒店店长怎样考证？
快捷酒店店长可以通过以下方式考取有关的职业资格证书：
酒店业从业资格证书：这是国家旅游局颁发的职业资格证书，分为五级，从初级技能人员到高端管理人员不等。快捷酒店店长可以根据自身岗位职责和需求，选择适合的级别进行考取。
酒店管理人员职业资格证书：这是由中国饭店协会颁发的职业资格证书，包括酒店经营管理职业资格、酒店前厅部管理职业资格、酒店客房部管理职业资格等多个类别，快捷酒店店长可以根据自身岗位职责和需求，选择适合的类别进行考取。
注册会计师（CPA）职业资格证书：快捷酒店店长需要具备较高的财务管理能力，可以考取注册会计师资格证书，提高其财务管理水平。
英语证书：快捷酒店店长需要与国内、外顾客沟通，具备一定的英语交流能力。可以考取英语四、六级、专业英语等相关证书，提高其英语水平。
以上是快捷酒店店长常用的几种职业资格证书，可以根据自身需求选择相应的考取。
三、旅游公司门店店长都做什么？
1.完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2.保障公司的财产以及资金安全。
3.协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4.活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5.商品的调配与管理，合理的配置资源。
6.处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7.根据市场变化，提出合适的策略与建议
8.对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9.帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10.店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
11.即时解决工作问题不拖拉，完成员工提出的合理需求
12.督促员工工作和监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成
13.定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。
拓展资料：
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。
任职要求：
1、职校、高中或中专以上学历,2年店铺从业经验；
2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；
3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；
4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；
5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。
参考资料：
四、五星级酒店店长都做什么？
五星级酒店的店长，他属于高端的管理人员。也就是他是直接为董事会和董事长而服务的。
他要对五星级酒店的所有的客房的运营进行一个统筹的策划和标准的价位的定制。
他要对五星级酒店的各个部门进行监督。对各个部门，尤其是客房部，餐饮部，康体部以及酒吧，ktv等所有的部门的价位，以及因运营的状况进行合适的调整。
对酒店的所有主要部门要进行合理化，规范化的以及人员化的配置。还要对酒店的年度，季度的所有的任务要进行。强化的完成。要推出很好的营销策划方案。
五、快捷酒店店长助理的岗位职责都有什么？
店长岗位职责 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划，在城市总经理或区域总经 理的领导下， 具体实施新店开业的各项准备工作， 酒店开业后， 根据公司任命， 负责酒店的经营和管理。
主要职责1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款；
2、审核新店经营布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议；
3、根据如家酒店运营标准和酒店实际，提出组织结构、人员定编和工资标 准方案，报主管总经理审批；
4、负责酒店人员招聘工作；
5、负责开业前员工培训和人事管理工作；
6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预 算；
7、负责落实酒店宣传和促销资料；
8、负责酒店开业前期的销售工作；
9、根据如家酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报主管总经理 和运营部审批；
10、跟踪落实公司统一采购物品到位；
11、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报主管总经 理审批；
12、按计划负责自购物品采购工作；
13、根据如家酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的 实施细则，在开业前培训到每个员工；
14、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况；
15、工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题，并反 馈与跟进；
16、负责酒店开荒和清洁工作；
17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作；
18、根据新店项目计划，做好开业前的其他各项准备工作，自查合格后，上 报运营部和主管总经理进行开业验收；
19、酒店周边关系协调；
20、完成主管总经理安排的其他工作。
六、服装店店长的工作都做一些什么？
答；服装店店长的工作
一般情况下盘存当天的业务量及库存，从盘存中发现畅销类与滞销类，第二天随时调整货源上架且向上一级及时反映供销状况让上层作出名显的评判和调剂！提供充足的货源和滞销类服装的及时调整价格及方向！
b：月报，季报，年报，换新货销库存的方案！
c：员工工作吋间的安排及休假
d：促销公关！
七、店长，什么是店长？
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。懂得全套法律体系遵守和有能力维护店里的一切法律权利。
八、咖啡之翼尹峰店长助理是都做些什么工作呢？
三四线的城市咖啡师工资一般在1500-2000，如果是一二线发达城市，一个连锁咖啡店的咖啡师工资能达到2800-3000，店长的话4000-5000，咖啡店的排班一般是三个班，早班8-16点 中班11-19店 晚班15-23点，店长主要上的中班11-19点的班，因为这样早班晚班的员工店长都能兼顾到，有什么问题店长都能在这个时间段解决，店长的职责主要负责每天物料出库入库的统计工作，工作人员的排班工作，新人的咖啡培训工作，店长一般在这个行业最少要2年以上经验才能胜任。不知道你的咖啡店开在哪做城市？走的什么风格？
是漫咖啡的连锁店的韩式风格，还是走的精品咖啡店小而精的路子，你要说得更详细一些我才能具体回答您的问题。
九、店长是什么？
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓。店长的岗位职责有：
完成各项经济效益指标，承担资本金的保护责任；
保密经营技术，掌握商品动销状态，验收、陈列和定价商品；
掌握顾客消费需求，执行促销活动，计算商品损耗；
十、店长叫什么？
也可以叫经理，分店经理，也有个地方叫业务代表。
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。懂得全套法律体系遵守和有能力维护店里的一切法律权利。