一、请问华为2012实验室部门的测试装备开发工程师(硬件方向)工作内容是什么?该职位怎么样？
这部门就是原来的中研，刚进去给的工资是8500，试用期六个月。
比不上华为的研发或者软件开发部门工程师。肯定不到1万。不过试用期以后年薪10万不在话下。二、华为工程师的待遇怎么样？
待遇不错啊。华为工程师分为普通工程师和高级工程师，其中普通工程师的月薪一般在7000左右。但高级工程师的月薪就比较可观了，在2万以上。
三、华为的五级工程师薪酬多少？
华为5级工程师多少钱工程师平均工资为21897元/月。其中66%的工资收入位于区间10000-15000元/月，33%的工资收入位于区间40000-45000元/月华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。级别越高钱越多
四、硬件工程师待遇如何？
硬件工程师发展前景较好，薪资水平，据统计，全国硬件工程师平均工资为10680元/月。其中3000-4500元占3%，4500-6000元占8.9%，6000-8000元占16.4%，8000-10000元占15.1%，10000-15000元占30.6%，15000-20000元占14.2%，20000-30000元占9.1%。属于高收入职业。
就业空间：
五、华为硬件技术工程师待遇？
华为硬件技术工程师的待遇高低与其具体岗位、等级以及工作经验等因素息息相关。一般来说，硬件技术工程师需要掌握专业的硬件技术能力和经验，拥有丰富的工作经验和大型项目实践能力。
根据公开的资料，华为的硬件工程师待遇相对较高，薪资水平与同行业中的大型科技公司相当。具体薪资和福利待遇可以根据不同的岗位和地区略有差别，如果您对华为硬件技术工程师的薪资待遇等方面有更具体的疑问，建议您向华为公司的招聘官方网站或者招聘人员进行了解。
六、请教:华为网络能源硬件工程师面试经验以及当前待遇.谢谢？
今年的应届生都是硕士1W，本科9K，网络能源方面说白了就是给基站做电源的，应届生面试的时候会问些电力电子相关的问题，还会让画一些基本的电路，也会谈学校期间参与过的项目，有工作经验的面试过程就不知道了，但应该也会问之前参与过的项目，待遇不清楚。
七、华为外包硬件工程师怎么样？
薪资待遇方面，华为外包基础薪资相较行业平均水平处在偏下的位置，但是有季度奖和年终奖，这些都是和个人绩效挂钩，季度奖基本是按照基本工资的比例，具体的百分比记不得了，但是还可以，年终奖为两个月薪资，其他收入就要看你是否出差了，如果出差，每日补助200元，另外工作日加班一般不给报，最多转调休，周末和节假日的按照国家标准来。
日常工作要看你应聘的岗位是属于后端研发的还是一线的，后端研发又分为维护、测试、开发等等，这些岗位基本上就是公司的螺丝钉，每日的工作都是固定的，工作比较乏味，但是相应的可以学到华为的产品和标准，而且相对的加班固定。
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