一、安全生产法对从业人员上岗前要求？
对于生产相关的从业人员，在他们上岗之前要知悉自身在安全方面的哪些权利和义务呢？今天就从《安全生产法》的角度为大家解读一下。
第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
【解读】
（一）安全生产教育和培训的总体要求
本条第1款主要规定了三方面内容：一是明确规定对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的法定义务。二是明确了安全生产教育和培训所要达到的基本目标。三是明确规定禁止未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业。
事故应急救援知识应当是培训的重要内容。从业人员掌握这方面的知识，可以尽最大可能防止事故扩大，减少事故损失。从业人员知悉自身在安全生产方面的权利义务，既有利于更好地维护自身安全，也有利于从业人员在生产活动中遵章守纪，严格按照操作规程办事。
（二）对被派遣劳动者的安全生产教育和培训
被派遣劳动者与劳务派遣单位签订了劳动合同，实质上是劳务派遣单位的员工，劳务派遣单位也应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。包括讲授一些常识性安全生产知识，开展安全生产法律法规、安全作业意识、遵章守纪方面的教育和培训等。
（三）对实习学生的安全生产教育和培训
由于实习学生不是正式从业人员，在实习中介入生产经营活动的方式、程度不完全相同，有的属于观摩、学习性质，因此应根据具体情况，由生产经营单位对其进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
（四）生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案
为了确保生产经营单位的安全生产教育和培训落到实处，保证教育和培训的效果，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
以上来源：安全管理网
那么，如何更好地在安全管理过程中进行安全生产教育培训，建立安全生产教育和培训档案呢？可以使用上道云科技研发的“安全生产双控管理平台”的安全教育记录功能。
安全教育记录
安全教育是企业安全生产活动中一项重要的工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，实现安全生产、文明作业、提高员工安全意识、减少风险事故的有效途径。
同时，“安全生产双控管理平台”还内设安全风险分级管控与隐患排查治理系统、安全交底管理、巡查管理、应急管理、方案报审、标准图集等功能，对项目安全进行全方位的管理，提供检查项目的参考标准和检查方法，对检查的优劣项进行分析，通过建标系统形成企业管理标准，其中安全双控系统可通过PC端+移动端，实现风险源辨识、风险评价、风险分级管控、隐患排查、隐患治理、持续改进的PDCA闭环管控，各类风险管控数据表单一键生成，简单高效。
风险分级管控功能模块，系统利用风险隐患库的数据支撑，实现基层管理人员的风险辨识登记、评价分级、管控措施制定、排查计划制定等一系列风险分级管控工作，实现对安全管理标的风险源头治理、关口前移，对管理区域内的风险隐患进行全 面汇总，输出符合风险分级管控相关管理要素的清单、报表，方便管理人员工作开展。
1、风险源数据自动匹配
2、风险源动态实时跟进
3、在线制定计划，责任明确
4、辨识数据留痕，便于查阅
隐患排查治理模块，系统涵盖了安全隐患排查治理各环节基本要素和工作内容，通过PC端和手机APP 实现以安全隐患排查治理业务流为主线的移动线上管理机制，处理流程清晰、简洁、快速灵活，对隐患排查治理工作进行及时、有效地跟踪，实现并完成隐患排查、上报、整改、复查、记录留痕、表单存档等一系列闭环工作。
1、责任层级化： 明确责任主体，构建管理体系。
2、工作规范化： 提高工作质量、确保工作完整、实现工作闭环。
3、办公信息化： 实现移动办公、工作便捷增效、消息传递及时。
4、管理数字化： 数据实时统计、实现动态监管。
安全管理资源库
安全管理资源库包含文件资料库、规范标准库、风险隐患库、安全应急预案。实时上传企业内部管理文件、安全教育培训资料、安全应急预案、内置现行有效施工安全规范标准及 2900 余条建筑业风险隐患库，通过PC端或手机移动端可实时进行线上查阅和维护。
数据管理中心
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安全管理日志
“安全管理日志”功能模块为安全员提供了安全生产日志在线记录功能，安全员可通过 App 或 PC 端填写 安全日志、同时为企业安全管理监管工作提供可视化端口。
落实安全责任，推动安全发展，上道云安全双控管理平台帮企业做到隐患不排查系统有察觉、整改不及时系统有警示、责任不落实系统有考核、效果不提升系统有评估，构建企业安全管理新模式。
二、刚入职的安全员的职业规划？
一，继续学习，虚心向同事，领导求教，把从学校学到的有关知识灵活运用到实现工作中来，做好本职工作。
二，深入实际。脚踏实地，与员工交流，熟悉工作流程，做到心中有数，才能处变惊，制定出一系列安全计划与规章制度，切实把工你做好就可以了。
三、安全员职责及实施细则？
安全员岗位职责:
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
3、负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。
4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。
5、负责全面安全工作，参与事故调查。
6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
7、负责交通、防火、防盗等安全工作。
8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
10、负责供电所安排的其它工作。
扩展资料：
安全员，是按照国家安全生产法在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员
四、安全员不在能开工吗？
专职安全生产管理人员不到位可以停工，安全生产是非常重要的，专职安全生产管理人员这个岗位非常的重要，设这个岗位就是为了确保生产安全，所有的安全生产管理措施都是由其负责，没有其签署同意是不能随便开工生产，所以说，专职安全生产管理人员不到位是没法开工的。
五、安全员新手自己能干吗？
不能。
这是因为，工地上各种安全隐患防不胜防，安全员岗位需要丰富现场管理经验才能应对处理突发状况。
作为新手，在工地上不能及时发现安全隐患，没有及时处理各种突发状况的经验，不知道安全管理的细节流程，势必造成工作出现不足之处。
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