一、icu工作中遇到的困难？
第一，因为病人病情危重，给护士造成的压力非常大。再加上有些医生下医嘱不及时。造成护士老是督促医生下医嘱。无形当中，护士就感觉非常的累。
第二，因为病人病情危重，有时候，病人不可避免的会离开。可是有些护士心理素质比较薄弱。接受不了病人离世的事实。感觉内心十分难过。
二、工作中克服的困难有哪些？
一个人在工作中难免会遇到困难，当工作中遇到困难以后，采取以下措施，努力加以克服。
第一，要分清困难的轻重缓急。任何难点都有轻重缓急。当遇到难点以后，要深入进行分析研究，搞清楚难点熟轻熟重熟缓熟急。做到急事急办，缓事缓办，重事重办，轻事轻办。
其次，要深入研究分析困难的原因。任何工作中的难点总是有其原因的。只有弄清难点的产生的原因，才能制订对策措施，加以解决。在深入分析原因时，必须从理论和实践的结合上去思考，去分析原因。要从根本原因，重点原因；内部原因，外部原因；质量原因和数量原因，途径原因和方法原因等方面去思考分析。原因明确了，克服难点也就有了办法。
第三，要研究科学的对策措施。产生工作难点的原因问题解决了。就应着手研究与工作难点有针对性的解决措施。对策措施要力求有效性、简单化、具体化和可操作性。切忌空对空，理论化，光讲大道理，没有具体的办法和措施。
第四，要设法难点的创新举措。在思考克服工作困难的对策措施时，要注重创新。通过创新的办法，加以解决。
第五，要落实克服难点的举措和办法。明确了工作中的难点，分清了工作困难的产生原因，也研究出了科学的对策措施或创新举措。如果不加落实，等于是一句空话。因此，要克服工作中的难点，必须认真抓好克服工作难点的对策措施的落实。边落实，边改进，边提高。只有这样，困难才能得到及时有效的克服。
三、修车工在工作中遇到的困难？
这工在工作中遇到的困难有很多，也是形形色色，比如说在机修的过程当中，遇到螺丝拧不下来，因为发动机工作的环境比较恶劣导致螺丝锈死了，这个就很费劲，还费时费力，是令修理工比较头疼的一件事，再有换配件的时候不匹配，没有配件或者是型号不对，等等
四、论文工作中存在的困难与问题？
比如论文中你认为可以进一步改进的地方，或是当时严格约束的时候，限定的条件，如果进一步放松约束会怎么样。这些都是可以放到存在的问题里的。
五、服装采购工作中遇到的困难有什么？
服装采购:布料的确认，款式确定，价位要求，按时完工
六、hrbp工作中遇到的最大困难是什么？
员工不听从自己的指挥。
作为一个人力助理，那么在工作当中遇到的最大困难就是公司的员工不听从你的指挥，你让他干什么他偏偏不干什么，你给他换一个岗位他也不愿去，那么这是最大麻烦的事情，这些人不听你的话呢，他往往有他的理由，而且有他的借口，就看你怎么去处理了。
七、会计面试 工作中遇到的困难怎么解决？
工作中遇到困难，首先要自己克服，找方法，想方案，查阅各项法律税务资料，找出解决方法。
其次找同事问一下以往有没有此类问题困难以及解决方案。如果都不能解决，只能麻烦领导，汇报给领导，并给出一系列自己想到的方案，让领导决策，听从领导安排。
八、一线员工工作中遇到的困难？
1、工作中首先会遇到适应工作环境困难，有人适应能力较强，很快转变角色投入工作中。有人则不太能及时适应改变，例如上班时间，上班路程等等。
2、会遇到人际关处理困难，例如与同事的关系以及与领导的关系。刚来公司，肯定会对环境不熟，而且容易与同事在磨合过程中发生摩擦，因此人际关系是工作中重要的一环，人际关处理不好是无法全身心地投入工作。
3、理想与现实的困难，人们经常会有理想，但是现实中往往会有差距，这就需要一个良好的自我调节能力
九、怎样具体描述工作中遇到的困难，？
说一个模板供你参考，用三部分来描述
1，工作项目的背景，比如“我现在在做某某项目，这个项目是xxx”
2，自己做了什么，比如“前面挺顺利，我做了xxx，现在做到xxx卡住了，我查了资料xxx，尝试了xxx，结果也不理想”
3，发出请求，比如“遇到这样的情况，我想要xxx，该怎么做？有什么建议吗？”
大概是这样，因为你只问了怎么描述，并没有说这样做的目的，也没有说描述给谁看，所以你可以根据你自己的实际情况(对象是平辈？前辈？大佬？老板？）来相应改变措辞。
假设你是为了获得帮助，要注意避免别人反馈建议的时候，你说“这个我试过了，不行”或者“这个我也知道，但……”，如果因为自己第2部分遗漏了内容，对方说的自己确实做过，要及时表示感谢和自己没说清楚的歉意，再请求更多方法。
十、工作中遇到什么困难面试题？
遇到压力困难因为工作中会面对各种挑战，有时候会出现紧急情况让人感到压力非常大，同时还需要处理日常工作的事务，这将是一项非常具有挑战性的事情。但是，如果面对这种压力困难，我们可以通过一些方法来帮助自己。例如，可以进行一些放松的活动，比如听音乐、散步、瑜伽等等，这些活动能够帮助我们放松身心，减轻压力。另外，我们还可以寻求帮助，和同事、上级沟通一下，共同寻找解决问题的办法，这样我们就不用承担所有的责任和压力。最后，我们也要学会处理好自己的情绪，保持积极乐观的心态，相信自己能够克服任何困难，这样才能够更好地应对工作中的压力困难。