高级总监是高管吗?

求职招聘网 2023-09-18 02:42 编辑:admin 83阅读

一、高级总监是高管吗?

是高管。

在实际操作中,总监是不是公司高级管理人员就是老板一句话。在这些公司中老板本身既是股东,也是董事长,还兼任了公司的总经理,但由于规模不大,一般没有副总经理,老板下面就是部门,部门上面就是总监,比如行政总监、生产总监、安全总监、技术总监等,各种各样的总监很多。所谓总监按照字面来理解,就是负责某一个领域的监督工作。监督的含义按道理是和管理分开的,但很多公司的实践证明,这些公司的总监管理的责任要大于监督的责任,监督的过程也就是一个管理的过程,所以这些公司的总监不管是不是高级管理人员,履行的都是高级管理人员职责。

二、采购总监是高管吗?

采购总监通常不属于公司的高级管理人员。我国《公司法》规定的高级管理人员仅包含公司的总经理,副总经理以及财务负责人和董事会秘书。除了财务总监之外,其他部门的总监都属于中层管理人员,除非依据公司章程的规定被列为高级管理人员的除外。

三、财务副总监是高管吗?

财务副总监不是高管。依据《中华人民共和国公司法》规定,高管是指董事长、董事、独立董事、董秘、总经理、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师(财务总监)、常务副总、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监。由此可见,财务副总监不属于企业高级管理人员。

四、市场总监是高管吗?

市场总监在企业中属于高级管理人员,首先,企业中的高级管理人员主要包括董事长,总经理,董事长,秘书以及副总经理以及相关关的业务总监,比如财务总监,市场总监,销售总监等。市场总监在企业中主要管理市场销售业务以及相关的审批权限,所以位置以及权限都是比较大的,属于高级管理人员。

五、人事总监是高管么?

如果按照公司经营尤其是上市公司的角度,人事总监就不是高管。

只有两个角色是董事会关注且委派的,一个是CEO一个是CFO(别管是首席财务官还是财务总监的称谓,就是一个)。因为,CEO对经营负责,其他都副总都是他的助手,而财务总监是不对CEO负责的,而是对董事会负责的。因此,一般企业合并时,一般是一方排CEO(国内就是总经理),一方派财务总监。就是兼并时,如果对原有的管理者比较满意,这种情况下也是必须派财务总监的。

六、营销中心总监是高管吗?

营销中心总监是在这个单位是属于高管的,这也看你在单位的规模

七、人力资源总监是高管吗?

是的。

首先若直接参与公司的“战略制定”以及涉及“经营管理”工作的人资总监,属于高管、反之亦然;人力资源部是每个公司都有的重要部门,一般资历较老,能与老板和其他高管的工作交叉机会多的,且在公司内部职位影响力较大的人资总监。

希望对你有帮助。

八、运营总监算是高管吗?

属于。

运营总监属于高管,其工作职责是:一、运营管理:全面负责公司的市场运作和管理,参与公司的整体策划,健全公司的各项制度,完善公司的运营管理;二、业务计划:推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司的整体业务计划;三、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。

九、策划总监属于高管吗

不是,总监是属于中层管理人员,属于半体力半智力劳动者。

十、研发总监算是高管吗?

算高管。

研发总监对于企业的重要程度不言而喻,一个好的研发总监不仅要自身具有很强的技术创新能力,同时,也要有很强的研发体系建设和团队管理的能力,要对企业所在行业具有深入理解,对行业技术发展趋势具有准确的判断,能够带领和激励自己的研发团队完成公司赋予的创新任务,实现公司的研发目标,为公司创造更大的价值。

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