一、经理和总监哪个大？
要问经理和总监哪个大？我认为总监的职权大于经理。总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者，一般为某项领域的第一监管人。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责。
二、总监和经理哪个大？
总经理比总监的职务大。
总监和总经理的区别：
1、总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
2、总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。
3、总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；
定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
4、总监的主要职责是修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临时交办的其他任务。
三、总监助理和经理哪个大？
总监助理和经理在不同公司会有不同的职位和权利。一般普通的中小公司，总监助理有时候会比部门经理的权限大些，如果是单一性质业务的公司，有些时候经理会比总监助理的权限大些；如果是以销售为主的公司，业务部经理的权限往往会比总监助理的权限大，所以要按照公司的业务和组织机构来确定总监助理和经理的权限。
四、总监和总经理哪个大？
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。
五、公司总监和经理哪个大？
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间
六、商务总监和商务经理哪个大？
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间
七、技术经理和技术总监哪个大？
从公司的职务上相比技术总监要比技术经理大，技术总监一般在公司被列入公司领导层，技术经理就是公司的技术部门的负责人属于基层干部，技术总监对于公司的产品要有指导性的革新和升级换代，使公司的产品在同类产品中稳居前列，要更好的满足于客户需求，而技术经理按照技术总监的指导安排带领部门员工按时完成上级交给的各项工作。
八、人事总监与采购经理哪个大？
当然是总监。
一般来讲总监肯定要大于经理的，人事总监不是人事经理，人事总监除了的负责人事方面的事项，还有权利参与其它事项的提议和决策权，毕竟是总监级别。
采购经理就简单了，只负责采购的事宜，也就是个部门经理，肯定没有人事总监权利大。
九、产品经理和技术总监哪个大？
技术总监大。从职级上来说产品经理和技术总监不是平级，产品总监和技术总监才是平级，比较才有意义。
我以前认识的公司做的是区块链版权保护。区块链的技术人才比较稀缺，所以技术总监CTO是整个公司的核心，自然是比产品总监、产品经理有更大的话语权。
十、采购总监和采购经理哪个大？
在单位或者公司，采购总监的职位比采购经济学要大，采购总监是采购经理的直属上级，采购总监负责考核采购经理的业务指标，采购总监只会有一名，而采购经理可能会有好几人，负责不同的业务范畴，采购经理日常工作表现和业绩，都是由总监进行统一监管和考核。
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