一、高级管理师是什么？
高级项目管理师：
1、高级项目管理师是中国项目管理师(CPMP)认证体系的最高级别，属于国家职业资格一级，即是高级技师。
2、代表了项目管理从业资格最高水平。目前无论国内外，项目管理人才都是企事业争夺的热点，项目管理师已成为超越MBA最炙手可热的黄金职业。
3、2011年高级项目管理师纳入全国统考后，国家要求高级工程师和要在2-3年内与高级项目管理师接轨。
4、拥有项目管理师数量的多少已成为企业项目管理水平的标志之一，高级项目管理师将在企业申报资质、年审、招投标等方面起到重要作用。
作用：
从国家政策上讲：
（1）国家有明文规定“行业准入，执证上岗”在全国范围内大力推行职业资格证书制度，实行职业资格与学历并重。
（2）在工程施工行业要求项目管理师职业资格证书与建造师或工程师双证并用，达到项目运行中的技术与管理的有机结合。
2、 从个人角度来讲：
（1）高级项目管理师是就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，也是个人能力以及个人形象的体现。
（2）在08年国家财政部和劳动部联合下发《关于调整高级技术工人津贴标准的通知》规定：取得国家职业资格一级证书的人员津贴为150-300元，取得国家职业资格二级证书的人员津贴为100元左右。
（3）现在普及的地方有山东 广东 北京 上海等地一些大城市，政策很好，每个月600员的补贴金，退休后还有养老保险金，本人户口办理，并子女转学也很好用。
（4）证书本身权威性含金量：高级项目管理师是国家职业资格一级，属于高级技师，享受高工同等待遇。
（5）证书由国家人保部统一颁发，中英文对照在全球90多个国家承认是境外就业的有效证件，证书无需注册就像学历证一样终身有效，网上查询全国通用，也可作为个人身份证明的有效证件
二、高级人力资源管理师有用吗？
1，升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进，落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。
4、促进就业，目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
三、高级人力资源管理师，报考要什么条件？
需要具备以下条件：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
四、高级人力资源管理师的评审条件？
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
五、高级人力资源管理师国家取消了吗？
没有取消，人力资源管理师是经济师职称人力资源专业的称呼，高级人力资源管理师就是高级的经济师人力资源专业，现在都是考评结合的方式开展的，所以自己关注全国人事考试网的通知，报名参加考试，合格了参加评审就可以取证了。