安全生产管理体系如何建立？

一、安全生产管理体系如何建立？

企业安全保障体系包括安全目标和安全保证体系及措施。

1、安全管理体系实际上应该是一个与时俱进的安全管理方法的总称。在不同时期，对于同一个企业要有不同的管理体系，如果，企业的技术、设备的先进性发生了改变，则管理体系也要随之发生改变，否则，管理就要落后。

2、按建立安全标准化体系的要求，安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。

二、建筑施工企业应建立健全哪些安全生产管理制度？

建筑施工企业安全生产管理制度全集

第一章各级管理人员的安全生产责任

一．企业法人代表的安全生产职责

二，企业技术负责人的安全生产职现

三．企业主管生产负责伯安全生产职现

四．总工程师的安全生产职责

五、总会计师的安全生产职责

六、工会主席的安全生产职责

七、项目经理的安全生产职责

八、项目工程技术负责人的安全生产职责

九，工长、施工员的安全生产职责

十、班组长的安全生产职责

十一、外包队负责人的安全生产职责

十二、木工班长的安全生产职现

十三．泥工班长的安全生产职责

十四，电焊班长的安全生产职责

十五、电工班长的安全生产职责

十六、钢筋工斑长的安全生产职责

十七、架子工班长的安全生产职责

十八，安装班长的安全生产职责

十九．机械作业班长的安全生产职责

二十、仓库管理人员的安全生产职责

第二章各职能部门的安全生产责任

一、生产计划部门的安全生产职责

二、技术部门的安全生产职责

三、机械动力部门的安全生产职责

四、劳动、劳务部门的安全生产职责

五、材料采购部门的安全生产职责

第三章岗位安全生产制度

一、预算员安全生产制度

二、质量员安全生产制度

三、机管员安全生产制度

四、材料员安全生产制度

五、劳资员安全生产制度

六、会计员安全生产制度

七、合同管理员安全生产制度

八、安全员安全生产制度

九、计划员安全生产制度

十、财会员安全生产制度

十一、统计员安全生产制度

十二、施工员安全生产制度

十三、定额员安全生产制度

十四、资料员安全生产制度

十五，试验员安全生产制度

十六、测量员安全生产制度

十七、机械员安全生产制度

第四章一般工种岗位安全生产制度

一，泥工安全生产制度

二、混凝土工安全生产制度

三，钢筋工安全生产制度

四、瓦工安全生产制度

五、防水工安全生产制度

六、普通工安全生产制度

七、油漆工安全生产制度

八、管道工安全生产制度

十、水暖工安全生产制度

第五章特种作业工种安全生产制度

一．爆破工安全生产制度

二、电焊工安全生产制度

三，塔式起重机驾驶工安全生产制度

四、桥墩式起重机驾驶工安全生产制度

五、卷扬机驾驶工安全生产制度

六、信号指挥工安全生产制度

七、电气安装工安全生产制度

八、电工安全生产制度

九、气焊工，气割工安全生产制度

十、汽车式起重机驾驶工安全生产制度

十一，施工外用电梯驾驶工安全生产制度

十二，架子工安全生产制度

十三，压力容气管理工安全生产制度

十四、通风与空调安装工安全生产制度

第六章施工机构作业人员安全生产制度

一、搅拦机工安全生产制度

二、钢筋机械化工安全生产制度

三、翻斗车工安全生产制度

四、挖掘机工安全生产制度

五、蛙式打夯机工安全生产制度

六、木工机械工安全生产制度

七、推地机工安全生产制度

八、现场内机车驾驶工安全生产制度

第七章建筑现场施工安全操作规程

一、建筑安装工程安全技术规程

二．建筑安装工人安装技术操作规程

三、建筑机械使用安全技术规程

四、液压滑动模板施工安全技术规程

五、建筑工程施工安全操作规程

六、塔式起重机安全规程

七、插口架子安全技术操作规程

八、吊篮架子安全技术操作规程

九、桥式架子安全技术操作规程

十、手持式电动工具的管理，使用、检查和维修安全技术规程

十一，建设工程施工现场供用电安全规范

十二、施工现场临时用电安全技术规范

十三、龙门架及进架物料提升安全技术规范

十四、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范

十五、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范

第八章安全生产教育管理制度

第九章安全生产事故报告处理制度

第十章有害作业劳动保护制度

第十一章劳动防护用品发放制度

第十二章工程隐患监控与管理制度

第十三章应急救援预案

第十四章施工现场消防管理制度

第十五章施工现场环境与卫生防疫管理制度

三、建立安全生产管理组织体系要遵循？

分线负责，系统管理；分级管理，下管一级；责权一致的原则。

安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。企业主管部门是企业经济及生产活动的管理机关，按照管理生产同时管理安全的原则，在组织本部门、本行业的经济和生产工作中，同时也负责安全生产管理。根据本部门、本行业的特点制订相应的管理法规和技术法规，并向劳动安全监察部门备案，依法履行自己的管理职能。

安全生产责任制的具体要求：

1、要明确企业的各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、个工作岗位的安全生产职能，做到横向到边、纵向到底。

2、建立安全生产管理组织体系要遵循分线负责，系统管理；分级管理，下管一级；责权一致的原则。

3、要把为实现安全生产应干的全部工作分配到有关的岗位的安全生产职责中，做到人人有责。

四、生产经营单位应当建立哪些安全生产管理措施？

安全生产法是我国安全生产领域的基础性、综合性法律，于2002年公布施行，历经2009年、2014年和2021年三次修订。它规定了我国安全生产工作的管理体制、基本原则及相关主体的权利义务，是我国安全生产工作的法律基础。

随着安全生产法的不断修订，其明确性不断强化。为了更好地普及法律知识，普法和法律解读不仅要关注责任问题，还要对条款含义、注意事项以及其他相关规定进行完整阐释，充分发挥法律的指引作用。 为此，安为科技通过筛选一些与新安法相关的实用问答及案例，让相关单位能学习到更多法律知识，更好地进行生产经营管理。

针对重大危险源，生产经营单位要如何管理和采取哪些应对措施？

《新安全生产法》中第四十条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。”

所谓的重大危险源，是长期或临时用于生产、搬运、使用或储存危险物品的场所和设施，而使其本身也具有一定程度的危险，以及储存的数量等于或者超过临界量的单元。

这里的临界量指危险物品的储存数量达到或者超过这个规定的数值，发生安全事故的几率就非常大。而在我国颁布的《重大危险源辨识标准(GB18218-2018)》中对临界量有明确的规定。

针对重大危险源的特别属性，要求对其采取一些专门的安全管理措施，加强对重大危险源的控制，对于预防生产安全事故的发生，具有重要的意义。可以采取的管理措施如下：

1、建立有效的重大危险源监测、预警和应急处置机制，及时监测和预警，确保应急处置能够迅速有序地进行。

2、制定安全生产管理制度和应急预案，明确各种情况下的应急处置措施和责任人，确保应急处置能够有序进行。为了在发生紧急情况时能够有条不紊地采取适当的措施，避免或降低生产安全事故的损失，生产经营单位必须提前制定重大危险源的应急预案，并进行必要的演练。

这些应急预案应该根据单位实际情况制定，确保其可行性和实效性。应急预案应该包含各种情况下的应急处置措施和责任人，以及应急处置流程和时间节点等。通过预案演练，能够让相关人员熟悉应急处置流程，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。因此，生产经营单位必须加强应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

3、明确重大危险源的管理责任人和责任部门，加强管理监督，确保重大危险源的安全稳定运行。

4、加强安全培训，定期开展员工安全生产知识培训、应急急救培训等。提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工能够正确应对各种突发情况。

5、加强对重大危险源的安全检查、评估和监控，及时发现和解决安全隐患，确保重大危险源的安全性。检测是指采用专业的技术手段和仪器对重大危险源的各项参数进行测量，以获得准确的数据；评估是指对重大危险源的各种情况进行全面的分析和判断，以掌握其危险程度和存在的风险；监控则是对重大危险源进行实时观察和控制，防止其产生危害。

通过定期的检测、评估和监控，能够及时发现和解决重大危险源中存在的问题和隐患，防范和减少事故的发生。因此，对重大危险源的检测、评估和监控是非常重要的安全管理措施。

6、加强与相关单位的沟通和协调，共同维护重大危险源的安全稳定运行，确保不对周围环境和人民群众造成影响。为了提高应急管理部门和有关部门对生产经营单位重大危险源的监督管理能力，以及在生产安全事故发生后能够迅速采取正确的救援措施，生产经营单位应当主动将其重大危险源及有关安全措施和应急措施报告所在地应急管理部门和有关部门备案。

这些备案信息应当包括重大危险源的位置、规模、种类、数量、危险性质等详细信息，以及单位制定的相关安全措施和应急预案等。这样可以方便应急管理部门和有关部门对重大危险源的实际情况进行了解和掌握，及时发现和解决存在的问题和隐患，确保重大危险源的安全。同时，备案信息也可以为救援和应急处置提供重要的参考依据，帮助应急管理部门和有关部门采取针对性的措施，最大程度地减少生产安全事故造成的损失。

五、哪些单位应建立安全管理档案？

依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定如下：

1、第九条 建设单位在申请办理安全监督手续时，应当提交危大工程清单及其安全管理措施等资料。

2、第二十四条 施工、监理单位应当建立危大工程安全管理档案。

施工单位应当将专项施工方案及审核、专家论证、交底、现场检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。

监理单位应当将监理实施细则、专项施工方案审查、专项巡视检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。扩展资料建设单位有下列行为之一的，责令限期改正，并处1万元以上3万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款

六、企业应建立什么安全生产责任？

企业必须建立“安全生产，人人有责”的安全生产责任制。

把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来。从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。

七、安全生产管理机构应履行哪些职责？

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

八、安全生产管理办法应包含哪些内容？

安全生产管理办法应包含的主要内容:

一是加强安全生产的领导；二是完善安全生产条件；三是建立安全管理组织机构；四是配备安全生产管理人员；五是落实安全生产责任；六是强化安全生产教育培训；七是强化安全检查；八是安全文明施工；九是落实安全技术措施；十是强化劳务安全管理；十一是强化应急管理和事故处理。

九、企业应建立完善安全生产什么体系？

企业应当建立健全以下安全生产管理制度和安全生产责任体系。

十、班组应建立哪些安全管理基本制度？

班组安全标准化建设内容包含:

岗位安全责任制齐全、具体、明示于岗位。做到安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协助调起来，形成一个严密、高效的安全管理责任系统。

班组长和班组安全员安全责任明确。

各项安全生产规章制度、操作规程健全，明示于岗位。

每天的安全活动做到“人员、时间、内容”三落实，并有详细记录。

各种基础资料齐全。

各种事故严格按“四不放过”的原则严肃处理。

安全生产与其他工作（设备管理、质量管理、文明生产）紧密结合。

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