一、外贸经理提成比例?
我以前在一家大公司就做过好几年外贸经理,外贸经理提成比例是看公司按个人业绩给你算提成还是按整个外贸团队的业绩给你算提成,一般如果按个人业绩算提成,行规是销售额的1-3%,特殊的例外,如果按整个团队的销售业绩给你算提成,一般百分之零点几的多,当然任何事情都不是绝对的,还要看每个公司的具体情况
二、酒店经理提成比例?
星级酒店有几种薪资标准
1、责任底薪,这种底薪会与你的销售量直接挂钩,如底薪1000+提成(完成两万人提5%,完成三万人提7%等等)
2、无任务底薪,这种底薪完不完成任务量也要开的,这种提成就比较少了一般都在1%左右
3、不过酒店销售还是不错的,如果市场打开叫早,你可以不用上班都行,但是现在的老板都不傻
三、深圳房产中介提成?
业务员拿佣金的20-30%,有的小公司更高些50%。
公司佣金一般是双抽1.5% 比如中介费2W,那就是4000-6000 4W,就是8000-12000,四、房产中介提成多少?
房产中介提成一般为房屋成交价的1%-3%不等。这是因为房产中介在房屋交易过程中扮演了非常重要的角色,他们提供了很多服务和帮助,如寻找买家或卖家、提供专业咨询、办理相关手续等等。除此之外,由于房地产市场的火爆,许多中介公司之间竞争也非常激烈,这也导致了不同中介公司提成比例有所不同,一般会根据市场需求和服务水平制定提成比例。在购买房产时,我们应该尽可能了解中介公司的各种条款和手续,并对比不同公司的服务和提成比例,以得到更好的交易体验。
五、餐饮店店长提成比例?
很多企业为了给员工有一个好的竞争关系,都会设置提成,让员工在工作中更有斗志,餐饮也是一样,那么餐饮店店长提成比例是按照整个店的销售额来核算的,这个销售额有一定的固定金额要求,一般店长的提成在是除去店里的成本开支,剩余的一部分利润的百分之五左右,作为提成核算。
六、中介经理大还是店长大?
当然是店长大了!在中介服务公司的门店,店长是行政职务也是业务能力最强的那个人,他拥有很多的管理和业务的资源和手段,并且他的管理职权是公司授予的,而中介经理只不过是门店的一个业务中介负责人员,是在店长的领导之下开展的中介业务工作,所以还是店长大
七、中介门店挂单提成比例?
中介门店挂牌挂单提成比例是很高的,如果完成一单的话,这一单的提成比例高的达到了20%~30。这样是可以对员工有一定的激励的,所以说大家都是想方设法的。自己的挂单,这样就让自己的每个月的收入大大的提升。中介门店挂单的提成比例是挺高的,但是也是,工作起来非常不容易的。
八、如何做好一名房产中介的店长房产中介店长职责房产中介?
1.了解公司的运营方针与工作计划;
2.及时传达解释并执行公司的各项政策、制度;
3.负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标;
4.制定培训计划,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估;
5.挑选和培养优秀成员向公司推荐,为公司进行储备人才
九、上海房产中介的提成?
目前上海地区基层房产业务员底薪一般在3000左右,提成为销售利润的20%。---- 此数据参考上海中原地产薪资标准提供
十、房产中介提成怎么算?
1、房地产经纪人基本上抽成都在30%-50%,卖一套房子,以厦门为例子,大概抽成能拿到1万左右。租房子是租金的一半。
2、以链家为例,他们最新的中介费标准是居间服务费2.2%不打折,代收保障服务费0.5%按6折收取0.3%,合计房屋成交价的2.5%,比如这套房子以500万元成交,那么中介费就是500*2.5%=12.5万元。这里需要区分成交价和网签价。有些房子虽然成交价是500万元,但是为了避税,实际网签价可能是300万元,个税、契税、增值税是按照网签价来计算的,但是中介费一律按照成交价来计算。
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