一、如何理解食品合规？
也就是合法律法规，各种法律法规。符合食品安全法，食品标签法，这是合法，还有符合国标GB14881食品企业通用卫生规范等，这是合规。
二、电摩怎么骑才合规？
南宁市禁摩之前，在非机动车道内左侧设置了摩托车专用道，像这类设置的城市交通容易点。你说的情况要看你所在的城市对摩托的定义。没达到60公里每个小时的叫电动摩托车？你看下最新的电动摩托车国家标准看看。如果你在机动车道行走，尽量在右边慢车道行驶，再慢不会低于40公里每个小时把。
三、厨房改书房合规吗？
这个一定是谁的脑子打铁了才会这么改，不是楼主的，就是设计师的。
实在想要一个书房，有5.4平米采光良好的阳台不利用，非要占用家居中最重要的两个功能空间：吃和拉。作为室内初学者都知道，不到万不得已的情况下，家居中的厨房和厕所是最好不要改的，因为会带来很多预想不到的问题。
现在瞧瞧你们瞎改出来了什么？把厨房改掉了，要重做厨房，重做防水，重做烟道，重拉燃气，重拉水线。然后呢？你花了这么大代价得到一个独立书房和一个功能上大大阉割的厨房，而且照样堵了餐厅的采光，餐厅照样要下移占用其它空间。
最差的改书房方案也是利用餐厅做书房，采用灵活隔断，还可以利用餐厅大饭桌，所以不知道脑子是打什么铁才想到硬改厨房的方案。
四、如何做好银行合规工作？
谢邀。
下面我将尽可能详细地把我十年合规工作的理解和经验呈现出来。（以下回答仅指国内银行业及国内监管环境）
一、什么是合规？
合规，英文compliance，根据《商业银行合规风险管理指引》的定义，是“指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”。这里的法律、规则、准则，“是指适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。”
简单来说，合规，是确保银行的经营活动符合一切适用于银行业的外部规范的活动。在实际工作中，合规部门一般会将其扩展到“一切内外部规范”。
二、合规工作的指导文件
鉴于在实际工作中，合规不仅对外也对内，一般都会把合规与内控两个问题一并讨论。在银监会的诸多监管文件中，明确提到合规与内控相关工作的文件主要有两个，即《商业银行合规风险管理指引》（下称合规指引）和《商业银行内部控制指引》（下称内控指引）。这两份指引，一份指导对外合规工作，一份指导对内合规工作，彼此相辅相成，构成了银行开展合规工作的主要指导文件。
此外，《银行业金融机构案防工作办法》（下称案防办法）及《银行业金融机构案防工作评估办法》虽然主要涉及案件防控工作，但也对合规体系的建设和工作职责提出了具体要求，也是合规工作的重要指导文件。
三、合规体系
由于不同银行对于合规的理解不同，因而对于合规部门的名称、职责、岗位设置等都不尽相同，一些大银行的分工较细，会分设法律、合规部门；而中小银行往往将其合并为一个统一的部门。下面，我将依据个人理解，以统一的“大合规”设置来进行说明。
按照两个指引文件的要求，商业银行的合规体系，应当分三个层次：
1、董/监事会
根据合规指引要求，董事会要对银行经营活动的合规性负最终责任，监事会要对董事会和高管层的合规履职情况进行监督。内控指引对董/监事会内控责任的规定也与之相似。因此，可以说，董/监事会，是合规工作的最终责任机构和最终监督机构，是合规体系的领导者。
董/监事会下设负责合规工作的专门委员会，作为董/监事会合规工作机构。
2、高管层
高管层是商业银行合规体系的管理者，主要履行政策制定及推行、合规人事任免、部门搭建、工作协调及向董事会报告等职责。按照案防办法的规定，高管层中一般会设置一名合规总监作为合规工作的主要负责人。
3、合规部门
合规部门是合规体系的执行者，主要工作就是开展各项合规相关工作，其职责包括（合规指引第18条）：
（一）持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议；（二）制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等；（三）审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求；（四）协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门；（五）组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导；（六）积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险，包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试，识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险；（七）收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，如消费者投诉的增长数、异常交易等，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响，确定合规风险的优先考虑序列；（八）实施充分且有代表性的合规风险评估和测试，包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，并进行相应的调查。合规性测试结果应按照商业银行的内部风险管理程序，通过合规风险报告路线向上报告，以确保各项政策和程序符合法律、规则和准则的要求；（九）保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。
根据以上职责，一个完备的合规部门，一般应当包括如下岗位：
法务岗：负责与外部规范对接的相关合规工作，如外部监管制度跟踪、重大对外事项合规性审核等；
内控岗：负责与内部规范对接的相关合规工作，如内部管理制度跟踪，重大对内事项合规性审核等；
案防岗：负责与案件防控相关的合规工作，如案防检查、三防（人防、技防、物防）建设指导等；
评价岗：负责对各业务条线、各部门的合规工作进行评价；
综合岗：负责综合事务。
事实上，由于合规工作的内涵实在太宽泛，在实际工作中，合规部门的具体职责往往无法清晰地进行岗位划分，大部分合规人员的工作都不可避免的涉及到以上各岗位职责。
四、与其他部门关系
合规部门，是全行合规工作的牵头和指导部门，与其他部门的关系，是一种指导与监督的关系。但有一个部门比较特殊，即内部审计部门。按照合规指引的要求，银行业的合规和内审工作应当分离，合规部门的履职情况应当接受内审部门的审计评价（一般而言，合规部门归属董事会及高管层领导，内审部门归属监事会领导）。
理论上说，合规风险也是风险的一部分，但由于我国监管机构一般都将各类风险条块分割监管，并赋予了银行较为重大的合规职责，因此，在一般银行的机构设置中，合规部门与风险管理部门往往是并列的，合规风险（含法律风险）归合规部门负责，风险管理部门负责其他风险（其实主要是信用风险，一般市场风险归同业部门，流动性风险归计财资金部门，声誉风险归办公室）。
五、与操作风险的关系
操作风险（Operation Risk）这个名字其实翻译的很不好，个人认为更妥当的翻译应当是“运营风险”。根据《商业银行操作风险管理指引》的定义，操作风险是“指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成的风险，包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险”。
在“大合规”体系下，合规风险与操作风险存在大量的交叉，但合规风险更侧重于制度层面，而操作风险主要侧重于具体事项。简单来说，一项与外部规范存在矛盾的内部制度，可能同时归属于合规风险和操作风险，而一项合规的内部制度的执行过程中，因为人员、技术或者外部侵犯而造成的风险，则属于操作风险，但其中由人员违规带来的风险又可能是大合规下的内控问题。
六、工作流程
合规部门的具体工作比较繁杂，给定一个完备的工作流程很困难，结合合规部门的职责来看：
在合规审核工作方面，合规部门一般作为审查者出现，成为制度出台前的最后一道关，一些非常重要或者存在违规可能的创新业务，合规审查甚至会前置到业务初始。
在内部控制方面，合规部门会列席全行各类重要会议，参与到各类重要业务流程中，对正在发生的违规行为予以及时纠正，并会对业务部门的业务开展进行独立监督；
在合规评价方面，合规部门会通过工作中搜集到的各类合规数据，结合各类内外部评价数据，给出独立的合规评价；
在监管沟通方面，合规部门会定期不定期的拜访监管部门，及时获取最新监管信息，并就一些模棱两可的问题与监管部门沟通，争取对己有利的监管政策；
在合规文化方面，合规部门要负责合规培训，并通过培训、检查、奖惩等方法在形成自己的合规文化；
七、知识结构
对合规人员的知识结构，一般要求是“一专多能”，即至少具备一项专业技能（信贷、法律、会计、审计、信息技术等），并对专业之外的其他银行工作都有一定程度的了解和掌握。因此，一个合格的合规人员，一般需要经过两到三个工作岗位的锻炼，至少五年以上的从业经验。在外国银行业中，合规人员基本都是40岁上下，年富力强，收入也相对较高，可惜国内大部分银行对于合规部门的重视大多还是体现在口头上。
（To be continued ，maybe）
五、怎样开托管班才能合规合法？
可以借鉴祝博士教育经验，光是一个托管班选址，其中的学问也大有讲究。托管班经营者还需要仔细研读当地对校外教育机构的管理办法和相关规定，按照规定申办托管班营业资质。一步步地程序走下来，可以看到国家其实对托管班的监管力度在逐渐加强，学生托管绝不会成为“法外之地”。
家庭式托管归属于家政，只要严格按照相关法律法规进行经营活动，家庭式托管就可以合法经营，这样也有利于托管班的长久发展。只有沿着法律的河流走，广大家长和学生的切身利益才有了保障，这也是托管班需要注意的。
祝博士教育托管为中小学生提供生活照顾、养成习惯、作业辅导、视野拓展等。让孩子快乐学习、快乐成长。
六、购e购平台是合规的平台吗？
骗子平台，专门骗年纪大，小地方的商户。霸王合同，违约金为合同金额的80%，合同上的公司也是歪公司，经营异常，注册地址与实际地址经营不一致。大家不要踩雷。合同也不正规，一式两份的合同，只给商户一张复写纸类似的合同，上面的字看不清楚，带有哄骗意味的把一些商户的钱骗走。前后说话不一致。
七、公务员可以有哪些合规副业？
首先明确：是可以做副业赚钱的！最出名的可能就是《明朝那些事》作者，靠写小说，做到了千万级别的身家。
做副业，其实无非为了碎银几两，那么取得结果，也就是回头钱才是最重要的！那么现阶段，容易取得的结果就是抖音赚钱项目！
声明一下：我不是拉人头的，也不是推什么灰啊项目的，更不是卖嘴皮子的，原创内容，来与我的实战经验和心得，对于我这个学历一般踩到狗屎运的普通人一字字抠出来的。
老规矩，我趁热上个图，免得大家觉得我打嘴炮！！！
可以赚钱的抖音项目分享
一、矩阵玩法撸收益 二、3大不露脸的抖音案例号三、中视频计划
先说抖音矩阵撸收益玩法吧，这也是目前我自己操作稳定到现在的一个项目。
我从12年开始入行互联网，大大小小的网络项目都操作过，12年的微博、13年的公众号、14年的微商、17年的内容电商。每年都波动很大，但近两年的抖音矩阵玩法，算是真正的支撑了起来。
先给你们看一下我的个人操作情况吧，大部分单手机的综合效益能达到1000-3000。平时单月就是15000，多到3万以内的居多。
商人逐利，我在这里就简单的说一下项目利润，咱先不算人工和场地之类的成本，就是账号和系统初次搭建的费用，单账号费用在40-50元左右！
也就是说，一台手机，登陆2个抖音账号，单日利润就是100-300，一个月下来也就是2000 - 5000这个水准！
这个项目的特点就是简单，简单到只要勤快就能赚到钱，如果你想要深度了解这个项目，可以点击下方卡片，找我免费领一份项目资料，前提你是真正想赚钱的知友！
再给你们看一下公司，一个是每周一开一次例会，大家互相总结一下问题和分享一下经验；其他的就是我们整个工作环境，还有部分来公司喝茶聊天的朋友。
10月1国庆期间，主动来公司搞前的兄弟们，自发自发自发的！！！
晚上加班也是常态，自己给自己赚前，不丢人！！！
1.上手快，简单化
2.见效周期短，3-7天，甚至当天就能出效益
3.微信支付系统，更加的便捷
4. 可长期做，毕竟体量大，市场饱和难
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好了，上干货，说一下我们抖音矩阵变现怎么个赚钱法
我们的核心逻辑：标签精准化 + 低价 + 自动化
一、标签精准化
比如你是男生，如果不谈对象，基本上刷不到口红、腮红、眼影等产品的视频内容，但是会刷到美女、钓鱼、车等视频，这就是标签精准化
这也为我们的操作提供了更好的便利性，我们测试了100多款模板，挑出来了转化率最高的5大模板，因为本身就是精准化，模板更方便的提供了转化。
二、低价
低价核心目的是提高下单效率。比如你去9.9便利店的时候，肯定不会问东问西，当然如果你非要杠，说你就是问，那自动pass，低价就是起到了缩短下单时间的问题。
这也为后面不提供客服前端咨询增加便利性。当然定价这个东西是个技术活，我们从9.9-39.9这个大价格区间进行测试，找到利润最大的价格是29.9，这也是为什么我们大部分定价都是29.9
三、自动化
我们的目的是扩设备，后端尽可能的省事，所以搭建了一套付费系统，这套系统是结合微信公众号和微信商户进行开发的，这样也为他们更方便的付款提供条件。
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给大家看几个不同情况，所耗费不同时间得出的一个结果情况。（有宝妈、有全职、有工作室）
9月28日开始玩抖音矩阵，截止目前10月9日，1个周的周期，所得情况：8679+
小兄弟是全职操作的，8台手机操作，可以作为一个参考！
李兄弟是9月14日开始操作抖音矩阵的，到目前为止，上个月，1个月周期，单月：42800+
李兄弟之前就是做互联网工作室的，也有经验，目前3个员工，单员工6台手机，全职干。
崔女士是9月2日开始操作抖音矩阵的，到目前为止，上个月，1个月周期，单月：6451+
崔女生本就是宝妈，时间极其的不固定，目前2台手机做，碎片化时间执行。
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再就是分享3种抖音不需要露脸可以赚钱的玩法。
玩法一：签字号
介绍：便是设计方案一套签字模版，立即做直播，用户打赏主播特定礼品，就可以获得签字。 能够是自己真实姓名、昵称、企业名字这些，立取，获得高清原图加微信好友或是粉丝团，二次收费。
益处：这个模式的好处就是零资金投入，随时随地都能直播间。 但本质就是得把字、签字模板设计好，有兴趣的去看看村支书之前的文章。抖音视频简单的挣钱的项目。
玩法二：书单号
介绍：便是开书店号，以在小视频里边共享经典的文学类内容，随后完成书籍带货，共享三个方位。
其一自主创业号，将各种公布的企业家访谈视频编辑一下，例如马云爸爸、曹德旺等知名人士经典的经典话语视频剪辑，随后强烈推荐自主创业、管理方法、哲学思想等有关书本。
其二经典话语号，在网上去找各种各样经典的企业管理学、金融学句子，制成PPT图形的方式。
其三剪辑号，找一些经典游戏娱乐，特别是感情有关的，随后网上找一些免费手机视频相互配合情景，对于大多数用户而言不会在意这个视频是否混合的内容。
益处：书单号其实自己不用去购书，也不用看看书，只需上网去找经典话语就可以了，乃至看到别人账户带什么书。 不用担忧内容制造的难题，视频格式都能够统一，而且还能大批量做书单号，一个人可以搞好好多个。
玩法三：开箱号
介绍：想直接卖各种各样商品，但自己过意不去对着镜头说，那就要观众们把大量心思放在商品，以用户的角度看来产品，这便是开箱号。
每一个短视频多以刚拆卸快递的方式，让用户跟随你流程一起来看商品，不仅有开箱的奇特，也是有真实体验的气氛，非常容易创建用户的认可。
虽是开箱短视频，但目的在于带货，因此核心内容是选款。 此外，开箱号还可以做细分的构思，例如就做3c数码开箱、就做零食开箱这些。
益处：开箱号拍照成本费相较于一个人去连接一手货源，搞直播都低，不用受主播的限定，只需提前准备好文案，任何一个人都能够来拍照。
同时还可以完成多账号的派发，一款产品能拍好多个不同类型的开箱种类。 每一个商品，能直接从精选联盟里边找出来就可以了。
这个抖音矩阵项目的特点就是简单，简单到只要勤快就能赚到钱，如果你想要深度了解这个项目，可以点击下方卡片，找我免费领一份项目资料，前提你是真正想赚钱的知友！
再接着是抖音中视频计划：
抖音播放量是可以赚钱的，但是要加入中视频计划。而且抖音中视频计划的收益并不是靠播放量来计算，除了播放量以外还有完播率、停留时间、互动点赞率等数据，最后将根据头条、西瓜、抖音的有效播放量计算收益分成给你。
简单概括就是计算方式非常复杂，头条、西瓜、抖音这三个平台都会不一样，只有官方内部人员才可能知道。
这里说一下中视频收益计算的方式：
第1：时长越长，单价越高。
五分钟的单价比三分钟的高，三分钟的单价比一分钟的高。
第2：女性观众比男性观众的单价高。
如果你的视频是针对女性观众的，那它的单价肯定是比针对男性观众的单价高。
第3：完播率越高，单价越高。
也就是说，用户观看你视频的时间越长，那么单价就越高。
第4：类目不同，单价不同。
你做美食视频的单价肯定比拍生活类视频的单价高。
第5：播放越高，单价越低。
播放量越高，单价越低，这个我后面会讲到。
第6：独家比非独家的高。
如果本身就是学这个专业的，肯定是轻车熟路，如果不是的话，可能上手会慢一些！
基本上3大抖音赚钱模式就解析完了，
这个抖音矩阵项目的特点就是简单，简单到只要勤快就能赚到钱，如果你想要深度了解这个项目，可以点击下方卡片，找我免费领一份项目资料，前提你是真正想赚钱的知友！
八、携程火车票保险合规吗?
我和另外一个回答者，叫什么爽的，持有类似的观点。
能够让一个老农民买到200块保险的渠道，应该是个非常普及的渠道吧？我们假设是一个正规保险公司的产品，那你能不能找到投保链接我看看，如果有我跟你一起骂。
还有一种可能，火车票是通过黄牛买的，黄牛说我不加价，但是收200块保险，至于这200块是不是买了保险，还是进了黄牛的口袋，老农民也不管了，随嘴一说，我还说我登录过月球呢，你信不信吧
没保单，没投保链接，没处罚决定，你说这是保险要加强保险公司监管，我说这是电信诈骗要去处罚电信。
另普及一下200块能买到什么保险，如果是保交通意外，保障期限一年期的，大约保额能到1000万。
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回答完了之后，我特地上携程走了下流程
可以选保险，但默认是不选，也没有200的金额，三档分别是30/40/50
九、企业合规师考试培训选哪家合适？
有个叫做企业法律顾问执业资格考试跟这个考试的内容大体一样，2012年开考，2014年就被取消了，大家还是好好甄别吧，加上企业合规上培训班就有15分，前期还招标各地代理商，没有哪个正规考试这样干的，韭菜地
十、公司要与员工签订劳务合同，是否合规？
试用期也应当买社保。只要建立了劳动关系就必须为劳动者缴纳社保险。改签劳动合同是不合法的，用人单位应该根据规定支付经济赔偿金。像这种申请劳动仲裁公司是必输的。