技术应用工程师和电子研发工程师选哪个？

一、技术应用工程师和电子研发工程师选哪个？

技术应用工程师=FAE,主要负责对接研发和客户，为客户做技术支持呢；研发工程师一般不对接客户。工资待遇上讲，应该是研发工程师稍高点。

有很多工作多年的研发工程师，在职业后期会转岗到FAE，主要是考虑到工作强度和生活的平衡；也有部分FAE通过努力，重新调整到研发岗位。

职业发展是一个漫长的过程，三年一抬头，所有岗位都有发展前景。

二、我进了个电子厂，是做苹果手机的，职位是电子研发工程师中的声学，那我还是电子工程师吗，以后怎么跳槽？

不要幻想在个电子厂这样的垃圾厂子里能学到什么有价值的东西！青春宝贵，想跳槽尽快！

三、研发岗的研发工程师助理有前途吗？

建议明确好研发助理工程师是“研发助理”还是“助理研发”。也就是说，它是一个研发，还是一个助理。

如果是一个研发，只不过职级低，那么选择优于品质管理。

如果是一个助理，明天工作内容就是搞搞Excel，打打电话，那建议还是品质。

本科毕业做工程师是可以的，只不过起步职级低一些，我本人也是，建议详细了解之后再做选择。

四、offer比较：搜狐汽车研发，ucloud的hadoop研发工程师，去哪儿网的研发？

我是UCloud的一名普通员工，仍记得去年年会老季给我们讲的一番话：

通过颠覆巨头让人相信颠覆巨头是可能的

通过做好云计算让人相信创业公司做好云计算是可能的

通过实现理想让人相信理想是可能的

即使在中国

................................................................................................................（此处乃分界线）

平时我们挺没大没小的，称呼CEO为老季，CTO就叫老莫，但是我们是一帮认真做事的，有热情，有血性的人。公司发展的很快，2013年我们才只有几十个人，一晃到现在，好像今年拿C轮融资的不是我们，偶尔来知乎上闲逛发现，原来这么多人都在关注我们UCloud了。

再具体到我们部门的工作感受，有擅长讲各种笑话的美女段子手，还有长腿御姐型美女可撒娇，还有鲜肉暖男可调戏。忙起来的时候，身体也会累，但是心从未累过，最近隐隐发现笑出了两块腹肌，咩哈哈哈~~

五、想招个电子硬件工程师在什么网招聘靠谱些？

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六、宠物食品研发岗为什么这么难招聘？

宠物用品外贸怎么做才赚钱？

其实真正懂宠物用品的人就明白了，能赚钱的肯定是外贸，内销是不可能赚钱的，也允许你赚钱，内销内卷的太狠，真的不是命硬的活不下来，所以说中小型工厂，还是得盯着外贸，假设没有外贸就意味着完了，今天就说说外贸都是怎么做的？怎么能赚钱？

首先我要申明一下，虽然我是做宠物用品库存尾货的，但在这里不做任何推广，只是分享一些行业知识，因为我自己也做外贸，我自己也有很多老外客户，所以说我们会接触到外贸，也就对这行业有一定了解，说的不好还希望大家指点！

为什么都选择做外贸不做内销？

说实话在宠物行业的大佬，真能赚钱的肯定是外贸的，当然并不是说外贸有多高大上，恰恰相反，外贸是最不高大上的，有几个原因，外贸的单子普遍比较大，比较容易养工人养工厂，利润也比较高，而且最最重要的是，代工厂没有售后，你想想要解决售后其实是个很复杂的问题，还有一个重点，每个人做外贸都很放心老外，老外是不会少钱，不会拖欠，只要你按照要求生产，绝对不会少你钱，这真的很棒的。 内销单子很多工厂都害怕，是没办法才做内销的单子，利润非常低，因为竞价很厉害，宁外内销的客户是很不讲诚信的，动不动就给你找事，利润低，再加上有麻烦，通常你就得赔钱，还有个最严重的问题，因为单价低，质量上不来，售后问题非常多，也非常容易闹事，很多情况都拿不到货款的，所以说选择做内销的单子都是没有办法的选择。义乌这边百分之80的人是做外贸的，内销单子都是没办法了，搞点！

外贸都是怎么接单的？

很多人以为接外贸单子是不是要懂外语，当然不用呀，跟你说在义乌的老外中文比你还好了，说的特别顺畅的，还有就是大部分外贸单，其实是外贸公司的，并不是我们个人去接，因为老外通常不会直接对接工厂，有很多种原因，反正就是一般工厂接触不到老外的，接单子并不复杂的，只要你做的好，价格低，接没问题，主要是质量好，老外对价格没有那么敏感的，他们愿意花多一点钱，特别是日本，他们愿意花几倍的价格去订货，但是品质要求是非常高的，甚至可以说变态级别的，所以很多人也不敢接日单，做工太好。

目前外贸糟糕，未来外贸很好！

自从疫情以来，外贸就开始下滑，滑到快费了，最重要的原因是全球的经济下滑，当然内地市场影响更大，不过从长远来看，外贸还是很好的，体量还在，中国迟早也是要开放的，不可能一直封锁，只要放开来，市场还是很大的，这是一个很好的开始，说实话我比较建议现在入场，因为现在是低迷时期，高潮你进来成本很高，现在是很低的，而且很多人倒闭了！

总结：真正能赚钱的还是外贸，原因有很多种，最重要的是利润高没有售后，一般小工厂一旦出现售后，就倒闭了，这是没办法的，好了今天就说到这里，感谢大家的关注！

七、仪器设备研发企业 招聘hr如何筛选简历?

其实各类企业招聘时筛选简历的基本原则是与招聘岗位要求密切相关。所以，撰写简历前仔细阅读招聘要求，确保简历中具有招聘岗位所要求能力的关键字，是确保简历被筛选出来的第一步。

更多简历撰写技巧，请参见我的文章和同名视频，希望对你有所帮助。谢谢!

八、cae研发工程师的工资状况？

狗头前置

我司跟CAE工程师打交道挺多的

根据我的理解

这基本上是个早秃行业

就在不久前

行业大佬Ansys还出了部白皮书

吐槽了一大堆行业面临的困境

其中第一个重要结论就是——

超过半数CAE工程师在工作中面临的最大挑战是

如何缩短设计周期

那么这个设计周期究竟有多长呢——

20%以上的工程师表示他们最重要和最频繁的仿真任务

往往需要通宵跑9至48个小时

白皮书还透露了一些其他行业趋势和数据，包括：

1、约33%的CAE仿真工程师经常会因为时间受到限制而不得不降低数模型的大小或精确度；

2、约18％的工程师正在用CAE上云，还有约18％的人计划在一年内使用云仿真；

3、超过25%的受访者认为CAE上云可以有效降低运行时间；

4、使用超过128核及以上CPU资源运算CAE仿真任务的用户比例已经达到了6年前的3倍；

……

详情戳——

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九、目前很多公司都有在招聘研发效能工程师，这个主要是做什么工作的？请研发的大牛帮忙通俗易懂的解释下吗？

我也不太懂，但是我从网上查了下效能工程师的职责：

1.建立和持续改善项目和研发管理全流程体系，提供流程、工具、方法等方面的支持；
2.通过标准化、流程化、工具化，致力于研发部门组织协同、研发效能的质量管理和过程改进成熟度的提升； 
3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，独立开展流程质量相关活动，确保质量目标的达成； 
4.提供组织标准过程及工具的咨询和培训，给项目组和研发组宣贯流程规范； 5.执行协助组织级质量和过程相关的各方审计，跟踪和推动问题的关闭。 

岗位要求：
1.计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业，本科及以上学历； 
2.五年以上IT行业从业经历，其中至少两年SQA专职岗位经验，具备项目管理、开发或测试的背景，可以独立主导部门级别质量管理和过程改进工作； 
3.熟悉主流的质量管理、项目管理和研发管理体系（如CMMI、ISO9000、PMBOK、Agile、6sgma）全部或部分，并有成功实践经验； 
4.熟练运用SQL进行数据度量； 
5.优秀的沟通协调能力和学习能力，较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 
6.优先：具有互联网公司实施敏捷的经验者或有PMPCSM证书。

由此可见，该岗位的职责是开发一些团队内提供工作效率的工具。以提高团队的工作效率和规范化团队协作。

又或一些如DevOps或持续集成相关的解决方案等。

现在不是有一种岗位叫“测试开发”、“运维开发”么，

这种岗位是不是也可以叫“项目管理开发”

十、“制程工程师”和“研发工程师”哪个更有前途？

个人观点，当然是研发工程师前景更好。说明原因之前，先介绍一下这两个职位的工作职责。制程工程师也叫工艺工程师，主要负责新产品导入、旧产品的技术维护工作；而研发工程师也叫开发工程师，主要负责新产品、新技术的开发以及开发过程跟进，直至大货生产后移交给产品工程部。

从工作职责方面可以看出，研发工程师的技术含量更高，公司对研发工程师的重视程度也更高，在同等经验和级别的情况下，研发工程师的待遇比制程工程师也稍高。

再从另一方面去看，在我所经历过的公司里面，还存在一现象，研发部里面有个別工程师胜任不了研发部工作时，一般都调往产品工程部做工艺工程师，大家都视为降级的。而研发部如果有内聘职位时，会优先从产品工程部挑选，一般都视为升职，待遇也会有所提升。总结来说，研发工程师人员，一般也具备做制程工程师的基本能力，而制程工程师人员，却暂时不具备做研发工程师的能力。

再者，从国家现阶段的发展政策方面来看，正由中国制造向中国创造转型，大力支持技术创新，而技术创新的源头主要就是研发工程师，大量的专利技术也是由研发工程师提出和申请的。

至于选择研发工程师还是选择制程工程师，个认为也要结合自己的实际情况，包括兴趣爱好、特长等方面，适合自己的才最好的，所以并不是绝对的，每个职位，都有机会上升到公司高层。