美容院收银员岗位职责

一、美容院收银员岗位职责

收银员岗位职责 一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务 二、熟悉掌握各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等相关设备。

二、美容店收银员做哪些

汽车美容店的收银员一般是根据底薪加提成，有的生意好的底薪一般2500到3千左右，提成的话就是当月营业额的百分之3到5%左右

三、美容院收银员工作时间

美容店店长要做好以下几项工作：

1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2．制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定员工的职责，并监督贯彻执行。

3．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调员工之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。

4．健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5．定期巡视公共场所及员工工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。

6．培养人才，指导员工的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。

7．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8．选聘本店主管、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。

9．关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

四、美容院收银员主要工作是什么

开一家家庭式美容院一年能够赚的钱，这个是根本没有一个准确的数字了，还是的看经营模式和人流量来看的，由各种因素决定的。

小型美容院的面积一般在60平方米以下。暂且按50平米计算。和小型美容院一样，一般都是围绕社区开的。他们属于社区美容院。租金一般不会很高。以每月2000元来计算吧！一个50平米的美容院一般可以放四到五张美容床。如果老板能自己做美容，两个美容师就够了。老板兼任店长和收银员。

两个美容师的月薪要高一点。按2500算，就是一个月5000；春秋两季一个月水电费都在100多元。夏天和冬天，因为要开空调，一个月差不多300多元，平均一个月200多元。每月总支出为7200元。小型美容院1月份业绩可以在3万到4万左右，2月份因为新年生意最多，可以达到1.5万；三月至六月是旺季。一个月40000的表现没问题。 5月份甚至可以突破5万。 7-9月，夏天生意有点差，但也能赚2万多； 10 月至 12 月是 11 年来生意最好的季节。万一四五个也没问题。平均下来，我会按35000来计算！这款性能产品的成本在5000元左右。我们按500元计算辅助材料的成本。总业绩35000减去工资5000，水电费200，产品成本5000，辅料成本500，净利润24300元。除去一些其他费用，平均每月23000元的净利润是没有问题的。

五、美容院收银员的工作总结

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。