保险培训师有什么要求?

求职招聘网 2023-08-15 21:35 编辑:admin 223阅读

一、保险培训师有什么要求?

作为保险的培训师,首先是需要有良好的口才表达技巧,能够逻辑清晰,生动活泼的开展培训,传授保险营销培训

其次是要有专业的知识水平。通过自身储备专业的保险知识才可以有效的进行培训教学,避免发生误导性培训,进而造成销售误导的发生。

二、保险公司培训师稳定吗?

这个岗位应该是比较稳定的。

因为这个岗位主要是输出一些专业知识给到大家,这种来说只要有需求一般都是稳定的。

三、保险培训师十大培训技巧?

1. 制定时间表

每个人都需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图,指导着学习目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示,而且可为每一部分设定大致的时限。时间表还可以不时地提醒培训师进行到了哪儿。

2. 一切为了学习

注意!如果学习场所偏离得较远,而且持续时间较长,将有可能使你的参与者失望。如果不能在工作中运用所学到的方法,将无法衡量学习效果,而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。

3. 把成年人当作成年人来培训

现在的培训已不仅仅以说和演示的方式进行,作为培训师你应该:

  ¢ 给予学员一定挑战

  ¢ 尊重学员

  ¢ 使他们有可能影响或改变学习过程和某一段内容

  ¢ 给他们以自我发现的方式学习的机会

  ¢ 提供一个安全的学习场所

  ¢ 给予专业的反馈

4. 保证均等的参与

  让一些性格外向的、比较自信的参与者在讨论中扮演主角非常容易,但你应该确保时间得到公平的分配:

  ¢ 采用轮流的方式,使每人都有发言的机会

  ¢ 避免与那些想要主导讨论的人进行眼神交流

  ¢ 直接向那些沉默不语的人提问

  ¢ 私底下让人们意识到他们想要控制讨论的倾向。也可寻求他们的帮助,以引导其他人畅所欲言地发表观点

  ¢ 谢谢他们愿意将自己的想法与人分享,然后可以说:\"让我们来听听其他人的想法。\"

5. 应对不良表现

有时会有这样的情形,有人看上去冷淡、不友好或者比较内向,培训师应主动干预。在很多情况下,干预此类表现可以起到影响其他人行为的作用。培训师可以试图:

  ¢ 接近他

  ¢ 让他意识到你正在关注他

  ¢ 把注意力放在问题上,不要进行人身攻击

  ¢ 倾听他的任何抱怨

  ¢ 提供帮助,在你力所能及的范围内

6. 拿出你的最佳状态

人们往往对培训有很高的期望。所以,培训师需要拿出100%的热情和知识。如果事情并不象计划的那样顺利,你应试着略作调整:

  ¢ 不要为任何不足道歉,你的学员可能并没有意识到那是一个问题。

  ¢ 处理问题时要有自信。软弱和缺乏果断将会使你的学员在过程中渐渐丧失信心。

7. 回顾

在每天结束时或者第二天开始时,回顾一下大家已学过的内容。可以通过如下方式进行:

  ¢ 培训师做一个简短的总结

  ¢ 所有学员轮流发言,回忆到目前为止他们学到最有用的是什么

8. 善于倾听

千万不要在真空中工作,否则你会为忽视参与者而付出代价。

  ¢ 倾听他们说什么和怎么说

  ¢ 观察学员的肢体语言,消极的态度通常表现为:

  眼珠不停地转动

  极力避免眼神的交流

  把胳膊和腿相互交叉

  将胳膊折叠放在脑后,身体后倾

  频频离开教室

  ¢ 当你注意到一个问题,仔细听清它所表达的含义,这样你才能作完整地回答。运用以下技巧,你可以取得更佳的效果:

  复述他们的问题,使你对问题的理解更充分

  不要一味反驳

9. 提供良好的学习氛围

当人们学习了某种技能,在运用之前需要有机会去实践。你可以通过以下方式创造学习气氛:

  ¢ 运用幽默和自我否定

  ¢ 强调从反馈中学习的重要

  ¢ 进行角色模仿,并及时进行反馈

  ¢ 建立学习交流,鼓励互相学习

10. 让培训更有趣

如果有轻松的学习环境人们可以学得更好,也可以从中获得乐趣。但这并不意味对学习的不重视。培训师可以通过以下方式让学员保持轻松的心情:

  ¢ 讲一些合适的笑话

  ¢ 自我解嘲

  ¢ 用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论

  ¢ 进行一些简短、有趣的游戏

  ¢ 保持欢快的节奏

四、保险公司培训师是怎样的工作?

关于保险行业培训师这种说法,可以有两种理解:一个是保险公司自己的讲师这一群人;一个是专业的保险培训、咨询机构——比如保险行销集团。

五、为什么拖鞋穿着穿着就发臭?

拖鞋发臭是因为拖鞋的材质不好。化纤的塑料的都会臭。

六、家居培训师是什么?

家居培训师岗位职责:

1.对全国加盟商开展的全屋产品培训(含厨电.功能收纳.成品家具.布艺窗帘等)

2.以项目形式开展加盟商销售支持,打造成品销售模式3.负责全国范围内产品出样换样

七、培训师考什么证?

可以考助理企业培训师资格证和企业培训师资格证。

助理企业培训师资格证:

(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作6年以上。

具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业。

具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

具有其他专业大学专科及以上学历,连续从事本职业工作1年以上。

具有其他专业大学专科及以上学历,并取得结业证书。(相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源管理、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。)

企业培训师资格证:(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作13年以上

取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

八、什么叫内部培训师?

内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发,培训教学,效果评估等任务的人员。

九、什么是兼职培训师?

不以培训为专职、本职工作,而是在其它专业或管理岗位工作成绩优异、兼职担任某些或部分专题授课的企业骨干人才。

兼职培训师的优势:专业知识、专业技能、企业经验、岗位经验优势

十、什么是高级培训师?

高级企业培训师(国家职业资格一级)

1、取得博士学位,从事职业培训工作满4年。

2、取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。

3、取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。

4、大学本科学历(或同等学历),并取得企业培训师证书满4年。

5、大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满10年。

6、大学专科学历(或同等学历),从事职业培训工作满12年。