一、保险培训师有什么要求？
作为保险的培训师，首先是需要有良好的口才表达技巧，能够逻辑清晰，生动活泼的开展培训，传授保险营销培训
其次是要有专业的知识水平。通过自身储备专业的保险知识才可以有效的进行培训教学，避免发生误导性培训，进而造成销售误导的发生。
二、保险公司培训师稳定吗？
这个岗位应该是比较稳定的。
因为这个岗位主要是输出一些专业知识给到大家，这种来说只要有需求一般都是稳定的。
三、保险培训师十大培训技巧？
1. 制定时间表
每个人都需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图，指导着学习目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示，而且可为每一部分设定大致的时限。时间表还可以不时地提醒培训师进行到了哪儿。
2. 一切为了学习
注意！如果学习场所偏离得较远，而且持续时间较长，将有可能使你的参与者失望。如果不能在工作中运用所学到的方法，将无法衡量学习效果，而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。
3. 把成年人当作成年人来培训
现在的培训已不仅仅以说和演示的方式进行，作为培训师你应该：
￠ 给予学员一定挑战
￠ 尊重学员
￠ 使他们有可能影响或改变学习过程和某一段内容
￠ 给他们以自我发现的方式学习的机会
￠ 提供一个安全的学习场所
￠ 给予专业的反馈
4. 保证均等的参与
让一些性格外向的、比较自信的参与者在讨论中扮演主角非常容易，但你应该确保时间得到公平的分配：
￠ 采用轮流的方式，使每人都有发言的机会
￠ 避免与那些想要主导讨论的人进行眼神交流
￠ 直接向那些沉默不语的人提问
￠ 私底下让人们意识到他们想要控制讨论的倾向。也可寻求他们的帮助，以引导其他人畅所欲言地发表观点
￠ 谢谢他们愿意将自己的想法与人分享，然后可以说：\"让我们来听听其他人的想法。\"
5. 应对不良表现
有时会有这样的情形，有人看上去冷淡、不友好或者比较内向，培训师应主动干预。在很多情况下，干预此类表现可以起到影响其他人行为的作用。培训师可以试图：
￠ 接近他
￠ 让他意识到你正在关注他
￠ 把注意力放在问题上，不要进行人身攻击
￠ 倾听他的任何抱怨
￠ 提供帮助，在你力所能及的范围内
6. 拿出你的最佳状态
人们往往对培训有很高的期望。所以，培训师需要拿出100％的热情和知识。如果事情并不象计划的那样顺利，你应试着略作调整：
￠ 不要为任何不足道歉，你的学员可能并没有意识到那是一个问题。
￠ 处理问题时要有自信。软弱和缺乏果断将会使你的学员在过程中渐渐丧失信心。
7. 回顾
在每天结束时或者第二天开始时，回顾一下大家已学过的内容。可以通过如下方式进行：
￠ 培训师做一个简短的总结
￠ 所有学员轮流发言，回忆到目前为止他们学到最有用的是什么
8. 善于倾听
千万不要在真空中工作，否则你会为忽视参与者而付出代价。
￠ 倾听他们说什么和怎么说
￠ 观察学员的肢体语言，消极的态度通常表现为：
眼珠不停地转动
极力避免眼神的交流
把胳膊和腿相互交叉
将胳膊折叠放在脑后，身体后倾
频频离开教室
￠ 当你注意到一个问题，仔细听清它所表达的含义，这样你才能作完整地回答。运用以下技巧，你可以取得更佳的效果：
复述他们的问题，使你对问题的理解更充分
不要一味反驳
9. 提供良好的学习氛围
当人们学习了某种技能，在运用之前需要有机会去实践。你可以通过以下方式创造学习气氛：
￠ 运用幽默和自我否定
￠ 强调从反馈中学习的重要
￠ 进行角色模仿，并及时进行反馈
￠ 建立学习交流，鼓励互相学习
10. 让培训更有趣
如果有轻松的学习环境人们可以学得更好，也可以从中获得乐趣。但这并不意味对学习的不重视。培训师可以通过以下方式让学员保持轻松的心情：
￠ 讲一些合适的笑话
￠ 自我解嘲
￠ 用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论
￠ 进行一些简短、有趣的游戏
￠ 保持欢快的节奏
四、保险公司培训师是怎样的工作？
关于保险行业培训师这种说法，可以有两种理解：一个是保险公司自己的讲师这一群人；一个是专业的保险培训、咨询机构——比如保险行销集团。
五、保险优选等级标准？
公平投保是精心优选最为显著的优势。精心优选定期寿险打破了我国寿险产品一直以来将被保险人分为健康体和非健康体两类的传统做法，将“是否吸烟”作为评判被保险人健康等级的第一级风险指标，将非吸烟群体分为“超优体”“优选体”“优标体”“标准体”，将吸烟群体分为“次优选体”“次标准体”，共6个不同等级。
除了判断被保险人是否吸烟，还会考虑血压、胆固醇、体重指数等指标，并对6个健康等级赋予不同的费率，使健康人群能以最便宜的保费实现公平投保。据测算，身体健康的被保险人投保该险最多可比投保其他同类产品节省40%的保费。
六、人身保险等级？
可以简单介绍一下职业分类的特点，人身意外险的一类、二类、三类也是依此划分分类的:一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如：石油管道清洗工等七类属于高危行业，是保险公司拒保的行业。如：矿工、爆破工等。
七、保险师的等级？
保险公司的职称很多种，有理财规划师，这个一般是外勤人员考的比较多，每年保险行业协会都会组织考试。有些保险公司鼓励新入职员工全部报考，报考通过的可以报销报名费。报名后行业协会会通知考试的时间，统一组织考试。考试需要学习的书籍很多，书店和网上都可以购买。
有保险经济师，这个内外勤都可以考，也有的保险公司是通过写论文、组织评审来评定职称，特别是高级的保险经纪师。
还有就是经济师，有初级，中级，高级经济师，高级经济师不仅要看论文，而且还要看资历，必须取得中级经济师资格三年以后，才有权利报名申请。要进行专家评审、论文答辩、领导审批等流程。
此外还有风险管理师、精算师等等，考的人比较多，也容易通过的，就是理财规划师。
八、保险等级划分表？
社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。
拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
九、货车保险等级划分？
大货车保险评分：
1.车辆车险评分是指保险公司根据被保险车辆的出险情况、出险金额给出的评分。评分越高，说明车辆出险率越高，通常情况下评分高于90分，会影响第二年保费优惠。对于投保人来说，车险评分越低越好，来年续保的保费会相对更便宜。
2.大货车保险种类有：
交通事故责任强制保险，又称交强险。交强险是强制购买的，可以在交通事故发生后起到紧急救助的效果。
商业第三者责任险又称三者险。指合格驾驶员在使用被保险车辆的过程中发生意外事故，而造成第三者的财产直接损失与人员伤亡的。尤其对于我们重卡来说，在发生交通意外时往往造成比较大的人员财产伤害。
车上人员责任险。负责赔偿保险车辆发生意外事故，导致车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失，以及为减少损失而支付的必要合理的施救、保护费用。
交通事故精神损害赔偿险。顾名思义，就是精神赔偿，此项险种更像是车上人员责任险的加强版，可以提高事故后的赔偿金额，司机朋友可以考虑，但不强烈推荐。
车辆损失险。是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故，造成保险车辆本身损失。卡车一旦发生交通意外，肯定会对车造成破坏，这时车辆损失险将最大程度的为司机朋友解困，降低损失。
十、职业培训师共有几个等级，分别是什么?【企业培训师百事通】？
职业共分三个等级，分别为：助理职业培训师（国家职业资格三级）、职业培训师（国家职业资格二级）、高级职业培训师（国家职业资格一级）。