保险公司的“内勤助理”是做什么的？

一、保险公司的“内勤助理”是做什么的？

保险公司的内勤助理的主要工作是打电话、做客服、帮你的主管跑腿。这是在你的主管没有歪脑筋的情况下，现在很多保险公司在招聘的时候，会用做内勤来吸引人，但是招来人之后，都送去考代理人资格考试，用一段日子后就推出去做外勤了。

二、太平洋保险公司的内勤助理是做什么的？

保险公司的内勤助理的主要工作是打电话、做客服、帮你的主管跑腿。这是在你的主管没有歪脑筋的情况下，现在很多保险公司在招聘的时候，会用做内勤来吸引人，但是招来人之后，都送去考代理人资格考试，用一段日子后就推出去做外勤了。

三、内勤助理是做什么的？

内勤助理的职责：

1、按照部门的职责，负责处理日常事务工作及文书收发工作。

2、基础工作坚持严格管理，正确运用，及时检查，不断充实。

3、按时完成各类统计、报表及文字情况月报、编写简报。重大信息必须及时、准确逐级上报。

4、做好档案管理、装订、归档及各类口卡工作，按时归交档案室。

5、做好来信、来访及外调的接待登记工作，做好工作日常登记簿的记录。

6、协助处领导完成工作计划、总结等文字材料工作及调研工作，完成交办的其它工作。

7、处理好日常临事工作。

四、保险公司内勤是国家正式职工吗？

       保险公司内勤是正式编制。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。

       目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了区分，就说内部员工是有编制的。当然根据“编制”一词的定义，这么说也是完全合理的。

五、保险公司内勤是做什么？

保险公司的员工基本分成两块

一块是业务员，也就是所谓的代理人，那种就是天天出去跑，一般都不属于保险公司的正式员工，工资基本上全部来源于卖保单的提成，很辛苦。不过也有业务做得很好，月入几十k以上的～

一块就是所谓的内勤，内勤都是保险公司的正式员工，一般都是做业务支援和管理工作，比如IT，比如策划新的保险活动等等。这些员工待遇比较好。

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六、进保险公司是做外勤(销售人员)好还是做内勤(行政助理、人事助理)好呢？

这个不能简单的说哪个好，看你的特长了，内勤工作比较轻松，上班时间固定，不过工资是死的。外勤有提成，要辛苦点，假如有能力做得好可以有比较多的收入

七、什么是保险公司中支层级高管？

一般算是中层管理干部，任职需要银保监会审批同意的属于高管。

八、保险公司真的缺内勤吗？

保险公司一般不缺内勤而是缺外勤。因为，首先，你要知道保险公司招人分为两种，内勤和外勤，内勤要求比较高点，不过失业率没有那么高。而我们经常见的是外勤，也就是我们口中所说的保险销售员，虽然说他们上班时间很自由，只需要去打卡上班时间自己安排，但他们的工资是无责任底薪的，开不了单，就意味着无工资，所以失业率高。

九、保险公司内勤有编制吗？

有

保险公司内勤是正式编制。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。

十、保险公司内勤全是编制吗？

不一定 。

保险公司内勤是和保险公司签订了劳动合同的正式员工，因此。属于你说的有编制。

但有些保险公司。也是由于编制的问题。内心不够深。不够用。内勤不够用。就用了一些签了代理合同的外勤。干内勤的活。这种情况。在个别公司也是存在的。但不一定合法。

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