人保财险的内勤待遇如何？

一、人保财险的内勤待遇如何？

刚开始工作1000到2000左右，慢慢的涨到2000多，有些岗位也会有相应的提成。

一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。

其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。

工作时长上，朝九晚五，周末双休，工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，基本上免不了经常到各地市去下乡检查，钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况。总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。

二、阳光财产保险公司内勤待遇咋样？

每年大学生毕业的时候都会ia招人第一学历 （我们公司是不可以假学历的，我知道太平可以嘿嘿i）半年外勤经验如果经理推荐就更好了不过转正了额没多少钱 内勤就是少祖训啊什么的多干杂事的根本就不是内勤 内勤就专门干一个工作 保全就是保全 理赔就是理赔估计你哪里根本没有正编制你的先打听好了

三、人保财险长春公司内勤的待遇情况？

发展应该是有的，工作稳定，我有个女同学在那，1年前一个月开2000多，现在不知道了。

四、平安财产保险内勤岗待遇怎么样？很累么？

首先内勤的话，基本上是什么都要做的，待遇一般的，没有提成，所以工作还是更累嗯！

五、人保公司内勤工资多少？

中国人寿保险公司，他们都首誉金融界，如果是编内人员，工资待遇是蛮好的，月工资都在5000元以上，福利也不错，年终业绩奖，总在万元以上。

六、人保内勤考试考啥？

中国人民财产保险股份有限公司的笔试考试内容为行测、经济金融、英语、写作这四大项，每一门考试分数比例也都各不相同。

笔试考试分数比例：50分行测、金融保险知识，20分英语，30分写作。

是按正常的国企招聘考试流程来的，笔试+面试。

七、人保内勤很难进去吗？

相对困难。因为人保内勤岗位的竞争非常激烈，需要具备一定的基础知识和能力，同时还需要有良好的沟通和协调能力。此外，招聘方对应聘者的要求也比较高，往往还需要有相关工作经验或者专业证书。因此，相对于其他岗位而言，人保内勤岗位的录用难度比较大。如果您想顺利进入人保内勤岗位，建议可以多参加一些与保险相关的培训和实践活动，提高自己的专业素养和实践能力，同时要有耐心和信心，不断努力积累经验和提升自己的能力，以增加自己的竞争力。

八、请问合肥人保内勤正式工待遇怎么样？

所有应聘人员通过公司面试后于3月底前正式入职，待遇:4000-4999(RMB/月)以上

九、人保公司的内勤有几种？

人保公司的内勤分出单员，话务员，勘察员，文员等等

十、人保内勤做什么的？

业务员通常叫外勤，内勤一般在单位不往外跑的，可以分为很多个部门，一般内勤就是给业务员出保单，或者当财务收保费，付赔款，或者是干干综合部工作就是杂七杂八内部的一些杂事，还有就是做赔案，或者做话务员。

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