一、保险公司内勤都分几个岗位？
会根据不用条线有很多不同的岗位，例如行政岗，财务岗，人事岗，培训岗，业务支持岗，理赔岗，客户服务岗等等，不同的保险公司还会根据业务类型有一些其他类型的内勤岗位，保险公司的内勤岗比较稳定，但是也会有一定的工作压力，也需要经常加班。
二、平安保险公司怎么进内勤啊？
通过网上或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司，然后通过面试进去。内勤是指部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
三、谁知道保险公司内勤工资多少的啊？
忽悠你呢！
如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！
保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。
内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。那何必要用外人呢？
另一类的内勤门槛就比较高了，典型的就是组训。这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。这样的例子我当初也看见过。我原来呆过的那家公司内部分成3个营销总部，其中2总部需要一个组训助理（还不是组训本身），有一个人觊觎这个位子，求了部里很多人兼许以利诱，最后大半个部的业务员只要有单子都挂到他的名下，靠这样的雄厚业绩他最终得到了这个组训助理的位置。
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
别上当！
四、保险公司综合内勤试聘述职报告怎么写啊？
述职，有着同总结相似、相近的内容和形式，其组成，一般包括这么几个部分：一是履职概况，也就是常说的开头；二是具体工作开展情况，这是重点；三是工作分析，什么地方做的好，什么地方做得不够好；四是下步工作打算，述职汇报就是为了更好地开展今后的工作，这个一般都该有。
没时间写的话，可找我们代笔。
五、保险公司内勤工资这么低，为什么还那么吃香啊？
一般2000-3000，等级上升就不只了，做工作还是要去国家的PICC，人保也好，人寿也好，小公司没福利的
六、太平洋人寿保险公司内勤怎么样啊？
综合内勤挺忙的，给业务员领保单，核对业务员交上的投保单，合格的话统一送到分公司，整理公司各个险种的销售资料，等等~~太平洋保险我做过，我们公司的内勤忙得不得了偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定，五险一金。但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的，很少从外部人来选的。
因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的，都比较懂，招聘一个外行，还要单独培训，他们是划不来的估计你去了，他也会动员你做销售的你可以抱着试试看的心理去看一下，如果他们动员你做销售，而你又不想做，就可以拒绝他们。ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的希望能帮到你
七、新华保险公司的内勤还需不需要跑业务啊~~？
新华公司里分内勤人员和外勤人员。外勤有一定的业绩后才能转正。内勤在培训期间是要出业绩的。
我做银代内勤就必须要有业绩的。（部门和部门不同，要求也不一样）也有人从外勤做到内勤的，但都是公司人事部的调动。要不就是应聘的时候聘的是内勤。在转正之前都是试用期（3到6个月）。底薪只是试用期的待遇。转正之后会高些。
八、保险公司内勤人员的薪水是不是非常高啊?大概有多少啊？
保险公司的工作人员理论上是很高的 ，因为保险行业应该是一个很赚钱的行业。但是内勤人员也要分等级的，有的很高有的也一般。但是最低也能拿到年薪4万左右，不加福利的话。
九、鲁大师跑124901分，属于什么档次啊？
1，网吧电脑鲁大师跑分在15万分的水平，硬件排行100~150名不等。
2，家用电脑一般在5~10万分的水平。
3，3万分以下属于低配或老式了。综上所述12万分以上算是中上等水平了，但是鲁大师跑分本来就是个娱乐，很多淘宝商家就拿这些骗人，不能完全当做档次划分的依据。
十、新华人寿保险公司怎么样啊?内勤主要做什么工作？
工作没有好坏之分，内勤各个岗位也担负着不同的事，都挺忙的，只要努力在哪个岗位都会做出成绩。
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