一、请问谁知道太平洋财产保险里头正式员工待遇？
这个要看你的岗位，如果是做业务的话，基本工资一千以下，业务又叫外勤。内勤的话是按部门和级别来划分的，一般部门主管都能拿100K+/年，普通员工的话也要按部门和岗位，太保的工资算是不错的在保险业，总体估计2K+到3K+，不会太多。但同时可以做业务赚外快的。另外保险公司保险方面福利相当的好。
二、太保个险综合内勤待遇怎么？
综合内勤挺忙的，给业务员领保单，核对业务员交上的投保单，合格的话统一送到分公司，整理公司各个险种的销售资料，等等~~
太平洋保险我做过，我们公司的内勤忙得不得了
偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定，五险一金。
但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的，很少从外部人来选的。因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的，都比较懂，招聘一个外行，还要单独培训，他们是划不来的
估计你去了，他也会动员你做销售的
你可以抱着试试看的心理去看一下，如果他们动员你做销售，而你又不想做，就可以拒绝他们。
ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的
希望能帮到你
三、中国太平洋保险公司内勤部的人，工资大概都是多少？
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平，
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
四、太保内勤怎么样？
可以啊
工资高。太平洋产险内勤薪酬区间：4.5K至10K，最多人拿6K至8K，取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇：
1、固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。
2、保底加提成。
3、公司有食堂，交通补贴，有餐补。
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