做保险内勤有前途吗？

一、做保险内勤有前途吗？

1、保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。

2、保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

3、保险公司的内勤如果通过学习提升，日后通过跳槽去别的保险公司或保险代理公司那么收入会有质的变化4、很多保险公司的内勤在工作的同时也在兼职销售保险，因为是保险公司的工作人员，自己的亲戚朋友会比较相信，喜欢同过他购买，那么兼职销售的佣金收入也是一个不小的数目。最后说一点，你进入任何一个公司，开始的时候工资都不高，不过只要自己努力，通过不断的学习提升，都会获得好的回报。

二、保险公司内勤有前途吗？

1、保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。

2、保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

3、保险公司的内勤如果通过学习提升，日后通过跳槽去别的保险公司或保险代理公司那么收入会有质的变化

4、很多保险公司的内勤在工作的同时也在兼职销售保险，因为是保险公司的工作人员，自己的亲戚朋友会比较相信，喜欢同过他购买，那么兼职销售的佣金收入也是一个不小的数目。 最后说一点，你进入任何一个公司，开始的时候工资都不高，不过只要自己努力，通过不断的学习提升，都会获得好的回报。

三、保险公司内勤人员公积金扣多少？

国家规定：1.住房公积金不低于工资的10％，效益良好的单位可以更高，员工和单位各占50％。2、就“五险”而言，按员工工资计算，单位和个人的比例一般为： (1) 养老保险单位承担20％，个人承担8％; 医疗保险单位承担6％，个人承担2％; (2) 失业保险单位承担2％，个人承担1％; (3)生育保险由单位承担1％; 0.8％的工伤保险也由单位承担，个别员工不承担分娩和工伤保险。3、扣除金额 (1) 假设月薪为1200元，个人承担的社会保险一般为：192元。 其中：养老保险8％，96元; 医疗保险2％，24元; 失业保险1％，12元; 住房公积金5％，60元; (2) 假设月薪为1700元，个人承担的社会保险一般为：272元; (3) 假设月薪为200元，个人承担的社会保险费一般为320元;

四、保险内勤工作内容及流程？

1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;

　　2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;

　　3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑;

　　4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通;

　　5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢;

　　6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训。

　　7、做好月度，季度工作内容的计划，

五、保险内勤能干一辈子吗？

保险内勤不能干一辈子谈成保险内勤都是学历比较低。没有人脉的职业。保险内勤的收入很低，如果一辈子干保险，内勤深入，可能都晓得。所以保险内勤只能是一个过度，一定要尽快做业务，这样提成高，收入高。保险那钱不能做一辈子，这个收入太低了。

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