一、华夏人寿改名员工会受影响吗?
不受影响
银保监会有关部门负责人在接受媒体采访时表示,华夏人寿目前经营稳定,银保监会已批准保险保障基金公司和其他投资人共同筹建瑞众人寿保险公司。
不少朋友好奇,华夏人寿这是要破产、倒闭了吗?
其实不是的,只是改个名字而已,就跟别的商业公司改名是一样的道理,前段时间Facebook不是也改名Meta了吗?
目前看来,华夏人寿的业务发展挺好,2022年保费收入还位列全国第三,妥妥的大公司,大家不必恐慌。
而且银保监会有关部门负责人也表示:瑞众人寿保险公司,将依法受让华夏人寿资产负债,承接机构网点及人员,全面履行保险合同义务,切实保护保险消费者及各有关方面合法权益。
二、保险公司的团险内勤有没有发展前景?我先前面试了华夏保险的,怕不靠谱?
华夏保险是新公司。
相对来说,对于个人来讲,新公司会有比较多的机会,如果你有能力的话。是职能部门的内勤还是销售团队的内勤? 如果是职能部门的内勤的话,一般情况下你是属于公司的正式员工——外包等情况除外。需要签订劳动协议,待遇是由公司支付的,什么问题都没有。保险公司职能部门的内勤人员是完全不和业务挂钩的,和现在很多银行的柜面人员等不一样。如果你只是销售团队的内勤的话,是不和公司签订劳动合同的,待遇是团队支付——也有可能是公司支付,灵活处理,三言两语说不完的。至于发展前景问题——你应该是应届毕业生吧。任何行业是否有发展前景不是看行业的,而是看个人。再有能力,也是需要积累的,另外,还要看你所在的部门,岗位等。当然,内勤的最重要特征是稳定! 希望对你有帮助。三、华夏人寿内勤待遇怎么样?
这个要看你是在那个地方的华夏了,并且还有在哪个部门。
我以我们这边的华夏为例,如果是个险或者是银保内勤待遇会相对高一些,普通员工在4000-5000左右,如果是运营部相对会低一些在3000-4000,当然什么社保与公积金都是非常正规的。以上只作为参考,有时候工资也会有突破,比如之前我一个朋友做过银保内勤,别人都拿4000多,他可以拿到6000多,有时候工资可以谈的,谢谢。
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