一、太平洋保险内勤靠谱吗？
内勤靠谱啊.
保险公司的内勤现在很难进的.因为需要编制.不知道你这个说的是否有编制.如果有编制那发展空间不会比事业单位差的.
二、太平保险内勤待遇如何？
待遇一般。太平人寿平均工资为6547元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计，太平人寿年终奖平均17322元。 太平人寿员工分享说：公司有内勤（正式员工），外勤（销售人员，代理人）。 外勤（代理人）签代理合同，权益多有不受法律保护之处，工资看业绩，可高可低（一般新加盟者在0-2000/月左右），也可能倒贴钱。有明确的晋升制度，但只能晋升代理级别，无法转正式员工。 内勤（正式员工）工资较低，但收入稳定（新入职在2000-3000左右）。绝大多数是一般办公人员，晋升机会不大。
三、保险内勤辞职需要赔钱吗？
保险内勤辞职 只要是暗藏正常的程序 辞职并且没有损坏东西 是不需要赔钱的
四、太平保险公司内勤怎么？
1、保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。
2、保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。
3、保险公司的内勤如果通过学习提升，日后通过跳槽去别的保险公司或保险代理公司那么收入会有质的变化
4、很多保险公司的内勤在工作的同时也在兼职销售保险，因为是保险公司的工作人员，自己的亲戚朋友会比较相信，喜欢同过他购买，那么兼职销售的佣金收入也是一个不小的数目。 最后说一点，你进入任何一个公司，开始的时候工资都不高，不过只要自己努力，通过不断的学习提升，都会获得好的回报。
五、太平洋保险里做内勤有前途吗？
保险行业比银行在现在未来都要好，国家这几年开始重视保障事业，国民保险意识逐渐增强。太平洋是A股几个上市保险公司之一，在规模待遇方面不会太差。但内勤较忙，可以先适应行业再做业务也可；我有两个亲戚都在保险行业，一个内勤讲师转主管，一个业务经理，做的都不错。可以考虑保险业。
六、太平人寿保险内勤工作稳定？
累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。
新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情都会变多，经常加班，甚至到凌晨。
七、太平洋保险内勤招聘流程？
1、参招聘说明会，了解是怎么样的公司，未来职业发展规划等。
2、进行笔试，题目类似行政能力测试。
3、优秀者进行人力资源部经理的面试。
4、进入总经理面试环节。
5、通知并参加体检。
6、总公司系统内核人。
7、参加NEO培训。
8、入职。
八、太平人寿保险行政助理是真的内勤吗？
有可能也有可能是营销人员自已招的内勤，自然不属于太平的员工，而是太平的代理商（即一般的代理人或销售人员）的内勤
九、现在太平洋保险内勤要大专学历吗？急？
大专学历可以了，太平洋保险内勤其实就是一个辅助销售岗位或者就是一个销售岗位，保险公司在招聘业务员的时候，招不到人，就需要编个幌子，把人先骗过来，然后从事保险销售工作。
十、做保险内勤有前途吗?做保险内勤有前途吗？
保险公司的内勤人员跟其他单位的工作人员性质差不多，签订劳务合同，有五险一金，享受国家法定节假日，前途吗谈不上，也就是打工而已。
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