一、综合内勤属于什么部门？
综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途？可以很负责任的告诉你，是非常有前途的一个工作，只要你用心去做了，带着脑子去做了，你会比别人更加容易脱颖而出！
二、销售内勤隶属哪个部门？
内勤是公司的后勤支持部门,你的工作重心就是为了生产经营顺利完成提供必要的保障工作。比如档案管理、办公用品管理、固定资产管理等。
内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
三、太平人寿保险内勤工作稳定？
累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。
新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情都会变多，经常加班，甚至到凌晨。
四、人寿保险内勤笔试考什么？
中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。
笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。
面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。
五、泰康人寿保险公司的内勤？
1.再次确认是内勤还是外勤(据本人经验保险公司一般不直接招聘内勤)
2.如果是,那交钱培训也无所谓,毕竟保险公司的效益,待遇,发展空间都是非常不错的.
3.并不是做外勤跑业务不好,毕竟一个公司奋斗在最前线的销售人员普遍是最受人尊敬的.但是保险公司外勤是非常有难度的.并不是所有人都能干.
最后,建议你一定确认.是有不少的保险代理人打着招募内勤的旗号大肆推荐新人入行.
并不是保险代理人这个职业不好,其实那是非常好的.
但是某些人的这种做法实在另人不敢恭维.
如果真是内情,应该是非常不错的一个选择,放心去学东西吧.
六、想在新华人寿保险公司做内勤哪个部门（岗位）比较好？
内勤分很多很多。但一家保险公司的核心一定是个险，而在个险最有前途的两类岗位就是组训和新培。所以准备好勇气，就来吧。会很累的哦。至于收入嘛，就看你所在机构的规模了，如果是个大机构，保费还可以的话，那你的收入应该还不错的，刚刚新华调整了薪资，涨了一点了。
七、人寿保险公司文员属内勤吗？
是内勤，我就是保险公司内勤员工。
内勤员工和其他企事业单位的员工一样，享有五险一金，有固定工资，以及其他绩效奖金等等。内勤职责分岗位，比如内勤分前线和后援，前线主要指营销、培训两大块。营销是负责业务队伍的业绩推动，日常管理等等。培训主要负责员工的相关培训，还有文员岗，负责业务员业绩报表，入司、离司、考核等等。后援主要是客服、核保、理赔等，除此以外还有办公室、人力资源部、财务等等。看你想做什么了。
八、人寿保险人事专员是内勤嘛？
人寿保险的人事专员通常是行政内勤的编制人员，也就是人寿保险公司的合同制的员工。人事专员的工作不仅要做好行政内勤的员工的招聘，更重要的工作之一，就是要持续做好外勤业务员的招聘、选择、办理业务员的代理人入职，并安排好相应的业务员的专业培训、了解人寿保险公司的企业文化、人寿保险的基本作用等。
九、太平洋人寿保险内勤待遇如何？
内勤看有没有绩效。保险公司是要靠能力是实力吃饭的。一般刚去了可能就是个两千左右。不过保险公司的福利很好。如果有绩效的话会和团队业绩挂钩，业绩越多你的绩效也越多。
十、人寿保险公司综合内勤岗位职责？
岗位职责：
1、负责业务人员的入离司办理、日常管理、代理人考试报名、佣金查询、佣金及考核调整上报工作；
2、负责营销服务部业务数据的统计与分析，定期、不定期制作各类经营分析报告，为营销服务部经理决策提供依据；
3、负责对投保单进行初审，问题件的发放与回收，完成保单正本的传递与分发；
4、负责各类电话回访件、保全、理赔报案、咨询及投诉受理及材料收集；
5、负责保单回执的回销与清理催收；
6、部门财务报销;
7、领导交代的其他相关工作。
- 相关评论
- 我要评论
-